服务员说话技巧有哪些

2024-05-10

1. 服务员说话技巧有哪些

1、善于赞赏在服务中,要具有经常赞赏客人的意识。有一位客人经常到一家餐厅去用餐,所以服务员对他都比较熟悉。一进去,服务员就会嘘寒问暖:张老师,看到您太高兴了,您今天戴的这个丝巾很漂亮,您什么时候也教教我怎么搭配衣服。服务员一边寒暄,一面把客人领进去了。其实这位服务员并不是真的计划学习搭配衣服,她无非是找一个话题赞美客人。但是客人听了还是会很高兴。通过赞美客人,可以拉近与顾客之间的距离,改善主客关系。当然,这种赞美要发自内心,要针对客人的优点加以赞扬,切忌虚情假意,牛头不对马嘴。2、多询问在与客人交流的时候要善于问客人一些问题,通过向客人提问去发现客人的爱好和类型,从而判断客人喜欢什么菜品。一般有两种常用的问句,一种是开放式问题,例如您可以吃辣的吗?您可以吃凉的吗?这道菜您吃了感觉如何?开放式问题的目的是让顾客说出他的真实想法。另一种提问方式是封闭式的,封闭式的提问目的是确认。例如外面天气很热,你可以问客人:您需要凉的饮料吗?在向顾客询问的过程中要善于使用开放式问题,这样可以了解到客户的资料、信息。3、常建议通过建议,可以把餐厅的特色菜推荐给客人。许多客人在点菜的时候没有具体的目标,毫无目的地翻看菜单。这时候服务人员应该为客人提出一些建议,如:“先生,您好,我们新推出了一款菜。”“我们这两天新推出一款特色菜,价格也比较适合,您要不要来一份?”4、善用正反法最后说出的话会给对方留下很深的印象,因此,谈正反因素时,要将正面的话放在后面讲。在服务的过程中,我们经常会听到服务员说:如果点这个菜,可能要多等一段时间,但是味道很不错。服务员的这句话强调的是味道,客人觉得只要味道好,多等一会也没有关系。而不善于推销的服务员则会说:您点的这道菜虽然味道很不错,但是需要多等一会儿。她强调的是等待的时间。这时候客人听了,可能就不会点这道菜了。5、认同客人服务人员首先要学会认同客人,肯定客人。即使不太赞同对方的观念或看法,也应先接受对方所说的,然后再慢慢地诱导对方走向自己的观点。在服务过程中,有的客人会抱怨:“这菜上得真慢啊!”这时服务人员首先要肯定客人:“是的,确实慢了一点,但是为了保证质量和味道,的确需要一些时间,但是您放心,它的口味是非常好的,您一定会满意。”这实际上是告诉客人菜确实是做得慢,但是它的质量和味道都很好。客人听后,一般就不会再抱怨了。又比如客人说:“你们的这道菜怎么这么贵啊?”服务人员应该说:“是的,这道菜是不便宜,可这是时令菜,只有这个季节有。”6、附和客人附和客人其实与认同客人一样,即把客人的话重复一遍,表现与客人具有同感。当客人说:“现在供应红酒吗?”服务员一般会说:“是的,现在在供应红酒,口感很好,要不您点一瓶?”又如,客人说:“这有冰啤酒吗?”服务员:“我们这有冰啤酒,要不给您拿两瓶冰的。”

服务员说话技巧有哪些

2. 服务员说话技巧

①善于赞赏
通过赞美客人,可以拉近与客户之间的距离,增加彼此的亲密度,改善主客关系。当然,这种赞美要发自内心,要针对客人的优点加以赞扬,切忌虚情假意。
②多询问
在与客人交流的时候要善于问客人一些问题,通过向客人提问去发现客人的爱好和类型,从而判断客人的喜好,了解到客户更多的资料和信息。
③勤观察
在服务中要善于观察客人,从而了解客人的需求信息。经常观察客人点菜,留意客人喜欢的菜肴及说话的方式,从而更好地掌握客户的特点。
④善用正反法
通常最后说出的话给对方留下的印象会比较深,因此,谈正反因素时,要将正面的话放在后面讲。
/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a044ad345982b2b78ed20eba3eadcbef76099b7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a044ad345982b2b78ed20eba3eadcbef76099b7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a044ad345982b2b78ed20eba3eadcbef76099b7a"/>
⑤学会认同
不管是在服务的提供中,还是在日常工作、学习生活中,谁都不喜欢被他人否定,都希望自己所说的话或所做的行为能受到别人的肯定或赞扬。
所以服务人员首先要学会认同客人,肯定客人。即使不太赞同对方的观念或看法,也应先接受对方所说的,然后再慢慢地诱导对方走向自己的观点。
⑥善举例
借用有威望的人的话,会比较容易引起对方的兴趣。

