对自己的期望怎么写

1. 对自己的期望怎么写

问题一：简历中，对自我将来的期望怎么写  就是自己对自己未来的职业规划啊，几年内想做到什么，可以熟练运用什么技能之类的，可以去简历魔板借鉴一下 
  
   问题二：新学期的自我期望怎么写啊？还有家长寄语怎么写？求大神告诉我。  望子成龙，是每个家长的心愿。在父母的心目中，孩子的未来高于一切。做家长的不惜一切地为孩子成长做外围铺垫，就好比一幢大楼装修成各种式样，或豪华，或简陋。但是，再雄伟的大厦、再好的幼苗，如果没有辛勤的园丁以及适合幼苗成长的培植方法，也是枉然。 孩子的成长，需要社会、学校、家庭多种养分，而老师是孩子成长的工程师。感谢辛勤耕耘的教师们，你们善于发现孩子的闪光点，培养孩子的学习兴趣，因人施教，因材施教，为孩子成长点燃了指明灯。 
  九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下，攀登理性之巅，没有一躇而蹴的捷径，只有奋斗拼搏，学好一门知识，不是只学懂，学会，还要学精、会做。力争做一个对社会有益的适用人才。 
  一、教学方面：教与学要有针对性，希望能针对学生今后的就业有竞争力来实施各种教程的内容，强化每个学生在校期内能学到一、二门好本领、真功夫。只要是有利于学生学习的，家长不希望校方“减负”。 
  二、后勤管理方面：加强学校后勤管理工作，子女远离家庭，后勤管理工作能与时俱进，学校就是能使家长放心的大家庭。我们寄希望于学校，因为贵校的声誉与时俱增。 
  1、希望该孩子在校能遵守学校的一切规章制度，能尊师爱友，虚心求进，能以优异的成绩回报老师，回报父母。 
  2、希望老师多一点道德教育，多一点学习难点，不要让孩子认为上了大学就等于进了天堂。 
  3、现在的孩子有一股傲劲，希望老师严加管教，循循诱导，使孩子走向社会时，是一个成功的人材。 
  希望我女儿虚心的学习，有特长之处加强学，不断上进，不足之处要加强学习，力争具有高尚的道德情操，良好的文化素养。 
  作为学子，应以学业为重，理当争分夺秒，那有缺课之理，违纪之言。如不痛该前非，则家里将不再供学。 
  家居贫困山区，父母虽有小职，但微薄的工钱还往往不能如数到手，只能维持温饱。且父常年有病在身，还要赡养老人，现在住房贷款，入学也贷款，妹妹又要高考了，条件只许节俭，不许奢华，如花钱不顾家底，超越所限，重负不堪，物极必返。 
  就学机会来之不易，如不再珍惜，不专心功课，不提高成绩，不但愧对苍天，而且将来也难立足社会。 
  没有规矩不成方圆，言行穿戴必须大众化。听从老师教诲，遵守学校要求。成才之道，为人之本定当铭刻在心。 
  望各位指导老师因人施教，严律该生。敬请班主任老师速把联系电话告知家里。 
  谨托。切记！ 
  “群众利益无小事”希望学校在对女生宿舍的热水供应方面有所改善，以防止各种不利于安全的因素发生，减少家长的后顾之忧。祝学校事业蒸蒸日上！ 
  ***从入学至今，可喜可忧，喜的方面：经过大学独立生活与学习，变的成熟多了，分析问题有独立思考能力，能剖析自己学习方面的不足。忧的方面，专业不够努力，眼高手低，不注意大学课程的相关链接，专业理论不重视，英语也不好，多攻一攻，希望下学期能有所进展。 
  **初次离开父母，离开生养熟悉的环境，开始了一个全新的生活，从过去生活靠父母，学习靠老师的传统教育模式中脱离出去，步入自我调节、约束阶段，对任何事物都有一个新鲜和适应的过程，从收到的学习、思想情况报告单来看，这孩子有良好的本质，学会了很多做人的道理，处事的方法，学习上也有了很大的进步，但同时存在很多不足之处，我们非常焦虑，由于千山万水相隔，不可能像以前一样随时掌握她的思想动态，及时给予引导，建议学校及辅导员加强对学生的管理，教他们踏踏实实做人，认认真真做事，并教给他们过硬的生存本领。 
  孩子在过去一学期中，有了进步，取得了一定成绩，作为一名普通党员，家长对学校领导和老师们表示衷心感谢！ 
  女儿到桂林旅专读书一学期，总体来说比......>> 
  
