程序员真的很难吗？

1. 程序员真的很难吗？

您好，非常荣幸能在此回答您的问题。以下是我对此问题的部分见解，若有错误，欢迎指出。展开全部
很多人问编程难不难？我想说那可不是闹着玩的。不从事这一行的永远不知道这行的艰辛，还咋巴着小眼睛问编程好不好学？
不知道诸位看没看过圣斗士星矢这部动漫，如果你想踏入编程殿堂，就要先想想那个被无数小孩子嘲笑的实力很菜只会死缠滥打经常被虐得体无完肤的主角星矢，首先你得问问自己，想学编程，你有没有像星矢一样持之以恒百折不挠一步一个脚印忍受常人无法想象的困难和痛苦的品质，没有？你说我开玩笑逗你，那好，下面的不用看了，因为你确实不适合学。
如果你只想着挣大钱，劝你别碰这行，一句话，别来找虐。为什么？你看到的手机APP,各种应用，要想开发出来，不知道需要多少种技术。拿最常见的网站开发，需要后台数据库mysql，数据格式json,xml,各种网络协议，还有网站开发语言PHP,

JSP,ASP.NET，等等不下十几种技术。而每一种技术都是一本厚厚的五六百页的书，需要最少一年多时间掌握一门技术。最要命的，每种技术互不交叉还跨度很大，每种技术都有自己的设计理念和很多很多“天坑”在等着你攻克，你问问你自己，你有这个恒心和意志力天天捧着本大部头的书天天看，天天上机操作学吗？你说有，那好，你看电视上那些富二代天天潇洒地到处游玩泡妞基本于你无缘了，因为你根本就没时间，谈个恋爱都困难，还想打网游玩王者？那算了，你还是别碰这行了，别耽误你玩游戏享受生活了。
学习编程，你上来就会碰到第一关劝退BOSS,环境搭建。如果只会个C++，JAVA可以有VS,
Eclipse帮助你，但是你要学那种新兴的语言工具，如cocos2dx, NodeJS, Android,各种服务器语言，Linux,
那对不起，各种环境配置能练得你头大，就算用上VS这种宇宙无敌IDE,
学编程还是会碰到无休无止的各种编译错误，运行时错误，很多时候编译器给出的出错语句非常费解,全英文的哦，还是高浓缩科技英语，还经常真实出错原因跟IDE的出错提示差了十万八千里，这个时候只能依赖您丰富的编程排错经验，不行只有百度，google，专业论坛海量搜索，碰运气了，看是不是有高人也遇到同样的问题，很多情况下你发的帖子石沉大海，没人回答，这个时候是你最容易放弃被劝退的时候，少年们，觉悟吧。这个时候如果你没有星矢那样反抗命运不公，被打倒多少次都要站起来不服输的勇气，半途而废是你注定的结局。
程序员加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六还要上班，晚9下班还是早的，一般到晚上十点。你想那时夜深人静了人家都休息抱着老婆睡觉了，你还在工作中，F9, F10, 不对，重来，这听上去是不是很崩溃?
第2，程序员耗脑太严重。工作中需要十几个小时大脑不停地运转。需要设计算法，不断地把代码改来改去来适应客户一天几变的需求。很多功能没有现成的解决方案，还经常遇到一些天书一样的疑难问题，bug，实际工作中突发状况千奇百怪，你可能见都没见过的bug,崩溃，需要一点一点查几万行的log日志。而且也需要百度，google,英文论坛寻求帮助，理解错误信息是什么意思。所以英文不好的没耐心的还是算了吧，不适合这行。
第3.

程序开发首先是非常难学的，任何一门编程语言都有自己独到的思想，概念设计，很多情况下一门语言与另一门语言没有多大关系，知识经验无法串用。而且工作中你还不得不用到这些技术你不得不去学。而且程序技术日新月异，新类库新SDK每天都会推出，你需要日复一日不断地学习新技术。如最新视频解码技术，游戏引擎等等，而这些新技术可是国内没有书和任何资料的，需要你到英文官方网站去找实例看文档去学，更要命的，新的技术和老的还没太大关联，你得重头去学。而且老板急赶项目不会给你什么时间，一般三天就是极限了，你需要这么短的时间快速掌握一项新技术...
综上，你明白程序员为什么总要加班了吧，也知道这行不是人干的吧。为什么说程序员干到三十干不动。很简单，以这种消磨人生所有时间状态，你生命中只有加班加班工作工作学习学习，你将不能顾家不能跟朋友聚会不能再有自己一点点休闲时间，更别说谈女朋友恋爱了，以这种状态你能坚持到三十岁？我想那简直是个奇迹了非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

2. 程序员难吗?