3. 服务员的说话技巧有什么?

①善于赞赏
通过赞美客人,可以拉近与客户之间的距离,增加彼此的亲密度,改善主客关系。当然,这种赞美要发自内心,要针对客人的优点加以赞扬,切忌虚情假意。
②多询问
在与客人交流的时候要善于问客人一些问题,通过向客人提问去发现客人的爱好和类型,从而判断客人的喜好,了解到客户更多的资料和信息。
③勤观察
在服务中要善于观察客人,从而了解客人的需求信息。经常观察客人点菜,留意客人喜欢的菜肴及说话的方式,从而更好地掌握客户的特点。
④善用正反法
通常最后说出的话给对方留下的印象会比较深,因此,谈正反因素时,要将正面的话放在后面讲。
/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a044ad345982b2b78ed20eba3eadcbef76099b7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a044ad345982b2b78ed20eba3eadcbef76099b7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a044ad345982b2b78ed20eba3eadcbef76099b7a"/>
⑤学会认同
不管是在服务的提供中,还是在日常工作、学习生活中,谁都不喜欢被他人否定,都希望自己所说的话或所做的行为能受到别人的肯定或赞扬。
所以服务人员首先要学会认同客人,肯定客人。即使不太赞同对方的观念或看法,也应先接受对方所说的,然后再慢慢地诱导对方走向自己的观点。
⑥善举例
借用有威望的人的话,会比较容易引起对方的兴趣。

服务员的说话技巧有什么?

4. 服务员的说话技巧有什么?

①善于赞赏
通过赞美客人,可以拉近与客户之间的距离,增加彼此的亲密度,改善主客关系。当然,这种赞美要发自内心,要针对客人的优点加以赞扬,切忌虚情假意。
②多询问
在与客人交流的时候要善于问客人一些问题,通过向客人提问去发现客人的爱好和类型,从而判断客人的喜好,了解到客户更多的资料和信息。
③勤观察
在服务中要善于观察客人,从而了解客人的需求信息。经常观察客人点菜,留意客人喜欢的菜肴及说话的方式,从而更好地掌握客户的特点。
④善用正反法
通常最后说出的话给对方留下的印象会比较深,因此,谈正反因素时,要将正面的话放在后面讲。

⑤学会认同
不管是在服务的提供中,还是在日常工作、学习生活中,谁都不喜欢被他人否定,都希望自己所说的话或所做的行为能受到别人的肯定或赞扬。
所以服务人员首先要学会认同客人,肯定客人。即使不太赞同对方的观念或看法,也应先接受对方所说的,然后再慢慢地诱导对方走向自己的观点。
⑥善举例
借用有威望的人的话,会比较容易引起对方的兴趣。

5. 如何培训服务员

  培训服务员方法/步骤
  1每个人领取工作服,胸章
  2正确快速的示范工作服的使用,胸章的佩戴和保洁维护要点。
  3选定学习的负责人,监督人,第一印象投票。可以根据实践过程更改
  4形成集体组织。进行集体活动,例如早操。晨歌。组长负债录音机的准备,提前到达操场。监督人随后点名和检查服装仪容。
  5宣布培训内容,包括培训时间,纪律。同事间不准谈论的问题等等。
  6内容可以印刷人手一册,也可以要求背诵。首先熟悉工作场地,然后通过投影,或者视频,然后实践。熟悉每样物品的使用方法。那些东西可以用,那些东西只有特定人用。
  7笑容训练,真诚的笑容,顾客来是缘分,也是我们的收入来源。
  8姿态训练:我们的行为不能打扰客人用餐心情。说话次数不能超过多少句等。
  9速度训练,有时候开展上菜速度竞赛,翻台速度,收碗速度。
  10室内学习,总结和强化培训内容。通过相片展览培训的故事,通过视频观看成功服务员的过程。通过一定时间的学习,就会产生合格的服务员。以后工作中可以开展优秀员工评比。

