住房公积金15万退休可以领多少

1. 住房公积金15万退休可以领多少

法律分析：要看个人具体情况，公积金的个人账户余额与当事人缴费基数、个人缴费比例、公司缴费比例密切相关。公积金缴存基数按本人上年度月平均收入确定，缴费比例不能超过12%。但是单位为了节约成本，不一定会严格按照实际收入申报公积金基数。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

2. 住房公积金15万退休可以领多少？

法律分析：
要看个人具体情况，公积金的个人账户余额与当事人缴费基数、个人缴费比例、公司缴费比例密切相关。公积金缴存基数按本人上年度月平均收入确定，缴费比例不能超过12%。但是单位为了节约成本，不一定会严格按照实际收入申报公积金基数。

法律依据：
《住房公积金管理条例》
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

3. 住房公积金15万退休可以领多少

要看个人具体情况，公积金的个人账户余额与当事人缴费基数、个人缴费比例、公司缴费比例密切相关。公积金缴存基数按本人上年度月平均收入确定，缴费比例不能超过12%。但是单位为了节约成本，不一定会严格按照实际收入申报公积金基数。
一、五险一金的比率是多少
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定
一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为自己缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位每个月为自己缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金公司与个人缴纳百分比是多少
五险单位与个人缴费比例：1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险：单位1％，个人0．2％；4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；5、生育保险：单位0．8％，个人不交钱。一金即公积金：缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进）；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
三、五险一金总共占工资比例是多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险：
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险：
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
失业保险：
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险：
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险：
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
住房公积金：
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

4. 交15年退休金能拿多少

法律分析：退休金交满十五年按照国家养老保险缴纳方法，退休后只能领取最低的保额金额。十五年社保缴费的计算公式为：每个月的养老金等于基础的养老金加上个人账户的养老金。基础的养老金是指退休时，上一年当地职工的月平均工资，再乘百分之二十后的金额。个人账户的养老金是指账户存款额，除一百二十后的金额。退休后养老金的领取金额并非是固定的，而是和用户的所在地以及自己之前缴纳的养老金金额息息相关，退休后可领取到的养老金金额主要由基础养老金和个人养老金两部分组成，并且因为不同地区的平均工资不同，以及每个用户的缴费年限及缴费金额不同，最终每个人到手的养老金金额也是不同的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 交金满十五年退休金可以多少

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
  计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
   因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

6. 交满15年退休工资有多少？

领取的养老金主要包括两个账户：基本账户养老金和个人账户养老金。

基本账户养老金=退休时上年度在岗职工月平局工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；
从这个公式里我们可以看出：
退休之后我们可以领取的养老金主要由自己的缴费情况来决定的，其中最主要的因素则是我们社保的缴费期限、缴费基数，缴费基数决定了缴费指数，缴费基数越高，指数就越高，养老金也就越多。
目前，社保缴费基数是上一年度社会平均工资的60%--300%，因此，缴费指数也在0.6-3之间。
比如上一年度的社会平均工资是4000元，那么职工社保缴纳基数则是2400-12000。之后呢，我们计算一下个人历史缴纳养老金指数的平均值，就是退休时的指数了。
同时呢，从公式里也可以看出，我们的缴费年限越长，我们的养老金也就越多。因此，老哥建议大家有条件的话，按时缴纳社保，不要缴满15年就不缴纳了。
而且退休的时间越晚，上一年度社会平均工资就会越高，因为目前来看我国的社会平均工资每年都在涨。
个人账户养老金=个人账户累计储蓄额/计发月数。
其中，个人账户养老金就是我们每个月自己缴纳的那部分钱的累计存款额度以及每年的利息总和。很多人看到这里想必很是疑惑：养老金还有利息？是的！实际上不仅仅把钱放在养老金账户有利息，我们的公积金也是由利息的。
根据相关规定，养老保险个人账户de 记账利率不得低于银行定期存款利率，而且目前养老金账户的记账利率跑赢了大多理财产品。
根据相关数据显示：2016年-2019年之间，养老金账户的记账利率分别为8.31% ，7.12%， 8.29%，7.61%，综合来看，记账的平均利率达到了7.8%。
而个人账户里的储蓄额度越高，我们最后领取到的养老金就越多。所以，养老金还是缴纳得越多越好。
知道了养老金计算公式，我们最后举一个简单的例子：
老王今年60岁退休了，退休的时候社会平均工资为6000元，老王累计缴纳社保30年，个人账户里有20万元，自己历年来的缴费指数为2，那么老王最终每个月可以拿到的养老金为：6000*（1+2）/2*20*1%+200000/139=3238元。
需要注意的是，今年以来，养老金已经实现了16连涨，今年养老金再次上涨5%，也就是说在去年养老金的基础上上涨5%，进一步保障了退休人员的基本生活。
灵活就业人员自己缴纳社保的话，每年要出多少钱呢？接下来给大家仔细的介绍一下这个问题。
目前，没有单位缴纳的人员，可以为自己缴纳以下两种社会保险：
1、城乡居民养老保险和医疗保险
城乡居民养老保险和医疗保险每年只需要缴纳200-300元左右就可以了。
其中呢，城乡居民养老保险每年缴纳200块钱就可以了，而城乡居民医疗保险的钱也不多，每年缴费在200-300之间。两个保险加起来，一年500左右就够了。
不过，这两者保险具体缴纳多少以及如何缴纳还是以当地的政策为主。
2、城镇职工养老保险和医疗保险
灵活就业人员是以个人的身份来缴纳职工社保，其中，养老保险按20%的缴费比例来缴。8%计入个人账户，12%计入统筹基金。并分为多个缴费档次，参保人员可以在全省社会平均工资的60%~300%之间选择社保缴费档次，档次不同，缴费不同。

