银行柜员到底是什么样的职业？

1. 银行柜员到底是什么样的职业？

2. 打算考银行的柜员岗，发展前景怎么样呢？

银行属于发展前景很好的行业，银行柜员相对来说工作稳定，一般考进去之后3-5年做普通柜员，表现好的话可以做柜长，继续向上发展可以是网点主任。当然，也有部分柜员岗在工作期间，积累了一定的客户人脉，然后转成营销岗，发展也很不错。拓展资料：一、银行柜员基本介绍银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯二、银行柜员职务风险（一）员工执行规章制度，存在盲区风险卡未离身13万元被异地偷刷 银行被判赔一半卡未离身13万元被异地偷刷 银行被判赔一半综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用于工作实践中。而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。（二）员工柜面操作，存在系统流程风险综合柜面系统取消了复核制度，这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理流程非常熟悉，知道什么交易实现什么功能，什么业务适用什么交易，该采取怎样的业务处理方式。如果对交易和业务处理流程不熟，势必在工作中会出现用错交易、走错流程的现象。交易、流程一旦错误，会计分录也跟着错误，资金流向也发生错误，由此带来风险。（三）员工岗位管理模式，存在道德和操作风险与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同，综合柜员在风险控制方面注重强调“岗位分离”，即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位，通过同一业务在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。如果在工作中不严格按照岗位制约的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工，譬如将银行汇票、汇票专用章、压数机和密押器交于一人保管，就很难控制个别人乘机作案的风险，由此造成银行资金损失。（四）IC卡和密码口令，存在管理不善风险综合柜面系统通过IC卡进行柜员身份认证，也通过IC卡实现授权和岗位制约。如果柜员在工作中不注意保管好自己的IC卡和口令密码，将IC卡随意乱放，输入密码时不谨慎被他人偷看，不定期修改密码，甚至将口令密码告知他人，那么，就很容易被不法分子有机可乘，给银行带来资金损失。（五）执行授权制度，存在执行不力风险综合柜面系统的业务授权管理采取“系统和人工相结合”的方式进行。系统授权是指系统根据以标准参数形式设置的授权条件自动判断出需要授权的业务，并提示授权人通过划卡并输入密码的方式进行授权；人工授权是指对于实际管理要求高于系统设置的最高授权权限范围的业务，应由授权人通过对有关凭证进行审核签字的方式进行授权的行为。如果在实际工作中不严格按授权管理的规定执行，该由人工授权的业务未经有权人签字授权，该由系统授权的业务，授权人未将柜员录入要素与原始凭证核对，甚至将IC卡直接交于他人，由他人代行授权职责，那么，同样会给银行带来风险甚至资金损失。

3. 在银行（柜员）工作怎么样

 很多人觉得在银行做柜员非常清闲，且工作环境很好，干净且不受风吹雨淋，看起来这份工作非常的“上档次”，真的是这样吗？在银行做柜员的工作到底怎么样呢？随着这篇指南了解一下吧！
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 01                                                              基本工资很低  别看银行柜员整天和很多钱打交道，但实际银行柜员的基本工资是很低的，他们每个月主要靠一些绩效工资维持自己的生活，而绩效工资就需要拉客户哦。
                                                                                                                                                                                                                                  02                                                              超级细心  有时候我们去银行开通一些业务，会遇到排队的情况，这时候银行柜员就需要细心了因为银行柜员工作不容的任何的马虎大意，所以说身为银行柜员，粗心是要不得的。
                                                                                                                                                                                                                                  03                                                              耐心  别觉得银行柜员工作很是简单，其实银行柜员的工作是需要很大耐心的，一旦耐心不足，那么直接会导致工作出现失误，你要知道的，银行工作错了一个数字就会引发很重大的问题。
                                                                                                                                                                                                                                  04                                                              休息日  可能你会觉得，银行柜员的福利会很高，休息日会很多，其实你错了，银行柜员的休息日少得可怜，所以说，你想要做一名合格的银行柜员，就要有完全为工作付出一切的心态哦。
                                                                                                                                                                                                                                                  

