总经理助理属于高管吗

1. 总经理助理属于高管吗

总经理助理属于高管，总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。
助理职责：
1、在总经理领导下进行工作。
2、协助总经理处理好日常事务。
3、协助总经理协调下属部门之间的关系。
4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
5、负责分管范围内的各项工作。
6、完成领导交给的其他工作；

2. 总经理助理属于高管吗？

总经理助理属于高管，总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，日常事务、政务都要管理和协调。
不过要说总经理助理属于高管，可能有些企业也不干了，因为有些公司里面，总经理助理不但不是领导层，甚至连中层干部都不算，因为总经理助理就相当于是个助理人员或者说的更准确点，可能就是总经理的秘书。

不过这样的设置让人有些摸不着头脑，因为你秘书就秘书，还整个总经理助理这样的头衔，听着太过于高大上了。
不过也确实有很多现在的私人企业里面，或者是一些明星大咖的个人工作室，总是喜欢弄一大堆助理，什么生活助理或者工作助理还有谈判助理等等，其实这些助理反而更像是秘书，不过叫助理好像显得是要低调一点，而且这个助理和正式的总经理助理，显然并非是同一个助理。

3. 副总经理和总经理助理，谁的权利更大？

副总经理：分为常务副总经理，副总经理，常务副总在总经理之下，在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜，副总经理各自都有自己分管的一块，比如营销副总，行政副总，财务副总等，也有的副总分管的部门不止一个，根据各人能力与公司安排也有关系。
总经理助理：分为两种一种是相当于秘书，一种是仅次于公司副总的总经理助手，凭感觉楼主提的一定是后一种，总经理助理在很多企业里，当总经理不在时行驶总经理职责，权利相对很大，再说他虽然名义上不如副总大，但是他与总经理接触的机会最多，要是和总经理关系，再密切一点副总们对他也是敬畏三分。
在公司没有明文规定总助或者总秘是属于哪个等级的时候，通常会出现两种情况：1、在没出现问题的时候，他狐假虎威，到处指手画脚，权利等同或者略小于副总；2、在出现问题的时候，他是站在最后的。“咦，我只是一个小助理，我只是一个小秘书，我就只是帮上面传话的，有问题找上面去啊！” 你说，他的权利到底有多大？恐怕连他自己和设立这个岗位的人都说不清楚吧。
而副总不同，副总就是负责分管一些总经理的日常事
正常情况下，副总经理权利大，但还要看情况，如果总经理是男的，而总经理助理是年轻女子，恐怕不一定．
我认为是副总经理权力更大些，其实公司不同、相关的制度不同，职务权责也不一样。

4. 助理总经理与副总经理有什么区别

5. 总经理助理和副总经理谁大?

副总经理的权利更大。因为副总经理和总经理是一个级别的，只不过是一正一副，而总经理助理只不过是总经理的手下，跟副总经理不是一级别。所以副总经理比总经理助理的权利大。
副总经理：分为常务副总经理，副总经理，常务副总在总经理之下，在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜，副总经理各自都有自己分管的一块，比如营销副总，行政副总，财务副总等，也有的副总分管的部门不止一个，根据各人能力与公司安排也有关系。
总经理助理：分为两种一种是相当于秘书，一种是仅次于公司副总的总经理助手，凭感觉楼主提的一定是后一种，总经理助理在很多企业里，当总经理不在时行驶总经理职责，权利相对很大，再说他虽然名义上不如副总大，但是他与总经理接触的机会最多，要是和总经理关系，再密切一点副总们对他也是敬畏三分。

职位的要素与特点
职位由三要素构成：
1、职务。是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。
2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。
3、责任。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。
职位具有以下几个特点：
1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。
2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。
3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。

6. 副总经理和总经理助理，谁的权利更大

副总经理和总经理助理，谁的权力大？

应该是副总经理权利大些。


副总经理，在总经理不在的情况下。可以有权全力处理公司决策的大小事务。
总经理助理：分为两种一种是相当于秘书，一种是仅次于公司副总的总经理助手。
但也是看情况的，如果助理是个年轻的女子，就很难说。
按照组织架构和岗位职责权衡，一般来说，总助和总秘是属于科级人员，而副总是属于部级人员。