7. 缴费满15年退休能领多少工资

亲亲，很高兴为您解答，交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【摘要】
缴费满15年退休能领多少工资【提问】
亲亲，很高兴为您解答，交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【回答】
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。【回答】
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元【回答】
看不懂【提问】
能具体些吗？【提问】
我安徽的【提问】
己交14年最低标准，三年最高标准【提问】
共17年【提问】
年自由职业【提问】
安徽2021年退休人员基本养老金计发基数为7103元/月。核定2021年工伤保险有关待遇时，“统筹地区上年度职工月平均工资”参照7103元/月执行。【回答】
按照上述条件，养老保险缴费15年之后，60岁办理退休，对应基本养老金分别如下：第一类，非私营单位就业人员年平均工资93861.00元，对应月缴费基数为7821.75元，对应基础养老金部分，每月可以领取约为1119.36元，个人账户养老金总额约为112633.20元，可以领取约为810.31元，合计可以领取基本养老金约1929.67元。【回答】
第二类，私营单位就业人员年平均工资56154.00元，对应月缴费基数为4679.50元，对应基础养老金部分，每月可以领取约为883.69元，个人账户养老金总额约为67384.80元，每月可以领取约为484.78元，合计可以领取基本养老金约1368.47元。【回答】
第三类，最低月缴费基数3429.11元，对应基础养老金部分，每月可以领取约为789.91元，个人账户养老金总额约为49379.18元，每月可以领取约为355.25元，合计可以领取基本养老金约1145.15元。【回答】

8. 交15年退休金能拿多少

退休金交满十五年按照国家养老保险缴纳方法，退休后只能领取最低的保额金额。十五年社保缴费的计算公式为：每个月的养老金等于基础的养老金加上个人账户的养老金。基础的养老金是指退休时，上一年当地职工的月平均工资，再乘百分之二十后的金额。个人账户的养老金是指账户存款额，除一百二十后的金额。退休后养老金的领取金额并非是固定的，而是和用户的所在地以及自己之前缴纳的养老金金额息息相关，退休后可领取到的养老金金额主要由基础养老金和个人养老金两部分组成，并且因为不同地区的平均工资不同，以及每个用户的缴费年限及缴费金额不同，最终每个人到手的养老金金额也是不同的。
一、养老保险交满15年可以领多少钱
养老金的数额并不是一定的，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
二、养老保险到30年之后以后是多少钱?
养老保险30年退休后每月可以领多少不是确定的。养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。其中，月个人账户养老金=个人账户养老金/计发月数；月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。