程序员 好吗？全面的？  
 程序员很累的，当然不要以为他们很牛，其实大部分将近90%的人水平一般，大家通常晚上加班搞到凌晨一两点，因此很多人不到30岁开始转行了，在中国这个大环境下，很多人基本上在35岁左右基本不做程序了。
 
 程序员基本比正常人寿命少10岁
  大家好，程序员好做吗？  
 记得，胖梗不是一口吃出来的，还有一点，要提醒你，我也学编程的，上学的时候老师说，程序员和小姐都一样，都是吃青春饭的，当时不理解，毕业工作以后才明白，下了班站着都能睡着。而且程序员老了以后会有不同程度的脑萎缩，这个我没法证实，听说而已。还有，学程序最重要就是基础，然后看一些简单的小程序开拓思维，锻炼逻辑思维能力，再做几个案例，就可以试着找找工作了。
  程序员难学吗  
 比较难，因为这需要一定的罗辑思维能力。
 
  
 
 如果中学的数理化学得不好，编程也通常学不好，倒不是说编程的时候需要用到多少数理化的知识，但体现了逻辑思维能力。
  做个程序员到底好不好  
 做程序员其实还是非常不错的，至少就就业薪资待遇来说，是其他行业无法超越的。其他行业想要薪资过万的话，可能要奋斗好多年，各种评职称，各种考证，但是在程序开发行业，只要你不断提升自己的技能，薪资过两万都是非常容易的。
  转行做程序员到底好不好  
 整个IT行业的核心就是软件，网络和通讯只是IT行业的信息载体。
 
 因此IT行业收入高，利润大的企业就是软件企业，软件企业里相对“高，精，尖”的是项目分析师，需求分析师，及应用人员，程序设计师，他们所占总人数不过10%，其余80%都是程序员，高精尖人员也是逐步从程序员基础做起，经过一段时间积累，可以成长成为软件工程师，项目分析师直至项目经理。从未来的职业发展道理来看，学软件的技术能力发展空间更大。未来职业提升空间，相对工资和收入提升空间都要更大。
 
 所以做程序员的发展空间和前景都是不错的.
  新手程序员找工作就那么难么  
 你好。现在年底了，不过最重要的是要对自己有信心。相信自己能行的！加油，一定会找到好的工作的。
  程序员很苦吗？编程难吗？  
 其实看个人心理的 我也学编程的 ，学一个星期了 感觉基本不难的。
  做软件测试比程序员工作更难吗？  
 软件测试员必须有卡法经验的，不然还真做不了，软件测试员对程序理解能力要很强...
  为什么都说程序员不好  
 其实我觉得程序员也没有不好吧，工作压力比较大而且经常加班到半夜吧，但是收入相对高啊。现在这个时代程序员很吃香的。
  有没有做程序员的，程序好做么？  
 我原来就是学习计算机软件专业的。我的经验就是：如果只是一个简单的程序员，那么可能还稍微容易一些，有的只要求高中毕业学历就可以；但是如果是要求你自己学会设计算法和数据结构（这在学习计算机软件专业中是必修课），并且能够用程序实现你的算法，那么就比程序员要难一些了，这个学历至少得本科学历。

3. 当程序员真的好吗

当程序员真的好吗？
目前来讲，工资收入最高的是程序员。但是也有说传闻程序员很废头发，也就是很消耗身体能量。
我想说的是，
1.从工资收入来讲，自然是程序员好了
2.如果从身体消耗来讲的话，其实没有哪个行业是坐等收钱的，都是通过劳动来赚钱的，只是强度和个人的身体素质不一样的原因，有所不同而已，和行业无关。