   问题三：【我对我的期待】这篇作文怎么写  深邃的夜空里，我的思绪丢失了翅膀，不再飞。一颗颗星星挂在天上，眼睛一眨一眨，好像很远又好像很近。耳边的凉风正对我喃喃呓语。在结束一段心灵旅程之后，原来身边的一切仍然那么美好。 
  不管过去是平淡的，美好的，艰难的还是黑暗的，但过去，始终过去了，不会再回头。就像时间悄然地走，不会回头；就像河水安静地淌，不会倒流；就像地球不停地转，永无休止……将丑陋过滤，留下美丽；将伤心遗忘，牢记开心；将黑暗抛弃，留住光明。太阳落山了，明天还会再升起，今天，它曾给我们温暖；昙花一现，最美丽不过几个小时，然而他留下了意犹未尽的芬芳；流星掠过，转眼消逝，但是它带来了无限的憧憬和希望……留下曾经的美好一起走，不让心灵的旅程孤单，不让未来彷徨。 
  游乐场，摩天轮，闪着五颜六色的霓虹灯，那么夺目，那么美，那么令人向往。有人说，仰望摩天轮就是在仰望幸福。然而，又有谁知道，午夜游乐场打烊后，童话散场，摩天轮的孤独。就像跟妈妈走丢的小孩，无助的抬头仰望天空，期待着奇迹降临。坐在摩天轮上，抬头仰望蓝天，又是另一种温馨与幸福，这也许就是摩天轮送给我们的礼物吧。似乎只有这时候，它所期待的幸福才会如期而至。有了期待，摩天轮才会转动…… 
  黑暗中，我们期待光明，萤火虫点亮了它心中的那盏灯；下雨天，我们期待阳光，于是，太阳露出了它久违的笑脸；绝望中，我们期待希望，于是，心中的理想种子悄悄萌芽…… 
  未来，我期待，尽管被周密的安排，被不断地篡改，尽管一万个美丽的未来，抵不过一个温暖的现在，尽管每一个真实的现在，都曾经是幻想的未来…… 
  
   问题四：简历中，对自我将来的期望怎么写  个人规划简单来说就是个人对自己未来职业生涯的展望。给你个简单的模板：我希望在1-3年内，在熟悉本行业和公司的情况的基础上，能够比较出色地胜任这份工作，3-5年内，能做出良好的业绩，并逐渐向公司的管理层迈进，5-8年内，晋升为部门经理，并在管理上积累经验.......希望对你有帮助。 
  
   问题五：个人发展的期望怎么写  这个要凭你自己对自己的了解来写，根据你对自己的解读，你的不足和你的优势你要十分清楚，然后考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了。定出让你达到目标需要做出的具体业绩与成就。比如说，你想在45岁的时候取得一个什么样的职位。为了有效达到目标，你应该采取什么样的步骤？为确保成功，应该获得什么样的工作经验？ 
  具体的来说： 
  第一步：分析你的需求。你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下方法。开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。 
  第二步：SWOT分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？ 
  第三步：长期和短期的目标。根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可制定自己短期目标来一步步实现。 
  第四步：阻碍。确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。 
  第五步：提升计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或学习新的知识。 
  第六步：寻求帮助。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。 
  第七步：分析自己的角色。制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。 
  
   问题六：对自己在公司发展的期望怎么写?  首先感谢公司领导给我一个与公司共同进步的机会・・・・・・ 其次，销售是我非常喜欢的工作，而公司又给我一个这么好的销售平台・・・・・・使我感到前途是多么的光明，我将利用我所学知识和经历，以十二分的精神投入到这份事业中，为公司的发展也为自己的明天奋斗・・・・ 再次，在前面的工作中我看到了自身的不足，但是我始终相信勤能补拙，相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下，我能够交出一份满分的答卷・・・・・・ 再再次，虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗，但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划，我喜欢销售这份事业，希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步，能在销售行业中顶起一片小小的天空，为公司的发展做出自己应有的贡献・・・ 最后，期望在以后的日子里，能够得到公司领导的肯定，我将为这份事业付出・・・・・・ 哈哈，随便写了几句，水平不咋地，希望对楼主有所提示。 
  
   问题七：对工作的期望怎么写  如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位 
  如果是对下属的工作期望，可以先和他一起分析现阶段工作进程，接下来要做哪些事情，工作重点在哪些地方，有什么项目需呀去跟，完成的目标值是什么。 
  
