上市公司年终奖一般多少？

1. 上市公司年终奖一般多少？

法律分析：
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整，法律没有强制性规定，但年终奖的多少会影响员工的年度月平均工资。

法律依据：
《工资支付条例》 第一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2. 公司没有年终奖合法吗

公司不发年终奖不算违法。年终奖由公司规章制度决定。法律没有规定公司必须发年终奖，只规定要按时发放工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。