4. 程序员那么苦逼吗

因为程序员自黑多了，所以外行都信了。你可以去问真正爱好编程这行的人，回答肯定不是，因为爱好编程，所以在编程中，解决问题中得到快乐，包括其他科研行业也是如此，只有你爱好它，你才会工作的快乐。
然后说加班，你要看是在什么样的公司，有的公司加班多，有的公司加班少，当然加班还是会有的（攻克一个方向的时候，产品版本发布的时候，当然还有你平时不愿意停下来想攻克这个问题的时候自愿加班）。
有一些在网上抱怨的人只是觉得计算机专业火报个培训班混进来，课余时间也不学习提升自我，遇到问题解决不了，上面即使给定一个简答的任务，也因为啥都不懂，基础不扎实，搞半天搞不定所以天天无奈的苦逼加班。
最后，无论是哪个行业，那些网络上吐槽行业咋样咋样的一般自身也混得不怎么样，有志正在向前奋斗之士，有能力处于一定中上层的人，哪有心思在网上吐槽。
至于楼上的回答，我是不同意的，因为喜欢，苦累都只是觉得值得，有攻克难题时的喜悦，精神身体上的累哪个行业都会有，但是不会觉得心累，不会有在心底产生负面的心理。就如楼主所说的好累好苦逼，即使有些人环境不好找了一个不太好的公司觉得很累很苦逼但是因为喜欢依然会继续坚持，因为喜欢，因为有前途有希望。楼主建议你不要在网上听别人道听图说，坚持走自己喜欢的路，这个社会哪个行业都不容易，无论哪个行业的中上层都可以混的很不错，又想简单又想工资高，在白天回家睡觉吧，这个说不定可以帮你打到。

5. 程序员这工作好吗

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
　　作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
　　1：团队精神和协作能力
　　团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
　　2：文档习惯
　　文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
　　3：规范化的代码编写习惯
　　知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
　　4：需求理解能力
　　程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
　　5：模块化思维能力
　　作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
　　6：测试习惯
　　测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
　　7：学习和总结的能力
　　程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
　　作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
　　1、 需求分析能力
　　2、 整体框架能力
　　3、 流程处理能力
　　4、 模块分解能力
　　5、 整体项目评估能力
　　6、 团队组织管理能力

　　一般招工时需要提供基础程序员证书，要参加考试的：

　　[编辑本段]考试说明
　　1、 考试要求：
　　（1） 熟练掌握基本算法和数据结构，用C语言编制程序；
　　（2） 掌握数据结构、程序变速器和操作系统的基础知识；
　　（3） 了解软件工程、数据库、多媒体和网络的基础知识；
　　（4） 掌握数制、机内代码及其算术运算和逻辑运算的基础知识；
　　（5） 了解计算机的体系结构和主要部件的基础知识。
　　2、 通过本级水平考试的合格人员能按照软件设计说明书编制程序，具有相当于助理工程师
　　的实际工作能力和业务水平。
　　3、 本级水平考试范围包括两个模块：模块1——程序编制能力（考试时间为150分钟）；模
　　块2——基础知识（程序员级）考试时间为120分钟）。题型为：单项选择题十多项选择题。