   问题八：自我评价和对公司的期望要怎么写  给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。 
  自我评价 
  xx年xx月x日起，我在公司xx岗位工作。现总结如下 
  一、自我评价 
  一）工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写） 
  二）存在问题以及努力方向 
  
  二、期望和建议 
  我将在以后的工作中，严格要求自己，虚心向前辈学习，不断提高工作成绩

2. 简单个人期望怎么写

问题一：请简要说明的个人发展期望什么写  首先感谢公司领导给我一个与公司共同进步的机会・・・・・・ 其次，销售是我非常喜欢的工作，而公司又给我一个这么好的销售平台・・・・・・使我感到前途是多么的光明，我将利用我所学知识和经历，以十二分的精神投入到这份事业中，为公司的发展也为自己的明天奋斗・・・・ 再次，在前面的工作中我看到了自身的不足，但是我始终相信勤能补拙，相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下，我能够交出一份满分的答卷・・・・・・ 再再次，虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗，但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划，我喜欢销售这份事业，希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步，能在销售行业中顶起一片小小的天空，为公司的发展做出自己应有的贡献・・・ 最后，期望在以后的日子里，能够得到公司领导的肯定，我将为这份事业付出・・・・・・ 哈哈，随便写了几句，水平不咋地，希望对楼主有所提示。 
  
   问题二：对工作的期望怎么写  如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位 
  如果是对下属的工作期望，可以先和他一起分析现阶段工作进程，接下来要做哪些事情，工作重点在哪些地方，有什么项目需呀去跟，完成的目标值是什么。 
  
   问题三：一个简单的概率和期望问题  你的每一件的概率算错了。应该是如下，这样加起来的期望才等于1 
  
   问题四：进去大学学生会一个部门，怎么简单写对这个部门的期望  对部门的期望 
  环境，环境方面的期望 
  制度，制定制度的期望 
  管理，人才管理和部门小领导的管理期望 
  活动，各种活动的期望 
  人文，价值观及其规范，其集中体现是：重视人，尊重人，关心人，爱护人等期望。 
  交流，部门之间的沟通，同学和同学的沟通 
  对人或事物的未来有所等待和希望，从这方面去写。 
  
   问题五：填简历时，未来几年规划怎么写  个人规划简单来说就是个人对自己未来职业生涯的展望。给你个简单的模板：我希望在1-3年内，在熟悉本行业和公司的情况的基础上，能够比较出色地胜任这份工作，3-5年内，能做出良好的业绩，并逐渐向公司的管理层迈进，5-8年内，晋升为部门经理，并在管理上积累经验.......希望对你有帮助。 
  
   问题六：岗位晋升的申请理由怎么写  从对公司的了解写起、工作经验、对新岗位的了解和有信心做础、最后肯求公司给予你机会，如果没得到批准自己不会气馁，会更加努力，在工作中严格要求自己，争取下一次的晋升。 
  
   问题七：如果我在求职中，对自己做一个简短评价，简明扼要地描述我的职业优势，让用人单位快速了解我，应该怎么写  2、 提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 
  3、 集中精力于具体的职业目标。 
  4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。 
  5、 直奔主题，不要唠叨。 
  6、 不要写没有实力的空话。 
  7、 不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。 
  8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 
  9、 在你发送之前先给其他人看一下。 
  10、 所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。 
  〈建议〉这是一篇相当值得推荐的文章，它详细地介绍了写求职信的整个过程，注意要点，文章结构、思路，是求职人员必不可少的参考工具。 在国外，求职信与履历享有同等重要的地位，它们是一个事物的两个方面，都能给求职者创造良好的第一印象。在国内，其重要性正为人们了解。在某种意义上，求职信比履历更难写，更需要技巧和不断练习。所以，我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter 的技巧，这很重要。 
  如何写外企求职信 
  求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。 
  求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。 
  主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边际，外企招聘人员尤其重视这一点。 
  结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？ 
  （1）外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。 
  （2）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。 
  （3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。 
  （4）要本着诚实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜亥旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及 *** 性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。 
  （5）在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的，组织了哪些活动，有什么成绩，怎么组织这些活动，达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力......>> 
  