7. 董事长助理和总经理助理，他们的区别是什么？

副总经理和副总经理听起来有点闪烁其词，但其实都是一回事，除了副总经理是标准的通用术语，而副总经理很少使用，但助理总经理，如生活助理或私人助理是另一回事，因为助理总经理是仅次于高管的术语，而助理总经理只是一般的文员，如秘书和司机。所以今天九品马官就来和大家谈谈副总经理这个职位。

1定位
一般来说，国有企业经常使用总经理助理。在一般中央企业和国有企业中，领导班子往往是指董事长、党委书记和总经理，以及党委副书记、纪委书记、几位副总经理、总会计师、总工程师和总经济师等。然后总经理助理是仅次于领导班子的，下面还有副总工程师和副总经济师，然后各部门负责人也叫中层干部，而总经理助理。
2权威
所以作为高管，我觉得以国企为例，在公司章程和相关文件中，高管的权限往往不是很明确。比如副总经理主管生产经营，但是副总经理主管什么？好像什么都可以管，也好像什么都管不了。所以，我个人认为，关于总经理助理的权限，最重要的在于在这个公司设置这个职位的初衷。比如总经理决定成立副总经理，帮他跑市场开发，或者负责日常管理，或者做一些日常辅助工作。简而言之，我认为副总经理权威的关键在于最高领导的位置，以及他自身的工作能力和在公司的威望。

3前景
那么，对于总经理助理来说，这个职位有前景吗？这是不言而喻的，因为作为中层干部，尤其是在国企，他们很难从中层干部直接晋升到领导班子。但是，作为领导班子和部门领导之间的一个职位，总经理助理，加上和总经理的关系，往往是提拔领导班子的最好跳板，没有人。因此，一旦被任命为总经理助理，我觉得我可以珍惜这个职位，充分发挥我在这个职位上的能力，并对更高的目标产生影响。
4注意事项
作为总经理助理，有什么需要注意的吗？我觉得有。假设比如你公司的总经理助理这个职位是辅助性的，比如只是为了辅助总经理进行一些日常工作，甚至是做总经理的私人秘书，那么你就要特别注意跟总经理保持联系，跟其他副领导和中层部门干部保持良好的关系，因为你虽然是总经理这个职位，但是你不重视其他副总经理？然后你犯了一个不大不小的忌讳，对你以后的个人发展有影响。所以在这个最前沿的位置，你要特别注意在做好工作的同时，保持低调，团结大家。这对你总是有好处的，你不觉得吗？

8. 副总经理和董事长助理有什么区别

助理总经理与副总经理的区别从权利，工作职责和职位这三方面来看。

一，从权利看区别
助理总经理对公司决策所提的决策方案只能作为参考，有些公司的助理根本无权参与公司决策会议。
副总经理对公司决策所提的决策方案可以做出决定。
二，从工作职责看区别
助理总经理主要是协助总经理工作，协助总经理管好各方面的工作。
副总经理一般是全面负责某一方面的工作，比如销售副总，行政副总，生产副总，等等。
三，从职位看区别
助理总经理级别低于副总经理。
副总经理的级别职位比助理总经理大。
扩展资料：
公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

教育背景：由各企业自行制定标准，通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历：由各企业自行制定标准，通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验：由各企业自行制定标准，通常需要有8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧：由各企业自行制定标准，通常需要熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。
态 度：由各企业自行制定标准，通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。
严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
但是因为是总经理助理，所以首先该知道不该你做和过问的事,绝对不要去做.
其次不要打别人小报告.
第三要按时完成工作.要注意细节.比如安排同事吃饭吧,你要知道坐哪路车去,收费多少,吃饭地方卫生\味道\价钱\能坐多少人,还有留守人员安全.
第四就是对老板态度要不亢不卑
首先要把老板交待的事情做好，该做的做好，不该做不该问的千万不要去问，就算你很好奇，也不要去打听，还有最重要的一点要与下属搞好关系，就算是最低层的也是一样，因为人家的经验比你多。
参考资料：百度百科——副总经理
百度百科——总经理助理