浦发银行客户经理的薪资待遇怎么样?

2024-05-20

1. 浦发银行客户经理的薪资待遇怎么样?

浦发银行客户经理的薪资待遇还不错,月薪2W左右。年终奖目前还是有的,一般是每年12月发放,具体到金额,理财经理这个岗位级差还是挺大的。普通的可能就是5万左右,做的好的小6位数也可能。
客户经理分为初级中级高级资深等,前面三级看存款和业务能力,资深需要到分行面试。晋升机会主要看自己的业务表现,基本上客户经理序列直接跟业绩挂钩,业绩好,职级晋升快,收入主要也是年终奖跟当年业绩表现相关。

而且发展前景总体不错,毕竟还是比较大的商业银行。与央企背景的银行相比实力稍逊一筹,但国企背景的银行相比较为不错,在本地区发展相对较好。属于中等偏上的银行。

浦发银行客户经理的薪资待遇怎么样?

2. 浦发银行客户经理的薪资待遇怎么样?

浦发银行客户经理的薪资待遇还不错,月薪2W左右。年终奖目前还是有的,一般是每年12月发放,具体到金额,理财经理这个岗位级差还是挺大的。普通的可能就是5万左右,做的好的小6位数也可能。
客户经理分为初级中级高级资深等,前面三级看存款和业务能力,资深需要到分行面试。晋升机会主要看自己的业务表现,基本上客户经理序列直接跟业绩挂钩,业绩好,职级晋升快,收入主要也是年终奖跟当年业绩表现相关。

而且发展前景总体不错,毕竟还是比较大的商业银行。与央企背景的银行相比实力稍逊一筹,但国企背景的银行相比较为不错,在本地区发展相对较好。属于中等偏上的银行。

3. 去浦发银行做客户经理要什么条件啊,我现在小银行工作,做客户经理

  浦发银行做客户经理要求:
  1、有销售工作经验者;
  2.普通话标准流利,沟通表达能力强,逻辑思维清晰;
  3.富有开拓精神和良好的团队合作意识;
  4.具有较强的抗压能力.

  浦发客户经理主要负责银行一些产品以及业务的营销工作。主要就是三大类产品:负债业务(存款)、资产业务(贷款)、中间业务。
  1、负债业务说其实就是拉存款,主要就是维护已有客户的存款规模以及份额,同时拓展新客户的账户开立,最后达到客户经理名下存款规模的稳定或是新增。
  2、资产业务也就是银行发放贷款,实际工作中除了需要营销客户办理贷款,更要注意相关风险的控制,就是客户申请的贷款必须能够符合相关贷款要求,通过银行审批成功发放,并能够按期还本付息。
  3、中间业务就是不占用银行资金能够向客户收取的各类手续费。

去浦发银行做客户经理要什么条件啊,我现在小银行工作,做客户经理

4. 浦发银行贵宾客户待遇是什么?


5. 浦发银行的薪资待遇怎么样?

浦发银行的薪资待遇还是比较好的,福利种类比较丰富。除了交通补贴,公积金这种常规的,这几年还多了商业保险,看病基本都能报销,对员工的关怀还是可以的。
年终奖目前还是有的,一般是每年12月发放,具体到金额,理财经理这个岗位级差还是挺大的。普通的可能就是5万左右,做得好的小6位数也可能。

上海浦东发展银行(简称:浦发银行或上海浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。
2018年,浦发银行位列美国《福布斯》“全球企业2000强”第70位;英国《银行家》“全球银行1000强”第25位;美国《财富》“世界500强”第227位。

浦发银行的薪资待遇怎么样?