如何培训服务员

6. 如何培训服务员

一、欢迎词致欢迎词、介绍公司概况、发展计划、本店简介、公司领导员工自我简介。二、服务业理念、工作道德、人生观念、培训期纪律。1.服务业理念服务业的特征是一个及生产在包装再推销的技巧性的特殊行业,在整个工作流程中必须清楚如何让客人有宾至如归、物有所值的感受。客人的目的要求是《出品好、环境好、服务好、价格合理》满足客人的要求是每个服务业致力追求的。2.工作道德、人生观念每个人都应具有良好的工作道德。不论你处于何种工作,都应有敬业乐业的精神。一位好的服务员必须热爱自己的工作,把工作当成是人生一种乐趣,而应了解今天服务业是社会进步过程中新兴的重要行业,每一种工作都是服务于人,只是社会分工形势上的不同。客人总是认为他们是对的,如果发生不愉快的事情,我们应该原谅客人并反省自己的行为,重新衡量自己的服务,辛勤工作,脚踏实地做人都是迈向成功的重要一步,敬业乐业,对人友善,并不仅出工作需要,也会使您的生活更愉快。3、培训纪律培训期间,不得迟到、早退、切实服多上司工作安排,见到领导同事须打招呼问好,努力学习并巩固业务知识。三、操作技巧1、站立:挺胸收腹、目视前方、头部与身体保持平衡、面部表情放松、面带微笑、两脚并拢、双手放于前或后面、左手放在右手上。2、行走:在保持站姿基础上、向前方水平走动、步伐轻盈、平衡自然、步子不能过大、也不能过小、保持适中、双手自然摆动、幅度不超过三十度。3、坐:在保持站姿的基础上、自然下坐、上身挺直、大腿与小腿之间九十度、双手自然放在大腿上、面带微笑。4、工作中,下蹲是保持站姿的基础上,右脚后撤半步,身体自然下蹲上身挺直,双手自然搭在膝盖上。5、侧身让道:在餐厅行走遇到客人迎面走来,相距三步远时应往右侧跨一 步,主动向客人问好,在客人从身边经过后自己继续前行。6、微笑:双唇自然合拢,两嘴角稍微向上,两眼目视客人,并且有吸收和包容的感觉。7、托盘:托盘是餐厅服务员的基本用具,有利于餐厅规范化,体现出服务员训练有素,讲究卫生的表现,减轻劳动的强度化,提高服务的效率,在服务中尽量做到手不离托,托盘:左手五指分开,轻放在托盘中央,掌心稍微呈凹形,小臂与大臂呈90度,不能过高或过低,行走时保持平衡。8、换烟缸:在换烟缸时,应先拿干净的烟缸放在脏的烟缸上,再两个同时拿起,注意不能从食品上越过,收放在托盘上,把上面干净的烟缸放在台面合适的位置上。9、上产品:上产品时,托盘不宜对着客人,托盘应稍摆往左方向,应站在客人的左方向,不可越客人头上上产品。10、持火机:右手握火机,左手放在身后,火焰适中,火机横握掌中点火。11、忌语:不要跟客人说“不好意思”,服务道歉语应是“对不起、很抱歉”,产品时饮料类可说“您的**”肉食类必须说“您点的**”米饭不可以说“要”应说“添”。12、听装饮料须在托盘上并向左靠客人开启。13、轻重产品放托盘中心位置,轻的放旁边。14、高档酒类须在客人验瓶后方可开启,红酒倒三分之一、啤酒倒八分满。