   问题八：关于希望的现代诗。（要简短）  《希望之歌》 
  作者：刘恒武 
  希望的歌， 
  春天的歌， 
  春天中迎来万物的萌芽。 
  
  希望的歌， 
  夏天的歌， 
  夏天盛开那缤纷的花朵。 
  
  希望的歌， 
  秋天的歌， 
  秋天中收获丰收的喜悦。 
  
  希望的歌， 
  冬天的歌， 
  冬天中孕育那新的希望。 
  
  希望的歌， 
  云海的歌， 
  云海中闪起雨后的彩虹。 
  
  希望的歌， 
  坎坷的歌， 
  坎坷中从未放弃那希望。 
  
  希望的歌， 
  泉水的歌， 
  泉水的甘甜在心中流淌。 
  
  希望的歌， 
  如画的歌， 
  如画的诗歌像碧蓝的天。 
  
  希望的歌， 
  恢宏的歌， 
  恢宏的气势像苍天的云。 
  
  希望的歌， 
  辉煌的歌， 
  辉煌中萌发那真情的爱。 
  
  希望的歌， 
  青春的歌， 
  青春中跳起 *** 的舞蹈。 
  
  希望的歌， 
  欢快的歌， 
  欢快的歌声在四海响起。 
  
  希望的歌， 
  清新的歌， 
  清新的色彩扮靓了人生。 
  
  希望的歌， 
  鲜艳的歌， 
  鲜艳的图画将大地描绘。 
  
  希望的歌， 
  喜悦的歌， 
  喜悦的歌声传向那远方。 
  
   问题九：申请个人陈述中如何展现你的独特性  个人陈述是在申请过程中按照学校要求来写一篇有关申请人过去背景，目前成就和未来目标的文章。一篇成功的个人陈述应不但语言流畅，且文章逻辑严谨，层次分明，能充分显示申请人的才华并抓住审阅人的注意力。几乎所有学校都要求提交个人陈述。个人陈述也有不同的名称，如personal statement，statements of purpose，academic statement，study plan，plans for study，academic objectives，educational goals，letter of interests等。个人陈述应当包含以下内容： （一）申请者的学术或专业兴趣及背景； （二）欲研究的方向； （三）未来的职业目标。 如果个人陈述写作得当，可以很大程度地提高申请者获得录取和奖学金的几率。这对申请者来说是一个绝好的机会。可惜的是很多申请者对TOEFL、GRE可谓呕心沥血，而对个人陈述往往一蹴而就，敷衍了事，内容贫乏、语法错误连篇。而西方的大学并不单是通过传统的考试来考评其申请者的资格，这并不是说他们的录取标准不严格。外国教授在决定你是否正是他们想要的人时，首先希望听一听你对于你自己作何评价。当你通过申请文书来介绍你自己时，你会发现所面临的机遇和挑战同样之大。 要写出成功的申请文书仅仅有那些适用于任何类型写作的基本写作技巧（清晰、简洁）是远远不够的。一篇好的申请文书要求申请人能够用一种与其他申请人完全不同方式，巧妙地展现自己的独特个性和经验。这是一件要求比较高，通常非常繁累的工作。这不仅仅对中国人如此，以英语为母语的人在此类写作时也会感到十分的头疼，但是我们中国人还需克服语言的障碍。然而，你应该认为你不但可以完成这一工作，而且不会比他们差。当你真正开始以后，你会发现你所有的努力都会有所回报。 “你很特别，我很特别，每一个人都特别，各人以他自己的方式。”这是我女儿过去在加拿大时唱的一首歌中的一部分。这也是如果申请者在写申请文书感到一筹莫展时应铭记在心的信念。许多申请人，尤其是年轻人，在写申请文书时常说他们不知道该写些什么。他们哀叹自己二十几年平淡的人生中没有做过任何不平凡的事情。如果你这样想，那只是因为你下的工夫还不够，还没有完全地审视你自己。试着这样来做： 1．分析你的个性和经历。 2．区分、组织和取舍你的特质、经历、和成就来满足学校录取的要求和标准。 3．把所有这些编排好的讯息归纳一个叙述性的结构中。 4．草拟出一篇具有说服力能突出你的特质的短文来。只要足够深入地探索了你的人生经历和内心世界，你会发现你很特别，非常的特别，以你自己的方式。 写作一系列申请文书的过程是一个自我审视的过程。成功的申请者注重这样一种策略，即致力于把自己与那些有着差不多的GPA、TOEFL／GRE成绩、成就、奖励或人生经历的人区别开来。虽然其他申请者可以清楚有效地写作，聪明的申请者则通过有目的地使自己与其他人区分开来从而在竞争中胜出。这正是创造性、目的性和动人的写作发挥作用之处。 个人陈述写作步骤1：战略 研究，研究，再研究。 （1）研究你所申请的学校。大部分学校会给你提供一本小册子告诉你校方对申请者的要求。与该所学校的研究生或你所知就读于该校的人交谈，充分利用学校的校友会组织与研究生们建立关系，与学校通电话，与入学委员会成员或其他校方官员联系。你了解该所学校的运作及职能成员愈多，你愈可能写好你的申请书，以此证明你对该所学校确实很感兴趣。 （2）另外，你得特意花功夫给读信者一种印象：你花了更多的时间使自己对该所学校了解得比其他的申请者更透彻，这些......>> 
  