4. 银行柜员的现状及发展前景

亲，很高兴为您解答;银行柜员的现状及发展前景 现状是大量银行网点关闭，现在柜员越来越难做 发展前景是1.营销条线：转客户经理等，走序列岗位(序列岗位包括客户经理、产品经理、营销管理、客服管理等)。2.专业技术条线：在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘会计主管，再竞聘基层网点的副行长，到这里一般需要5-8年，再往上可以到省分行会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。【摘要】
银行柜员的现状及发展前景【提问】
亲，很高兴为您解答;银行柜员的现状及发展前景 现状是大量银行网点关闭，现在柜员越来越难做 发展前景是1.营销条线：转客户经理等，走序列岗位(序列岗位包括客户经理、产品经理、营销管理、客服管理等)。2.专业技术条线：在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘会计主管，再竞聘基层网点的副行长，到这里一般需要5-8年，再往上可以到省分行会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。【回答】

5. 银行柜员工作怎么样

问题一：去银行做柜员怎么样？工资待遇怎么样？ 20分 现在的中专生能去银行做柜员已经很不错了，除了西部以外，其他省份的银行柜员都是本科起点了，从这方面来说，去做柜员也是蛮好的。不过话说回来，相对于银行其他岗位，柜员的工资差不多是最低的（当然除了一些大堂经理）也是最轻松的，不过相对于其他行业的工作岗位来说，银行的最低工资也处于当地的中等水平以上了。 
  
   问题二：中国银行柜面的工资多少？待遇好么？详细点得 100分 我是中行柜员，我坐2年多了。你是哪个地方的，我是成都的，工资每月2000多 餐补 公积金 社保。每个季度有奖金，年终还有年终奖。不过，这些奖是依据你完成银行任务来发的。我一年就4，5万左右。来吧，加入中行大家庭！ 
  
   问题三：银行合同制柜员是什么意思？职业前景如何？  合同制是当前银行职工中最稳定的，拿工资最多的一种。还有派遣制，试用期，实习期。我说的这几个您应该能分清楚吧？ 
  八年不是一定都在柜里，现在银行的员工管理机制里明白的写着轮岗制，一个职务同一个人在岗时间太长对银行内部资料和客户资料掌握太多会有危险，所以大常2-3年一换，不过柜员这个工种我感觉是时间越久越值钱。 
  调岗方式有两种，一种是单位人事部门调度，另一种是主动申请调动。一般不主动调动，因为调岗之后面临的就是出差学习，一大堆资料等着你，而且可能会降低工资。 
  职业前景呢，可以说现在银行哪个工种的职业前景都很不错。就说说柜员吧，高柜→低柜→会计主管→会计部副总→会计部老总→业务类副行长→行长→总行会计部领导→总行行领导。 
  或者做一定时候，从低柜直接转到营销部做小领导（前提是你得有客户），然后营销部老总（支行行长级别）→后面和前面对号入座吧。 
  前景好不好完全取决于个人努力程度，跟机遇也有关系，但是机遇也是基于实力基础上才出现的，祝您工作顺利，升官发财，嘿嘿。 
  
   问题四：银行柜员这个职业有什么好与不好的地方  我的江汉大学商学院金融学专业的 现在正在中信银行实习 希望这些可以帮助你。 
  银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。 
  柜员的主要职责 
  1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记； 
  3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务； 
  4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息； 
  5．监督柜员工作班轧帐； 
  6.银行科技风险识别与控制 
  7．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督； 
  8．编制营业日、月、季、年度报表。 
  柜员的主要职责 
  1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金 
  银行柜员指纹认证 
  等；2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 
  3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿； 
  4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章； 
  5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。 
  