6. 工程师与程序员谁厉害？

等于说是：
硬件程序员和软件开发程序员相比，谁发展比较好呗？
近几年，全球互联网发展迅速，让软件人才变得炙手可热。供求关系决定价格，加之软件业的成本主要是人（硬件需要更多的设备投入），软件工程师的薪资也更为丰厚。
“在大型设备比如工控和高端医疗器械领域，硬件的处境就好很多，但对知识的要求也会高一些，不光数字电路和嵌入式底层软件，模拟电路，大功率，高可靠性设计的知识也是必须的。没有现成的芯片解决方案；没有现成设计可供参考，系统的庞大，很长的生命周期，可靠性设计相关的需求（出错可能出人命），都决定了硬件有更大的空间去发挥。深度的硬件技术也有了用武之地。”不过，在这种复杂度下，硬件工程师的受重视程度也是和待遇跟软件相当。
　硬件学习难度比较大，特别是开始阶段，必须从电子技术，信息方面的只是开始。这些只是基础，目前掌握计算机核心硬件技术的公司都是老外。基本上，我们更多的是应用别人的东西。但是，就电子硬件技术来说，从原理图设计，PCB线路板设计需要更多的是经验。所以作为一个电子工程师往往是越老越吃香。
　　软件学习难度比硬件低，而且发展速度很快。需要掌握的基础是操作系统，数据结构，数据库，软件工程等基础只是，另外就是掌握一门或多门编程语言。对软件来说，经验没有硬件那么重要，知识和一个人的智商反倒比较重要。所以这是一个年轻人热衷的行业，也是年轻人短期就可以拿到高薪的一个行业。
从发展前景看都不错，只不过硬件工程师相对人数数量会少一点，待遇方面整体来讲软件会高一些，但具体到个人在选择的时候还是以个人的兴趣点为依托，特别是起步阶段不要太在意工资高低，即使在工资非常高的行业水平达不到一样还是适应不了，从就业的广度看软件工程师就业的机会更多一些，但参与竞争的人也多，就业机会多少主要是影响刚就业，进入技术成熟期阶段就是看个人能力和发展潜力了，无论做什么都要想办法让自己迈进技术金字塔的顶峰，所以入行阶段看不出这些表面的东西，还要侧重内在驱动力，如果就是对某一方面刚兴趣直接去选择，没必要在意当前一兵一卒的得失，职业生涯路子长着那。

7. 程序员累吗?

程序员累吗  
 首先，明确一下你选择程序员的理由。
 
 如果因为程序员吃香伐者好赚钱之类的话，还是改变主意吧，程序员只是个技术民工，跟钳工是一个工种的，许多广大的程序员还挣扎在蜗居生活中。既然你是文科出身，为什么不去找一个更对口的工作，像你说的，即使经过培训，并且培训机构分配了一家还算可以的单位给你，你不能可能一辈子只做初级程序员，给别人做做ERP，做那种“美工、设计、架构、编码”四项全能的程序员给一些中小公司压榨劳动力。但是，向上爬的话，很多基础知识是你不具备的，无论是技术方向还是管理方向，这些培训机构不会教你，他们也没这个义务，而你呢，一个文科生每个月拿着不到5K的工资，运气不好，在小公司做，加班时少不了了，一天工作10小时以上，一个星期6天，运气好了呢，在大公司里，比你条件好，并且技术基础扎实的员工有很多，得不到晋升的机会，不过是蹉跎岁月，何必呢。
 
 劝你还是考虑周详再做决定，无关程序员好做不好，累活不累，生活就是生下来活下去，累时难免的，但是我们要做的是让自己不那么累，选择一条比较好的路给自己。
  做程序员工资高吗？平时工作辛苦吗~  
 我做过7年程序员转行了，很辛苦，收入在北上广很客观。其实和盖房子的民工是一个性质，人家搬砖你搬代码，未来人家还能发展成包工头，程序员如果不在外企，过了三十岁就歇菜了！慎重！
 
  
  当程序员累吗  
 您好，很高兴为您解答！
 
 我是程序猿转行的，我给你说说一些我的体验吧；
 
 程序猿累是普遍的，但是也有一些例外的公司，几个人维护一个项目，没有什么大需求，但是这样的公司凤毛麟角；
 
 工资的话相对其他行业，偏高；但是最不好的两点是，女生少，找女朋友不容易；还有就是天天都是对着电脑，对身体不好，也不会交接，很多人慢慢的就变成不太会说话，活在自己的世界里。
 
 希望我的回答能够帮助到您!
  中国程序员为什么这么辛苦？  
 十年了，苦吃了不少，经验也有些。现在却越来越讨厌做开发了，越来越不想做IT。大学时曾经的梦想早已灰飞烟灭。现在回头想想，真是 入错了行。恰同学少年那会儿，正是IT在中国兴起不久，满怀 *** 进了家软件公司。从技术支持做到了PM，三年时间。却一心想做开发，一心认为写代码才有创 造性，才会有出路，于明转做程序员。从Delphi,Java,perl,python,erlang...到C++孜孜以求，从编译原理到操作系 统，TCP/IP到图像识别，苦练内功。时时抽空向高人请教，以开愚昧。可惜呀！到今日才明白，为什么辛苦的总是我？为什么谈了女朋友一再分手？为什 么？...
 