   问题十：简单的加薪申请书  这是我的加薪申请表，呵呵，成功加薪，希望对你帮助： XX经理好： 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢您对我的栽培和帮助。 我是XX年X月进入公司的，首先感谢您对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入XXXX公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 因为我个人的负担比较大，房租开支每月涨至XXX元，生活费用XXX元，还有车费、学费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望再加XXX元工资，月薪是XXXX元/月，我想可能对我经济压力有缓解，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。 我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视。 如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 期待您的答复。 申请人：XX XX年XX月XX日 （如果公司领导不考虑的话，建议你还是换地方吧）

3. 工作期望怎么写

如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位。范文如下：
时光如白驹过隙般一闪而过，毕业将至，我决定直接就业，虽然现在而就业情况不容乐观，就业竞争力很大，不过该面对的始终躲不过，我还是选择毕业。
一 、个人期望
虽然自己平凡的不能再平凡，但我还是期望我在今后的工作中能够顺利，能够有所收获，积累一定的经验，让自己的第一份工作达到预想目标。为自己以后的人生或得一些有益的经历。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路。
二 、自我分析
在做事方面，我能够吃苦耐劳，做事耐心细致，懂得运用科学方法提高做事效率，但是做事有时不积极;在心态方面，我有一颗进取的心，乐观的心态，敢于拼搏；
在学习方面，我的思维较为活跃，兴趣爱好广泛，虽然貌似全面发展，但又发展不全面;在交际方面，我沟通表达能力、组织协调能力一般，但我有极好的团队协作精神。性格偏于内向属于少说话多做事的那种在自己爱好的领域花费较多的时间时间安排不够合理办事没有认真仔细研究考虑。
“自知者智知人者明”只有认清了现在的自我和潜在的自我才能科学的规划自己的职业生涯。而我也充分的相信通过老师、同学的反馈和测评的结果分析再加上自己的努力与思考一定会得出一个真实的自我。
我去年去一家宁波电子厂工作过，不过没去做过兼职，所以还是缺乏一些社会经验，因此我希望毕业后先就业先磨练一下自己，只希
望有好的机会提升自己，适应社会。看了很多关于就业的讲座，我也知道社会是残酷的，像我这种没什么经验的少不了要碰壁，我也做好了很多心理准备坚持到底、永不气馁。
三、存在的困难和困惑
就业形势严峻，大学生就业困难，职业资本低，缺乏相应的工作经验，还没取得有关职业资格认证，众多竞争者的加入，对企业的流程运作缺乏了解。 中国人口多，待就业的大学生也与日俱增，同我们竞争的人比比皆是，我们在未来的就业路上会有很多坎坷。
四、结束语
这么多年的学习生涯要结束了，谢谢所有老师和一直在背后默默支持我们的父母，我只有努力工作去回报你们回报大家回报社会，为了未来的新生活努力奋斗吧！

扩展资料：
注意事项：
一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
条理要清楚。条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

4. 个人简历中的个人期望怎么写

第一类期望大体是说你希望你的工作能完成到怎样的一个程度；
第二类期望大体是说当你完成预定目标后你所希望得到怎样的一个回报。
1、有些单位会给求职者一张表,要求填写期望薪值，那么求职者,就需要在求职前,最好预先了解行业和地区的薪资水平,结合自己的消费水平做出合理的估计。
2、一些知名的招聘网站会公布一些行业平均薪资水平，另外,填写时尽量不要写固定值,而是填写一个范围值,范围可以宽泛一些,最低值是自己的底线。



扩展资料：
不少求职者认为用人单位给出的薪资就是实际发到手的钱,但实际上并非这样，一般招聘时报出的都是税前工资,要了解清楚扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少。
简历中“期望薪资”填多少,是与求职者对自身的能力的评价、对求职行业的了解,以及所在的工作地区密切相关的,所以求职者在面试前还是要进行多方面的了解,避免期望薪资的过高或者过低。
很多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?部分求职者看到这样的提问不知如何作答。
其实，如实表现出自己的职业期待，可以向招聘企业表明，自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确，而不是随意海投。
“对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我，这份工作应该让我能够发挥专长这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。"
这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获得满足感，也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。
我希望在1-3年内，在熟悉本行业和公司的情况的基础上，能够比较出色地胜任这份工作，3-5年内，能做出良好的业绩，并逐渐向公司的管理层迈进，5-8年内，晋升为部门经理，并在管理上积累经验。