   问题五：中国银行薪酬待遇怎么样？  您好，中公教育为您服务。 
  中国银行薪酬待遇信息如下： 
  1.工资及奖金 
  硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。 
  2.法定福利 
  医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。 
  3.现金福利 
  租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年); 
  交通费：750元/月×12月=9000元; 
  餐费1：450元/月×12月=5400元; 
  餐费2：400元/月×12月=4800元; 
  防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元; 
  过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。 
  4.其他福利 
  通讯费：200元/月×12月=2400元; 
  企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障; 
  补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销; 
  体检：每年至少一次，选择协和医院、 *** 306医院等知名医疗机构; 
  工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择。 
  行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险; 
  心理咨询、口腔保健、子女药费报销等。 
  合计：企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等除外 
  60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年 
  注：金融市场总部(上海交易中心)等总行在沪机构薪酬福利略有不同。 
  以下是网友爆料，仅供参考： 
  据权威内幕披露，中国银行的工资体系架够是这样的，希望能对大家有所帮助：中国银行全行共有员工23万人(正式员工18万，临时工5万)，总计有 1.1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者，其余员工的工资体系分为13级39档 (其中1级1档工资最高，13级3档最低)。在中国银行总行，有近40个部级单位，这在行政上等同于全国32家省行。如果是省部级别，总行各部门总经理 (省行正行长)应当基本是1级，档要根据本人所在部门的重要程度，本人的能力，工作年限等确定(但同一级内3个档的差别并不是很大);省行副行长(总行各部门副总)应该是2级，档同样不同;偶一个朋友的老爹是省行处长(现在叫主管，相当于是地市级中行1级，档依然不清楚，偶一个哥们是97年进总行的，现在刚提拔为高级经理(相当于副处长，地市级分行副行长)，目前是5级，其他的资历比较老的有的是4极;另我妹妹的同学是02年进去的，现在是中级经理(6级 3档，相当于地市级分行科长)，中级经理一般都是6级或7级;一般的研究生刚进总行的，定的都是8级3档助理经理(初级经理，相当于科员)，本科生进去的一般是9级1档助理经理，当然每过一到两年，业绩好就可以升一档了;其他的操作性的员工都是10级以下了，不过总行最低的也就是10级3档了，分行最低的是13级，偶不大清楚可能就是所谓储蓄所的柜员(代办员)吧。 
  级别说清楚后，在说一下工资水平吧，可能这个是大家比较关心的，不过涉及到机密，也不方便说的太清晰，举个例子吧：中行的每一个级别每一个档都有一个目标年薪，例如：9级1档是66K，年薪还要乘以匹配度......>> 
  
   问题六：浅谈如何做好银行综合柜员工作  银行综合柜员制不同于双人复核制的岗位组合，要求我们柜员要按照操作规范，单人完成客户需求的存款、结算等业务，这大大提高了工作的效率。我社实行柜员制已经3个多月了，经过这个月的磨练，我懂得了要把综合柜员服务工作做得更加完美，必须做好以下几点：一、 要增强责任心综合柜员每一笔业务需要自己单独去完成，并要自我复核、自我约束、自我控制、自我承担风险。以前工作中的小问题、小差错，自己没有发现，同事复核时会给你提出，而综合柜员制后你没有依赖了，工作责任心不强，就容易出现差错。这就需要我们有极强的工作责任心，不能有依靠思想，对自己办理的每一笔业务，都要认真考虑，仔细核对，不能有一丝一毫的马虎，只有认真办好每一笔业务才能对储户负责、对自己负责、对单位负责。二、 要严谨细致银行工作性质要求我们工作中要严谨细致，综合柜制让我们更加体会到自己职业的高风险性，需要我们工作中更加仔细认真。胆一笔业务都要严格按照规章流程办事，每一笔业务都要认真去核对，每一次办理业务都要做到精力到位、思想到位、工作到位，这样才可以避免少出差错，……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是高级会员才能阅读！如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！ 
  