7. 如何培训服务员

工作道德、人生观念
每个人都应具有良好的工作道德。不论你处于何种工作,都应有敬业
乐业的精神。一位好的服务员必须热爱自己的工作,把工作当成是人生一种乐趣,而应了解今天服务业是社会进步过程中新兴的重要行业,每一种工作都是服务于人,只是社会分工形势上的不同。
客人总是认为他们是对的,如果发生不愉快的事情,我们应该原谅客人并反省自己的行为,重新衡量自己的服务,辛勤工作,脚踏实地做人都是迈向成功的重要一步,敬业乐业,对人友善,并不仅出工作需要,也会使您的生活更愉快。3、培训纪律
培训期间,不得迟到、早退、切实服多上司工作安排,见到领导同事须打招呼问好,努力学习并巩固业务知识。三、操作技巧1、站立:挺胸收腹、目视前方、头部与身体保持平衡、面部表情放松、面带微笑、两脚并拢、双手放于前或后面、左手放在右手上。
2、行走:在保持站姿基础上、向前方水平走动、步伐轻盈、平衡自然、步子不能过大、也不能过小、保持适中、双手自然摆动、幅度不超过三十度。3、坐:在保持站姿的基础上、自然下坐、上身挺直、大腿与小腿之间九十度、双手自然放在大腿上、面带微笑。
4、工作中,下蹲是保持站姿的基础上,右脚后撤半步,身体自然下蹲上身挺直,双手自然搭在膝盖上。
5、侧身让道:在餐厅行走遇到客人迎面走来,相距三步远时应往右侧跨一
步,主动向客人问好,在客人从身边经过后自己继续前行。
6、微笑:双唇自然合拢,两嘴角稍微向上,两眼目视客人,并且有吸收和包容的感觉。
7、托盘:托盘是餐厅服务员的基本用具,有利于餐厅规范化,体现出服务员训练有素,讲究卫生的表现,减轻劳动的强度化,提高服务的效率,在服务中尽量做到手不离托,托盘:左手五指分开,轻放在托盘中央,掌心稍微呈凹形,小臂与大臂呈90度,不能过高或过低,行走时保持平衡。
8、换烟缸:在换烟缸时,应先拿干净的烟缸放在脏的烟缸上,再两个同时拿起,注意不能从食品上越过,收放在托盘上,把上面干净的烟缸放在台面合适的位置上。
9、上产品:上产品时,托盘不宜对着客人,托盘应稍摆往左方向,应站在客人的左方向,不可越客人头上上产品。10、持火机:右手握火机,左手放在身后,火焰适中,火机横握掌中点火。11、忌语:不要跟客人说“不好意思”,服务道歉语应是“对不起、很抱歉”,产品时饮料类可说“您的**”肉食类必须说“您点的**”米饭不可以说“要”应说“添”。12、听装饮料须在托盘上并向左靠客人开启。13、轻重产品放托盘中心位置,轻的放旁边。14、高档酒类须在客人验瓶后方可开启,红酒倒三分之一、啤酒倒八分满。

如何培训服务员

8. 服务员8个沟通技巧

      一个优秀的餐厅管理人员应该深深懂得与顾客沟通的重要性,明白与客人沟通好坏对餐厅的影响,懂得沟通带来的实际价值。我想说的是,不论你是一线员工,还是管理人员,一定要重视和客人的沟通,它能直接创造利润。那么,如何才能有效沟通呢?下面是我为大家收集关于服务员8个沟通技巧,欢迎借鉴参考。
         