5. 工作期望怎么写？

如果是对自己的工作期望可以先写目前的工作内容、要点，接下来的工作目标，工作是如何规划的，以及希望自己取得怎么样的成绩，也可以写自己希望达到什么职位。

正文：
首先感谢公司领导给我一个与公司共同进步的机会…… 其次，销售是我非常喜欢的工作，而公司又给我一个这么好的销售平台……使我感到前途是多么的光明，我将利用我所学知识和经历，以十二分的精神投入到这份事业中，为公司的发展也为自己的明天奋斗……
再次，在前面的工作中我看到了自身的不足，但是我始终相信勤能补拙，相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下，我能够交出一份满分的答卷…… 
再再次，虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗，但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划，我喜欢销售这份事业，希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步，能在销售行业中顶起一片小小的天空，为公司的发展做出自己应有的贡献……最后，期望在以后的日子里，能够得到公司领导的肯定，我将为这份事业付出……

6. 个人期望简短写法是什么？

举例：
1、在过去的五个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好地提高自己的业务水平和综合素质，更好地完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展。
2、在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

扩展资料
写作特点：
1、对自己所在的部门的祝福：公司有多个部门，你可能在其中一个，你也可以对你们部门做一个祝福（期望）要先写集体，然后再慢慢细分，到部门，再到你自己。
2、对自己未来的职业规划做梳理：期望要跟自己的目标挂钩，比如自己的目标是要做到什么位置的区域经理，期望公司可以开拓更多的销售区域，第一步第三步写的东西要对应。
3、对公司的发展做祝愿：既然是对公司的期望，一开始提到公司，是很有必要的，可以放最前面，很多公司都会有自己的一个战略计划，也许是五年也许是十年，可以对公司的发展做一个祝福。

7. 个人简历中的个人期望怎么写

第一类期望大体是说你希望你的工作能完成到怎样的一个程度；第二类期望大体是说当你完成预定目标后你所希望得到怎样的一个回报。【摘要】
个人简历中的个人期望怎么写【提问】
您好，王老师为您服务，老师有五年事业单位工作经验，擅长五险一金，企业管理等职场问题，答案整理中，请稍等【回答】
第一类期望大体是说你希望你的工作能完成到怎样的一个程度；第二类期望大体是说当你完成预定目标后你所希望得到怎样的一个回报。【回答】
工作期望简短30字【提问】
期望我在今后的工作中能够顺利，能够有所收获，积累一定的经验，让自己的第一份工作达到预想目标。为自己以后的人生或得一些有益的经历。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路。【回答】

8. 个人期望简短写法

第一类期望大体是说希望工作能完成到怎样的一个程度；
第二类期望大体是说当完成预定目标后所希望得到怎样的一个回报。
1、有些单位会给求职者一张表,要求填写期望薪值，那么求职者,就需要在求职前,最好预先了解行业和地区的薪资水平,结合自己的消费水平做出合理的估计。
2、一些知名的招聘网站会公布一些行业平均薪资水平，另外,填写时尽量不要写固定值,而是填写一个范围值,范围可以宽泛一些,最低值是自己的底线。



扩展资料：
不少求职者认为用人单位给出的薪资就是实际发到手的钱,但实际上并非这样，一般招聘时报出的都是税前工资,要了解清楚扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少。
简历中“期望薪资”填多少,是与求职者对自身的能力的评价、对求职行业的了解,以及所在的工作地区密切相关的,所以求职者在面试前还是要进行多方面的了解,避免期望薪资的过高或者过低。
很多企业会在面试中问应聘者：期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?部分求职者看到这样的提问不知如何作答。
其实，如实表现出自己的职业期待，可以向招聘企业表明，自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确，而不是随意海投。
“对本人来说，最重要的是自己所做的工作是否适合自己，这份工作应该让本人能够发挥专长这会给自己带来一种满足感和成就感。本人还希望所做的工作能对自己目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。"
这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获得满足感，也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。
希望在1-3年内，在熟悉本行业和公司的情况的基础上，能够比较出色地胜任这份工作，3-5年内，能做出良好的业绩，并逐渐向公司的管理层迈进，5-8年内，晋升为部门经理，并在管理上积累经验。