 IT业有中国根本就不景气，实际上在中国没有几个是景气的。在武汉是这样，在无锡是，在上海是，在那儿都差不多。以前在武汉工作，经常出差。做开发也出 差，一出去最长待过一年，在北京。多则几个月，至半年，少则几周。翻来倒去就是SQL，delphi。这种人，试问那个女孩子愿意跟他？（当然也有愿意 的，一般情况是这样。）薪水就更别说了。顾自己已算是凑合，想有车有房？！
 
 一天和一个同事聊天，突然醒悟为什么我至今这么忙忙碌碌，自己疲劳不甚，又不受人待见。仔细想想，其实我前任女友就对我说过，她不喜欢我做技术，她希望我 去考工务员。我当时一口回绝了，还误以为她是嫌贫爱富。其实嫌贫爱富也没什么不好，那也是人的一种自然所求。我不也一样吗？我如果不受富，何必去找薪水多 的工作呢？
 
 自己也郁闷，路越走越累，不知何时是个头。有时也想，死也许是个解脱。^_^写程序对我来说，最好是个兴趣，这样我就可以研究我想研究的，做我想做的。
  请问Java程序员前景怎么样？？做程序员真的很累，好纠结啊  
 前景一片光明。你不要死脑筋，程序员做个3，5年就够了。剩下的你换工作找管理的，或者去甲方运维或管理。开始累点是为以后打基础。哪有一开始就轻松后面又高工资的工作呢。
  程序员的生活真的很累吗  
 您好，很高兴为您解答！
 
 我是程序猿转行的，我给你说说一些我的体验吧；
 
 程序猿累是普遍的，但是也有一些例外的公司，几个人维护一个项目，没有什么大需求，但是这样的公司凤毛麟角；
 
 工资的话相对其他行业，偏高；但是最不好的两点是，女生少，找女朋友不容易；还有就是天天都是对着电脑，对身体不好，也不会交接，很多人慢慢的就变成不太会说话，活在自己的世界里。
 
 希望我的回答能够帮助到您!
  程序员到底有多累，多辛苦  
 北京JAVA程序员一天九小时，工作不忙服务器不用调试一周就有双休，一个月月薪1w，不过也是有点累，一天基本看电脑，注意保护眼睛
  java程序员真的很累么？  
 都说搞软件的很累的，每天熬夜，脸上由于辐射一张脸也不成样子了。
 
 不知道在线的做软件的哥哥们，你们有么有双休啊，或是一个礼拜有一天休息。
 
 我有个朋友在北京工作，早上九点上班下午五点下班，这很好啊。
 
 不知道各位是不是也这样，不是传说的那么每天熬夜，弄的很累很累，而且还没有加班工资
  程序员上班累不累？  
 那要看你上班的 *** ， 如果你热爱自己的事业胆 那肯定不累 如果你是为了 挣钱 才去当程序员 。 我劝您别去， 因为 每天会面对一大堆的代码， 很枯燥， 你也做不出什么成就， ~
 
 努力吧 往自己的目标奋斗吧~~
  程序员到底有多累，多辛苦  
 互联网行业和传统行业相比，他们更强调快速迭代和开发，即时的用户反馈；因此对于大部分互联网企业来讲，时间就是机会，甚至只要落后于别人几天，就可能错过发展的最好时间；因此互联网行业的时间紧迫感比传统行业以及传统软件行业都要更加强烈。
 
 因此程序员们，尤其是互联网的程序员的工作肯定是非常辛苦的，996(早上9点到晚上9点，每周六天)是很常见的工作时间；加班，躺椅基本上成为一些互联网企业的标配；猝死是屡见不鲜的新闻；
 
 很多程序员在出差，旅游，度假甚至过年的时候笔记本电脑都不会离身的，因为你不知道什么时候系统会出问题；不管你在哪儿，在什么时候，只要一个电话，问题必须得到及时的解决。
 
 程序员是辛苦的，程序员是劳累的，不过大部分程序员也是快乐的；大部分程序员看到自己的成果变成用户的习惯，变成用户的挚爱，享受着用户的赞美，那个时候就会觉得一切劳累都是值得的；
 
 自Avazu Holding张中庆

8. 程序员是不是很简单

问题一：当程序员累吗  您好，很高兴为您解答！ 
  我是程序猿转行的，我给你说说一些我的体验吧； 
  程序猿累是普遍的，但是也有一些例外的公司，几个人维护一个项目，没有什么大需求，但是这样的公司凤毛麟角； 
  工资的话相对其他行业，偏高；但是最不好的两点是，女生少，找女朋友不容易；还有就是天天都是对着电脑，对身体不好，也不会交接，很多人慢慢的就变成不太会说话，活在自己的世界里。 
  希望我的回答能够帮助到您! 
  