          1、注意沟通时的表情 
         在所有的非语言沟通中,表情最重要,使用最频繁,表现力最强。试想一下,如果每天与顾客沟通时,一脸生硬而又僵化的表情,会让顾客感受到服务的真诚吗?
         相反,面带微笑,表情生动,定会增加顾客对我们的亲切感。因此,在与顾客沟通时,一定要注意自己的表情,不能把自己的不良心情带到服务中去,要用轻松而愉悦的表情,拉近和客人之间的距离。
          2、注意沟通时的眼神 
         俗话说,眼睛是心灵的窗户,一个人的眼神最能反映一个人的内心。因此,在与顾客沟通时,不但要学会从顾客的眼神中来了解他们的内心,也要学会利用自己的眼神来表达自己的情意。
         一方面,与顾客沟通时,要注意看着对方的眼睛,用眼神来与顾客进行交流,显示出对他们的尊重。此外,眼神又要用得恰到好处,既不能死盯着对方,又不能让人感觉到不自在,或者使人觉得你别有用心。
          3、要注意沟通时的手势 
         手势也是一种十分重要的身体语言,手势的运用可以起到加强语气,辅助表达的作用。如果在与顾客沟通中,能将手势运用得巧妙到位,一定能帮助提高沟通的效率和水平。
         相反,如果运用得不好,会给沟通带来阻力。因此,在与顾客沟通时一定要注意自己的手势,不可用一些不礼貌的手势来与顾客沟通。比如,不能用食指指着对方说话;在与顾客沟通时,手不要乱动乱摸,更不可乱指乱比划。
          4、恰当运用沉默 
         有时保持一定的沉默是对顾客的尊重和理解,是一种沟通的好方式。例如,在顾客倾诉他们的建议、意见和心声时,如果我们能学会沉默,用恰到好处的沉默语言来聆听顾客的倾诉,这会增加顾客对我们的信任度。
         当然,沉默在不同的情况下有不同的意义和不同的作用,这就需要学会把握情景,做到该沉默时就沉默,不该沉默时一定不要沉默,否则,顾客会以为沉默是表示对他们的抗议。
         语言转化沟通很多时候,同样的意思用不同的语言、不同的表情和动作表达,效果完全不一样。做餐饮服务,一定要掌握并好好运用这一点,会起到事半功倍的效果。
          5、反话正说 
         话术一:
         A:对不起,先生,餐厅不能吸烟。
         B:先生您好,您可以到洗手间吸烟吗?
         话术二:
         A:对不起,您的菜还没做好。
         B:请稍等,您的菜马上就上桌,我马上去催。
         话术三:
         A:如果您有什么地方没有听清楚,我可以再说一遍。
         B:如果我有什么地方没有说清楚,我可以再说一遍。
          6、用行动沟通 
         情景一:
         A:服务员直接把一杯茶递给顾客。
         B:服务员把同样一杯茶放在托盘里送给顾客。
         情景二:
         A:服务员一边继续收拾自己的东西,一边回答顾客的问话。
         B:服务员员放下了自己手里正在收拾的东西,回答顾客的问话。
         情景三:
         A:服务员对她面前的那位顾客说“早上好”的时候,眼皮都不抬一下。
         B:服务员对她面前的那位顾客说“早上好”,同时抬起头露出微笑,注视着顾客的眼睛点头示意。
          7、用“我会……”表达服务意愿 
         情景一:
         不要说:“我尽可能向老板询问你的事情。”应该说:“我会给我们老板打电话询问,我将在12点以前给您回电话。”
         情景二:
         不要说:“我尽可能把你的情况反映给我们老板,他能回答你的问题。”应该说:“我会把您的问题反映给老板,请他下午4点给您回电话。
         情景三:
         不要说“没看到我们多忙吗?你先等一下。”应该说:“不好意思,我会马上处理完手头的事情,为您解答问题,请稍候。”
          8、沟通三不 
         在工作中无论你采取何种方式接近顾客,我们一定要多注意以下三点:
         一是多注意顾客的表情和反应,要给顾客说话和提问的机会,切忌一股脑地介绍,你必须知道,接近顾客并不是要展示你的口才,而是要与顾客“搭腔”,让顾客说话,了解他真正的想法,才能做出他喜欢的事情。
         二是提问要谨慎,不能问一些顾客不好回答的问题或是过于复杂的问题。
         三是接近顾客要从顾客正面或侧面走近顾客,不能从后面走近顾客,另外还要保持恰当的距离,不宜过近,也不宜过远,正确的距离是两臂左右,这也是我们通常所说的社交距离。
         与顾客说话不要独白
         就是与顾客沟通思想的过程,这种沟通是双向的。我们自己说话的同时要引导顾客多说话,通过顾客的话,我们可以了解顾客对你所介绍东西是不是喜欢。双向沟通是了解顾客有效的工具,不要一个人在那里滔滔不绝、口若悬河,全然不顾顾客的反应。
         在与顾客交谈时不要命令
         微笑再展露一点,态度要和蔼一点,说话要轻声一点,语气要柔和一点,要采取征询、协商或者请教的口气与顾客交流,切不可用命令的口吻与人交谈。永远要知道顾客是你的“上级”,你怎么能对上级下命令呢?
         在与顾客沟通时不要争辩