省劳模必须是市劳模吗

1. 省劳模必须是市劳模吗

一、市劳模评选工作相关事项说明

（一）关于名额分配

这次劳动模范的评选范围和名额分配，市政府文件已经作了明确的规定。此次劳模评选表彰的范围非常广泛，涉及到各行各业、方方面面，体现了时代性、先进性和代表性。
根据我市经济社会发展、人口及从业人员增加情况，这次表彰名额为300名，分为工口和农口两部分。在分配名额时，既要注重效率优先，又要兼顾总体平衡，使各行各业、各条战线都有先进人物的代表。各县（市、区）、市直各系统、各重点企业在评选时，要树立全局观念，正确处理各方面的关系，把推荐评选工作做好。

在表彰对象上的一些限制性规定：

1、市直各系统分配名额不含各系统公务员，不含县（市、区）相应部门所辖单位人员。这是因为公务员也专门分配了名额，要把名额尽量分配给基层一线的人员，不要偏重于机关，同时避免市直各系统与县（市、区）重复推荐。

2、2010年5月以来被国务院各部委、省政府各厅局授予劳动模范（先进工作者）称号者如无新的特殊贡献，一般不再推荐和评选。这是从不重复表彰考虑的，因为只要保持荣誉称号，仍是劳动模范。但是，近年来这类先进人物又做出新的特殊贡献，比如在抢险救灾、保卫人民生命财产安全等方面，或在重点工程建设、科研领域取得新的重大成果，做出新的特殊贡献的，仍可以推荐。

3、县处级及其以上领导干部原则上不参加评选，推荐评选县（市、区）副科级以上干部，应严格控制。这里所说的领导干部，主要是指在党政机关工作的领导干部，企事业单位不在此范围。

（二）关于评选程序

同历次评选一样，本次评选在程序上重点强调了民主、公开的原则。规定了被推荐的候选人必须经本单位民主推荐，经职工（代表）大会或居民（代表）会议、村民（代表）会议讨论同意。被推荐人是企业事业单位职工、党政机关工作人员的，必须经职工代表大会或职工大会讨论同意；是农民的必须经村民委员会讨论同意；个体经营者和私营企业中的劳模候选人须经当地个体劳动者、私营劳动者协会组织个体劳动者、私营劳动者讨论通过；其他经济类型中的人选也需履行相应的民主程序。同时要求在本单位（本村）进行公示，并把民主推荐及讨论意见一并上报。被推荐候选人的基本情况报市劳模评审工作委员会审核后，还要在我市新闻媒体上公示5天，充分征求广大人民群众的意见，体现劳模人选的群众基础和群众公认的原则。

（三）关于评审工作的几项要求

1、强调要坚持面向基层，面向经济建设第一线，突出经济技术创新。在推荐的市劳模候选人中，工、农业生产及科教工作第一线的工人、农民、专业技术人员、管理人员及其他劳动者所占比例应达到70%以上；企业事业单位的主要负责人的比例不得超过工口总数的15%；县（市、区）公务员的比例要从严掌握。要注意劳模的广泛性及代表性，使各行各业、各条战线劳动者都占有适当比例，还要注意对妇女劳模的推荐。企业负责人包括国有、集体、股份制、民营和私营企业的经营者（厂长、经理、董事长、党委书记），以及实行企业化经营的事业单位负责人。同时，评选推荐党政机关领导干部要从严掌握，严格按照比例要求，并按干部管理权限，报上级主管部门审批。

2、关于市劳模候选人一般优先从市“五一”劳动奖章获得者、市职工技术明星、技术能手、县（市、区）、市直各系统劳动模范和先进工作者中推荐。这是考虑市劳模是全市最高荣誉称号，一般应从低一层次的先进人物中产生，这样有更好的群众基础。但对其他符合条件，并且事迹特别突出者，也可以破格推荐。

3、关于一票否决问题。为了确保推选出来的劳模具有先进性，按照有关文件精神，对于在安全生产、环境保护、社会治安综合治理、计划生育等方面违反国家法律、法规、政策者，实行一票否决；对本人正被立案调查，以及受到党纪、政纪处分的，不得参加评选。对企事业单位负责人和领导干部，更应严格要求，更应率先垂范，所以规定企事业的负责人被推荐为劳模候选人时，需经过工商、税务、审计、纪检监察、环保、人口计生、安全生产监管、人力资源社会保障及行业主管等有关部门的意见并签字盖章，否则不能参加评选。机关事业干部被推荐为候选人的，要按照干部管理权限，征求组织人事、纪检监察、人口计生等部门的意见并签字盖章，否则不能参加评选。各单位对此一定要进行严格审查。