   问题二：程序员真实薪水平均到底多少  学历，看城市，看技术。 
  985大学中上水平，去一线城市大公司，华为基本打底，本科8k，硕士10k 
  在好的就是上边那些公司（这类公司基本只要985）了，不过说实话这些人数其实非常少。 
  如果不是985，是一本，可能要减2k，专科或者培训班可能再减2k。 
  而如果不是一线城市（IT其实就是北京上海），二线城市可能减2k，三线可能减2k。 
  这是毕业生，一般来说不跳槽，一般每年工资就涨20%左右，两三年跳槽能涨50%，如果从程序员升级到项目经理，那样翻1倍，也正常，所以技术不是985大学的，干个三年达到月薪1w也不是特别夸张， 
  
   问题三：程序员工资高吗  看个人能力吧，总的平均水品是比较高的，也看公司，如果进了大公司，起薪都不一样， 
  如果是游戏行业，大公司的，主程最低都是上万，两万的少，有的公司分红N多！ 
  如果个人选择小公司，开始也就两三千，若果做过当个经理，也就六七千的样子， 
  
   问题四：程序员累吗  首先，明确一下你选择程序员的理由。 
  如果因为程序员吃香伐者好赚钱之类的话，还是改变主意吧，程序员只是个技术民工，跟钳工是一个工种的，许多广大的程序员还挣扎在蜗居生活中。既然你是文科出身，为什么不去找一个更对口的工作，像你说的，即使经过培训，并且培训机构分配了一家还算可以的单位给你，你不能可能一辈子只做初级程序员，给别人做做ERP，做那种“美工、设计、架构、编码”四项全能的程序员给一些中小公司压榨劳动力。但是，向上爬的话，很多基础知识是你不具备的，无论是技术方向还是管理方向，这些培训机构不会教你，他们也没这个义务，而你呢，一个文科生每个月拿着不到5K的工资，运气不好，在小公司做，加班时少不了了，一天工作10小时以上，一个星期6天，运气好了呢，在大公司里，比你条件好，并且技术基础扎实的员工有很多，得不到晋升的机会，不过是蹉跎岁月，何必呢。 
  劝你还是考虑周详再做决定，无关程序员好做不好，累活不累，生活就是生下来活下去，累时难免的，但是我们要做的是让自己不那么累，选择一条比较好的路给自己。 
  
   问题五：报了个初级的程序员，听说很简单，是真的吗  我旁边做的就是程序员，满篇英文，白屏黑字，并且程序员会经常加班熬夜，消耗身体 
  
   问题六：我问一下编程类似程序员工作，是不是一直就没有闲的7时候每天10小时以上的时间抱着电脑，而且薪水又低  您好！ 关于程序员的话，我叔叔就是，我可以给您适当说一点，但是可能和您的想象不一样！ 
  不是什么所谓10小时抱着电脑，这应该是刚刚步入这个工作的人才这样 
  薪水的话看你的经验和能力，像我叔叔现在月薪都是1w多（不是北京，1w多在我们这已经很高了） 
  管吃管住方面确实没管，因为我叔叔一个月也上不了几天班，所以没这个必要 
  我给你详细说说 ，我叔叔现在是一个月几乎不去公司，每天自己玩，有项目了就在家做，也不需要去公司，有时候一个月都没事做工资照样拿 
  刚入门可能会很辛苦，每天对着电脑敲敲敲，但是以后做出来了就好了！ 
  
   问题七：做程序员工资高吗？平时工作辛苦吗~  我做过7年程序员转行了，很辛苦，收入在北上广很客观。其实和盖房子的民工是一个性质，人家搬砖你搬代码，未来人家还能发展成包工头，程序员如果不在外企，过了三十岁就歇菜了！慎重！ 
  
