尖峰集团的发展战略

2024-05-13

1. 尖峰集团的发展战略

发展合作、创新强主业;规范、科学求发展。发展思路:1、合作做大水泥:与中国建材集团合作,共同发起组建南方水泥公司,在浙江省内做大做强“尖峰”牌水泥。在省外发展水泥,先做好大冶尖峰水泥生产基地,然后利用品牌、技术、管理、资金等优势,在其它有资源和市场优势的区域发展新水泥生产基地,实现布局优化,控制资源,占领市场,做大做强。2、创新增强医药:依靠新产品致胜,品牌致胜。加大高附加值的新产品开发力度。通过OEM积极拓展海外代加工业务。积极进行资本运作,优化存量资产。逐渐转变销售模式,加强营销队伍建设,做专代理,做强终端。3、建立起规范的管控制度,推动企业管理工作上水平、上台阶,实现管理出业绩,管理促发展。构建严谨、科学、前瞻的投资体系及行之有效、责任明确的投资考核体系,有效控制投资风险。

尖峰集团的发展战略

2. 尖峰集团的发展历程

 1958年,第一批拓荒者来到金华城北八公里处的安狮乡(今罗店镇)钱庄头以东的智者寺,凭着一双手和一腔热血在16.94亩荒凉的山坡上建起了金华第一座水泥厂。历时26个春秋的艰苦创业,到1983年水泥产量达到12万吨,产值675万元,实现利润240万元;26年间,水泥厂经历了国家困难时期下马(61年-63年)文化大革命的十年浩劫,以顽强的生命力迎来了改革开放的好时光,为今后的稳步发展奠定了基础。1958年―――1983年1960年4月,数十米高的厂房拔地而起,两台普立瓷建成投产,职工已超100人,三年产值9.3万元,尽管遇到了一些困难,但是锻炼了职工队伍,树立了艰苦创业精神,初步摸出了创办水泥厂的经验,一个水泥厂的雏形已耸立在尖峰山下。1961年―――1963年浙江省委决定停办金华水泥厂,双龙公社两个生产大队农民在已征用的土地上种植庄稼,工厂陷于停产。文革十年,由于广大干部党员和职工群众排除种种干扰,坚守岗位,坚持生产,各项经济技术指标达到了一个新的高度,但各项工作都受到了不同程度的影响,74-76年连年亏损金额达21.6万元。1979年3月,浙江建材工业局授予金华水泥厂大庆式企业称号。 1981年5月29日,金华水泥厂首届职代会通过了《考勤制度》,《安全生产制度》,《政治工作制度》,《水泥质量管理规程》,《设备管理制度》,《工艺管理规程》,《财务管理制度》,《行政管理制度》等9项制度。 通过企业的全面整顿,金华水泥厂健全了各项基础管理制度,调整和加强了领导班子,在改革开放的新形式下,金泥厂进入了改革开放的新阶段,企业管 理连续上了两个台阶,获省级和国家二级企业称号,走横向联合之路,组建了水泥集团,并成功地进行了股份改造,为企业地腾飞积聚了能量。 1984年改革劳动人事制度,试行干部聘任制,废除干部终身制。1984年1日二届一次职代会通过了《企业管理制度》,《城区宿舍分配意见》。金华水泥厂发展面临的资金不足,场地拥挤,原料供应无主动权,配套材料的质量无保证等困难,通过横向经济联合,可以扬长避短,互相补充,形成一种新的优势,促进了资源开发和资金的合理使用,促进了技术进步和人才的合理交流,促进了经济结构和地区布局的合理化。1987年5月28日,尖锋水泥集团宣告成立,协商产生第一届董事会,选举杜自弘为董事长,成员厂为:市水泥厂,婺城分厂,山桥分厂,梁山矿,玲珑矿,利民化工厂和铸造分厂。 1987年12月,三届四次职代会通过了厂歌及企业精神。1991年,浙江尖峰建材集团股份有限公司挂牌。1991年5月与水泥制品厂紧密联合,诞生了浙江尖峰建材集团股份有限公司。1991年,是集团公司改革和发展史上不寻常的一年。在这一年中,以企业上等级为契机,带动各项工作,集团公司在十个方面工作取得了新进展。一是发挥了股份公司机制的优势,逐步形成了自我完善,自我发展,自我约束的机制。二是运用“集约化经营,专业化生产”的管理模式加强企业内部管理,使企业内在素质跨上了一个新台阶。 三是企业集团在原有基础上规模进一步扩大,前景进一步拓宽,管理意识进一步深化。四是在集团这个大家庭立各成员企业欣欣向荣,蓬勃发展的良好势头,创下了历史最好水平。五是集团公司各部门意识进一步加强,产品质量进一步优化,各项产品进一步赢得用户和市场。六是市场观念增强,经营决策水平提高。七是新科技应用取得可喜成果,技改工作有新进展。八是水泥产品推向国际市场,发展外向型经济又开端。九是集团知名度跨过省界,在全国建材行业开始产生影响。十是精神文明建设进一步加强,职工凝聚力进一步提高。 1993年7月28日,尖峰股票在上海证券交易所挂牌上市,成为了全国第68家上市公司,成了全国水泥行业中第一家上市公司。 以此为契机,集团公司走上了规范发展之路,努力适应社会市场经济新形势,坚持改革,促进改革,促进发展 ,企业发展保持稳定增长的势头。这一时期,公司确定了现代企业制度,以改革为动力,促进经济增长方式从粗放型向集约型转变,不断提高科学管理 水平,经济效益大幅度增长,公司实力迅速壮大。 与中国建材联合(2007年8月18日),参与南方水泥是尖峰发展道路上的一个新的里程碑。尖峰集团与央企中建集团达成协议,结成联盟,尖峰集团决定积极参与中建集团的南方大水泥计划,利用双方的优势,联合抢占资源和市场。根据新的环境,分析新的形势,公司提出了“合作、创新强主业;规范、科学求发展”的战略思路,进一步实现壮大水泥产业,进一步优化医药产业,为尖峰的明天开辟更广阔的前景。

3. 尖峰集团的介绍

浙江尖峰集团股份有限公司是国家大型企业,全国建材行业优秀企业。公司前身为创建于1958年的金华水泥厂,1988年11月进行股份制改造后创立为浙江尖峰集团股份有限公司。1993年公司股票(股票简称:尖峰集团,股票代码600668)在上海证券交易所上市,成为全国水泥行业第一家上市公司。

尖峰集团的介绍

4. 尖峰集团的公司简介

公司以水泥起家,在50年的发展历程中,不断进行内涵提升和外延扩张,先后涉足了多个行业,现在逐步形成了以水泥和医药为主导,以通信、商贸等补充的多元经营格局。尖峰水泥被国家发改委、国土资源部、中国人民银行列为60家国家重点支持水泥工业结构调整大型企业(集团)之一。尖峰药业先后被评为全国医药百强企业、浙江省医药工业十强企业、国家火炬计划重点高新技术企业,并拥有省级新药研发中心。公司前身为浙江尖峰建材集团,主体企业金华市水泥厂系浙江省建材行业之骨干企业。浙江尖峰建材集团创建于88年,通过近5年的发展,现已成为经济实力雄厚和技术实力强大的重点骨干企业。公司在发展建材系列产品的同时,引进高新技术,开发了一系列的高新技术产品。另外涉足房地产业、旅游业、服务行业,已成为具备生产经营、流通、开发、服务多种功能的综合性集团公司。 公司生产的尖峰牌水泥,远销韩国、台湾及东南亚,产品供不应求。