6. 浦发银行的柜员岗具体怎么样

浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平,刚进去的时候应该在3000多的工资,第2年平均一个月已经6000多了,是带编制的,还是比较不错的,工作稳定,如果您是参加校招的话,面试还是比较简单的。 拓展资料: 浦发银行招聘录用具体的流程 1.选择合适的官网报名 参加浦发银行招聘时,一定要了解具体哪一个官网能够支持自己报名,并且能够直接登录进去,不需要反反复复测试浏览器是否符合,不然也会影响到整个报名,更会导致自己没有考试资格。但在选择浦发银行招聘报名的网址时一定要考虑哪一个是正规的,靠谱的,不能够随便选择,那样很有可能会导致自己的信息被盗取,也有可能导致自己的电脑中病毒。 2.了解笔试的相关问题 自己在笔试中取得一个比较高的成绩,才能够顺利进面试,然后成绩达标,经过体检顺利成为浦发银行的工作员工。但是在体检时了解是一定要做到详细的判断,更需要了解浦发银行招聘录用具体的流程。比如说,考试大纲的具体内容规范,以及在整个备考时需要以怎样的方式能够达到很好的效果,这样一来才能够让自己少花很多时间,也能够达到很高的成绩。 3.了解面试的相关事项 任何一个环节都要确保自己的成绩达标,才能够进入录取的比例通过体检之后,就可以直接到浦发银行报道而在准备,面试时不仅需要注重自己的言行举止,仪容仪表,同时也要注意对专业知识的解答,也能够让自己以专业化的语言提高面试的成绩,给面试官留下非常好的印象。 4.做好准考证打印的准备 在了解浦发银行招聘录用具体的流程时可能会涉及到准考证打印的相关事项,能够找到正确官网,了解具体答案的方式,都能够让自己轻松的将浦发银行招聘准考证打印下来,不会影响之后的考试。 浦发银行总资产由1993年最初成立时的87.5亿元增长到2018年6月末的60,917.59亿元,增长696倍;营业收入从1993年末建行之初的3.37亿元增长到2017年末的1686亿元,增长500倍;净利润从1993年的1.3亿元增长到2017年的542.4亿元,增长416倍,年均复合增长率接近30%。

7. 浦发银行的薪资待遇怎么样?

浦发银行的薪资待遇还是比较好的,福利种类比较丰富。除了交通补贴,公积金这种常规的,这几年还多了商业保险,看病基本都能报销,对员工的关怀还是可以的。
年终奖目前还是有的,一般是每年12月发放,具体到金额,理财经理这个岗位级差还是挺大的。普通的可能就是5万左右,做得好的小6位数也可能。

上海浦东发展银行(简称:浦发银行或上海浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。
2018年,浦发银行位列美国《福布斯》“全球企业2000强”第70位;英国《银行家》“全球银行1000强”第25位;美国《财富》“世界500强”第227位。

浦发银行的薪资待遇怎么样?

8. 浦发银行大堂经理怎么样?

浦发银行大堂经理待遇很好的。上海浦东发展银行(简称:浦发银行或上海浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立。
1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。
2018年,浦发银行位列美国《福布斯》“全球企业2000强”第70位  。
英国《银行家》“全球银行1000强”第25位。
美国《财富》“世界500强”第227位  。
浦发银行是国内为数不多同时获得三大国际评级机构投资级以上评级的股份制商业银行之一 。
2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列216位。
2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单发布,上海浦东发展银行股份有限公司排名第29位。
2020年3月,入选2020年全球品牌价值500强第134位。
浦发银行总资产由1993年最初成立时的87.5亿元增长到2018年6月末的60,917.59亿元,增长696倍。
营业收入从1993年末建行之初的3.37亿元增长到2017年末的1686亿元,增长500倍;净利润从1993年的1.3亿元增长到2017年的542.4亿元,增长416倍,年均复合增长率接近30%。 
浦发银行2018年全年实现营业收入(集团口径)1,715.42亿元,同比增加29.23亿元,增长1.73%;归属于母公司股东的净利润559.14亿元,同比增加16.56亿元,增长3.05% 。
截至2018年末,浦发银行集团资产总额62,896.06亿元,较年初增加1,523.66亿元,增长2.48%。资本充足率13.67%,较年初提升1.65个百分点 。
2019年6月26日,上海浦东发展银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。
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