   问题八：程序员最好的职业方向是哪些  现在软件和互联网大概有哪些方向？程序员的职业方向又有那些？ 
  首先是需求从哪里来? 
  客户的项目 
  如果做的是客户的项目，需求当然是从客户那里来的。客户绝大多数是软件开发的小白，但我也见过客户是优秀的软件人才，他们很难清楚地描述自己真正的业务要求，这时候就需要有个人隆重出场了：业务分析师。对于大公司，业务分析师是专职的，对于小公司，项目经理或者开发骨干也就硬着头皮上了。业务分析师需要把需求理理清楚，交给后面的架构人员做设计。 
  业务分析师如果在某个行业干久了，就会变成业务专家，例如你把国内各大银行的核心系统项目都做了个遍，那你对银行业务的熟悉程度甚至可能超过银行的特定人员，这时候你就超级值钱了，不仅仅能分析业务，更能够帮助银行优化业务，你说牛不牛？ 
  问：业务分析师需要懂技术吗？ 
  答：最好是懂一点，你分析出来的东西是要程序员们实现的，如果不考虑现有的技术，一味地迎合用户，肯定会被程序员们骂死。 
  如果你是由程序员成长起来的业务专家，技术精湛，那就坐着数钱玩吧。 
  公司的产品 
  如果你做的是产品，例如微信、QQ、淘宝、魔兽世界、征途、大话西游，那需求其实是自己公司的人来定义的。 
  定义这个需求的现在有个时髦的职业：产品经理。像张小龙就是微信的超级产品经理，史玉柱就是征途的骨灰级产品经理。 
  产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品，让大家用的爽，好的产品经理现在非常吃香，也属于紧缺人才。 
  问：产品经理需要懂技术吗？ 
  答：需要，最好是从程序员成长起来的，知道一个产品设计实现的难度，不然只顾自己爽，也会被程序员骂死。 
  设计和开发 
  架构师 
  听起来很高大上的一个职位，但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练，需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。 
  不能只追求最新、最热的技术，还需要考虑现有团队的能力，技术的成熟度。 
  人员需求： 
  难度指数： 
  web 后端程序员 
  后端程序员主要实现业务逻辑，提供接口给前端使用。 
  Java 当然是用的最多的，但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等，还有就是 PHP，简单粗暴，中小网站常用，无论哪一个，学习起来都不是很难。 
  这一块的人员需求是比较大的。 
  人员需求： 
  难度指数： 
  web 前端程序员 
  主要是 Java、CSS、JQuery 等，最近几年大家重视浏览器端用户体验，浏览器端做得越来越炫，所以也很火。 
  人员需求： 
  难度指数： 
  手机端程序员 
  主要是 Android、iOS，由于移动互联网的发展，现在很火爆，需求量很大，相对而言 iOS 的门槛高一些，程序员也少一点，不过工资高一点。 
  人员需求： 
  难度指数： 
  系统编程程序员 
  有些需求很简单，有些需求很复杂，需要支持海量的用户，海量的并发，像淘宝的“双十一”， 像微信的春节抢红包。 
  需要做云计算，虚拟化，分布式处理，支持系统水平扩展。对于海量的数据，还需要做大数据分析，从中提取有价值的信息，例如 Hadoop。由于需要对操作系统，数据库，服务器端系统做定制开发，甚至自己做一套，小公司一般没有这样的技术能力，主要是 BAT 这样的公司在做。人员需求不是很大，对程序员来讲，需要在一个领域钻研得非常深，技术稳定度比较好。 
  人员需求： 
  难度指数： 
  安全 
  互联网时代，你的信息一不留神就有可能被偷走，安全变得越来越重要。所以单单实现了功能，满足了性能还不够，很多公司，尤其是 BAT 对安全非常重视。当然这个方向也需要对技术钻研得很深才可以。 
  人员需求......>> 
  
   问题九：关于程序员找工作的问题，我很迷茫  重庆的IT行业的确不怎么样，如果当地找不到理想的，就只有走出去了。 
  才毕业的新人，心态要摆正。好工作不是为新人留着的，很多应届毕业生刚出道时薪资都不高的。IT行业看的是经验和能力，很多很牛逼的公司福利待遇是好，但是工作压力很大。而且新人的能力老实说是做不出什么东西的，实际工作中接触的东西和你学校学的会有很大的差别，很多技术甚至你都没接触过。所以呢，有公司能让你学到技术，能有项目做，就先做。初期的学习和积累是根本，好工作，等3年后再说。 
  