   问题七：邮政储蓄银行柜员的待遇怎么样啊 发展的前景怎么样  我宿舍有位朋友在邮政储蓄银行工作，她中专文凭的，我有点小羡慕啦，哈哈哈。我来告诉你我对我朋友这份工作的评价吧，她尝试过好几份工作了，最终觉得在邮政不错，不想换了，打算终身投靠邮政。工作累不累？有些时候累，有些时候，下午3点她就下班了，有时候一个月休息8天，不是说星期六和天就一定放假，她们的排班次的，轮流着来，我也没听她说工作很累，就只听她回来说在邮政遇到的趣事，遇到的野蛮客户。有的客户不讲理，很野蛮。邮政储蓄银行比其他银行工作累的就是要打包裹咯。工资待遇一般，说高不高，能生活得下去就是了。还要经常参加各种打字，点钞的考试，考试不及格要扣钱。工作业务出了差错，当然要扣钱，我朋友前几天，忘记了把保险柜里的4万元上缴，结果第二天被批评，当月被全市通报，事情好像有点严重吧。我的毕业论文和报告正想写邮政储蓄银行啊，正烦着呢，哎，我好烦啊！！！！ 
  柜员发展啊，转正很难的，有人在邮政工作了20年才有机会转正，发展前途一般吧，如果靠在邮政工作想买房子买车，那就难咯，哈哈 
  很多人都说邮政怎么不好不好，网上骂声一片，但我觉得我的朋友在邮政工作得不错啊！我羡慕都来不及呢，哎！如果有更好的银行就去更好的，没有就去尝试邮政吧，你自己经历过的才是你的标准答案，别人说的只能是“参照物”。 
  
   问题八：有在银行柜台工作的人吗，好累好辛苦  关于工作 
  这取决于你对自己今后的定位，如果想安逸点，生活节奏慢点，不想被工作占用太多时间的，那就不适合。因为银行的工作节奏快，压力大，任务重。 
  关于累 
  银行的工作都是脑力活，开会也是常事。一整天的精神紧张是工作常态。加之作为服务行业，自己的心态也是非常重要的，只有摆正自己的位置，肯放低自己，才能做好。本身消极与负面的性格的人，还是不要从事服务行业的好。 
  关于工资 
  得看是所处的地域，即使在县级市，每个月5千以上是正常的，如果绩效创造的好，上万也不难。如果是沿海发达城市更加可观。另外，银行的福利待遇也比公务员没差。 
  
   问题九：银行柜员上班作息时间 我感觉很累 你们是怎么上班的？  你肯定是现金区的柜员，对公区的柜员都是上五休二的固定行政班。现金区的柜员休息时间是各个银行的各个网点都不一样的，根据你们网点的业务量人流量和柜员的锭量决定的，你的这种上法是因为没有足够的柜台来办理业务，所以只有中午交班不休息的为客户办理业务以免因为吃饭时间过长引起客户不满，像一般的现金区柜员上班时间根绝各个网点柜员充足的情况与否,大概的话都是上四休二或者上二休一或者上三休一，这个主要是看网点的人员配备情况。 
  
   问题十：在银行工作的柜员要怎么保护自己?  1、工作方面：和会计经理及同事搞好关系，新人要勤劳、多做，性格开朗些，会计工作很枯燥，多说笑话可以减轻工作压力；这是对自己最好的保护 
  2、业务信用方面：你的各个角度都有摄像机在拍摄，尽量不要犯错，更不要对钱有其他想法。。。。 
  3、人身安全方面：早晚押钞车来的时候最好不要出去接，由保安人员自己进来，你出去，就有风险，犯罪分子可能连保安加你一起干掉。。 
  4、室内抢劫方面：银行定期会举行安全演习，帮助你练习出现危机情况如何处理 ，主要就是拖~~你要慢慢的数钱、慢慢的给犯罪人员，拖到警察来为止。 
  如果你不在当事窗口，你可以蹲在桌子下面。银行都安装防弹玻璃，子弹无法射穿，你需要小心有人把包放在你玻璃窗旁边，如果包里是炸药，安全玻璃就不安全了。