   问题十：如何招到一个靠谱的程序员  1. 简历看人 
  阅读简历永远是面试的第一步。好的简历一定是正确、清晰并且能够体现候选人最有价值一面的。我首先会过滤掉那些包含错别字，文句不通或没有逻辑性的简历，因为如果一个程序员连自己的简历都不愿意去仔细检查并完善的话，很难想象他写出来的代码质量会如何。接着，我便会重点阅读简历中的项目经验部分，在这里我能够看到面试者的开发经验，技能栈，并且判断他们熟悉的技术框架、工具是否与目前公司要求相匹配。 
  这里，我还会特别关注面试者是如何来写这部分项目经验的，你需要用尽可能简练的文字来描述项目的背景，你在项目中承担的角色、参与项目的时长，你用到的技术、以及你在项目中的亮点等信息。优秀的程序员们往往有一个共同的特质，那就是善于归纳，并能够一针见血的发现问题或把一个问题说清楚。我经常看到面试者在简历中像写故事一般地描述他们的项目经历，光这一个章节就有好几页，其实这反而会给你减分，因为这会让面试官判断你缺乏必要的归纳能力。 
  最后你的一些与编程有关的社会化活动，如：你在GitHub上的开源项目，在知乎、V2EX中给他人的解答以及你的个人技术博客等等都会给你加分，因为这说明你对所从事的工作有着极大的热情，并愿意在业余时间去学习和提高自己，就像在我之前的 “给职场新人的10点职业建议” 一文中提到的，如果你要成为一个领域的专家，那你必须花费超过10,000小时，而这光靠工作时间是远远不够的。 
  2. 给面试者10分钟介绍自己最擅长的 
  当面试者通过了笔试和HR面试之后，你就需要面对面地对候选人进行面试。我远不是什么面试专家，但我有一些自己的独特方法。我讨厌问一些很个人的问题，比如你的职业规划是什么？你为什么想换工作？等等。我更愿意给面试者10分钟时间，让他介绍自己最擅长和最感兴趣的领域。这往往能帮助我很快作出下面的判断： 
  这个人对他所做的事情是否充满 *** 
  他们是否能在团队中很有效地进行沟通 
  他们是否在专业领域足够擅长 
  你的团队是否会乐于和这个人一起工作 
  这一招我在面试中用得很多，而实践证明也确实非常有效。 
  3. 基础打牢了吗？ 
  一般，有一定规模的公司都会为面试者安排机考或笔试，从而能首先筛掉一批未能通过的面试者。另一些规模较小的或初创公司则会让面试官直接进行技术面试。其实，我觉得这两者的差别不大，有经验的面试官往往能够通过几个最简单的技术问题，判断出面试者的技术基础是否牢固，这不是为了证明他有多优秀，而是用来判断他是否是一名合格的程序员。对于我来说，并不看重机考的成绩，因为机试的考题很多能够在网上得到，特别对于一些外包公司，他们总是能够通过各种途径得到考题，从而使得他们推送的外包能够顺利通过笔试。 
  下面是我经常会问的几个问题（JAVA）: 
  HashTable与HashMap有什么区别？ 
  Servlet是线程安全的吗？ 
  JSP中 @include跟jsp:include的区别 
  HTTP的response code 403和500分别代表什么 
  ...... 
  这些问题都很简单，但一些基础不牢的程序员往往会在这个时候露馅。当然，根据面试岗位的不同，你还可以有针对性地问一些问题，例如，你需要找一个能写核心算法的程序员（比如 银行的总账计算，或者保险公司的保费计算），那么你可以问一些算法相关的问题。 
  4. 技术深度够吗? 
  具备牢固的技术基础，一般就可以满足项目中普通程序员的要求了，但如果你需要找的是一个资深程序员，那么你还需要对面试者的技术深度进行考察。我们现在做项目时都会大量使用框架，这能使我们的开发效率和质量都得到提升和保障，但同时也降低了对于程序员开发技能的要求。因此我一般会询问......>>