6. 银行柜员的工作怎么样？轻松吗

7. 银行招聘的人员大部分是柜员，以后发展的前途是怎么样的？

银行招聘的人员大部分是柜员，以后发展的前途是怎么样的？转岗
柜员往上发展趋势，最先会考虑到转客服经理岗，无论是对私或是公账客服经理职位，也是有转岗到值班经理职位，针对自身的职业规划是特别有帮助的。

提拔任用
柜员最立即的提拔任用便是负责人、副负责人这类的，自然也是有去别的公司办公室的，总而言之升职状况必须看本人的能力，也需要蓄势待发等候机会。
换工作
在金融投资平台上，主要是注重本人能力和人脉关系的综合性累积。非常一部分人到国有制大行累积两年工作经验和能力，随后离职到中小型股份合作制银行完成升职加薪。
当柜员
银行按时都是有升职、转岗考试，但有的人就爱一直当柜员，稳定井然有序，无需思索很多的事儿，合乎自身的性情。现阶段金融业营业网点普及率还远远地没做到饱和，高档金融人才的空缺一直存有。而银行作为应届毕业生涉足金融行业的夯实基础之一，从校园招聘进到是较好的机遇。
学习专业知识
银行柜台工作中能接触到最主要的银行业务流程，你能认识到一个顾客是怎么创建、一笔业务流程是怎样记进系统软件、一笔账是怎样分录，学习各种各样票据的实际意义、每个学科的主要用途等基本知识。这种和你一直在大学课本上的学习是不一样的，为之后的职业生涯发展打下了基本。

掌握银行特性
银行的一个主要特征便是——务必严格执行的管理制度和操控的规范化。银行归根结底是一种运营各种隐患的公司，银行的三性标准以安全为代表，这就需要在银行日常的运营标准中每一步都需要遵章守规，不可以乱来更不可以甩掉了胳膊想怎么样就如何，有时这的确是一件烦心事，由于很繁杂。但当真的碰到难题了，你就知道这有多关键。

学习工作能力
每个交易软件、智能管理系统的应用、数钞、计算机技能、单据鉴别等基本专业技能。这种大多数全是必须勤学苦练的，新员工入职环节具体工作中较少、朋友们能够舒心学习。
学习和人接触
针对还有“学生味”的应届毕业生而言，柜员是一个很好的锻练方式，与各式各样的人相处能学好好多好多，要在接触初中会平心静气，学好察言观色，学好和人交往技巧，学得的是专业知识、工作经验，也是一种心理状态。

8. 银行柜员的职业发展

（一）制定新型的银行柜员管理制度。所谓新型的银行柜员制是指建立在银行柜面业务高度电子化基础上，前台人员打破柜组间的分工界限，由单独柜员综合处理会计、出纳、储蓄、信用卡等业务，后台柜员则负责柜面业务的事中监督和银行内部清算业务。这种新型的银行柜员制具有操作业务直观、处理业务快捷、经营责任明确、劳动组合优化等优点，是一种简便、快捷、高效的劳动组合形成。（二）建立一种机制完善的柜员监督系统。柜员就分类来讲，大体可分为临柜综合柜员、事中监督人员、大堂咨询理财人员和后台柜员。这四类柜员的机具配置、业务范围和操作要求均不相同，但又相辅相成。比如临柜综合柜员的业务范围应包括所有储蓄、信用卡业务、出纳收款业务以及出纳付款的复核业务，对公会计接柜、验印、记账业务、各类卡片的保管、使用及其他会计业务。而后台柜员则是服务于前台综合柜员，办理联行、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、验印、记账业务，各类卡片的保管、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、资金清算、组织营业场的会计核算和业务培训、负责各类会计结算咨询及检查监督、负责会计信息的分析及反馈等综合工作。他们的工作既不同于临柜综合柜员，又服务于临柜综合柜员，既办理具体的清算业务，又是营业场的管理和监督者。