我国上市公司最常用的股利分配方式是哪个？

1. 我国上市公司最常用的股利分配方式是哪个？

股利分配的形式有：
1、现金股利。发放现金股利是股利发放中最常见专的方式。在我国现金股利俗属称"现金红利"。
2、股票股利。这是指采用增发股票的方式向股东分派股利。发放这种股利时，一般要按法定程序办理增资手续，然后根据股东所持股票数按应发股利的等值比例折算后，发放股票。
3、财产股利。这是指公司以现金以外的资产所发放的股利。
4、负债股利。负债股利是指在某些特殊情况下，公司签发远期票据或用发行公司债券来抵付已宣告发放的股利。
5、清算股利。清算股利严格地讲应称清算分摊额，它是通过对公司资产的分配，将股东缴入的部分资本予以退回，而不是一种由于盈利而对收益的分配。

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2. 请问上市公司股利分配原则是什么？

关于你询问的这个问题我记得是根据权责利对等原则。大家都知道，公司有很多单股。对于公司股权，需要按照公司股权分配原则进行公司股权分配。如果不遵循公司的股权分配原则，很可能在公司内部造成混乱。公司股权分配一般以实缴注册资本为基础。《公司法》第三十五条明确允许全体股东同意不按照出资比例分配股利或者不按照出资比例认缴出资。
第一百六十七条第四款还允许股份有限公司章程不得按持股比例分配股利。具体来说，是由公司章程规定的，也就是公司章程。股东可以不分出资比例分红。例如，出资90%的股东可获得60%的股利，出资10%的股东可获得40%的股份。 一人一票，有限责任公司股东也可约定投票方式。
设计时也可以参考以下原则：1、权利、责任、利益平等的原则。公平的背后是权力、责任和利益。 因此，股权结构的设计应明确所有股东的责任与权利，如合伙人与投资人的权利与责任，并匹配到位。2、集中控制。 这对于初创企业尤其重要，尤其是在创业的早期阶段，必须集中控制才能做出有效的决策并迅速做出反应。3、共享共赢。 在股权结构的设计上，要保证大家共同创业，共同创造价值，共同承担风险，也共同分享利益，共同分享成功创业带来的财富效应。4、资本运作。 资本是企业成功的必要因素。 股权结构的设计必须考虑公司的资金需求和规划，有利于按需融资和后续的资本运作。
关于以上回答是我个人的看法与见解，如果各位还有其他更好的看法与见解欢迎在下方评论留言，我们一起相互探讨。

3. 上市公司的股利分配过程是怎样的？

上市公司的股利分配主要有以下流程：
1、由公司董事会审议并表决公司本年度利润分配预案，并报经股东大会批准；
2、审议并表决公司下年度预计利润分配议案，在具体实施时，由董事会依据公司实际情况作局部调整；
3、转移股利所有权。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

4. 我国上市公司的股利分配现状

近年来，在证监会的监督和市场的引导下，我国上市公司的股利分配政策由不规范逐步走向规范，由不稳定走向稳定，由随意的行为走向具有一定理性的行为，具体特征表现为股利分配由高比例送配转向派现、由不愿意分红向不得不分红转变。但是，在上市公司股利分配中存在的问题还很严重。
1、上市公司普遍存在不分配、不愿分红现象
股利的获取本应是投资者高投入、高风险的必然回报，但通过对上市公司股利政策的分析，可发现“暂不分配”的情况经常出现。据上海证券信息有限公司提供的统计资料，自1992年以来，沪市中从未进行过现金分配的上市公司达到220家，而其中竟有67家公司甚至从未进行过利润分配;这两个数字分别占目前A股上市公司总数的20%和6%左右，并且没有任何不分配股利的充分理由。另据中国银河证券公司苑德军博士对深、沪两市上市公司1998年年报的分析，在公布年报的上市公司中，有80家公司的资产负债率低于20%;在这80家公司中，有51家公司没有分配现金股利，其中，又有40家公司的每股收益大于0.2元。不分红成为上市公司普遍施行的股利政策。本来，过多的持有现金将会增加企业的持有成本，违背财务会计的一般原则。从理论上讲，税后利润留存企业对投资者并无损失，因为如果企业税后利润高，股价相应也高;然而对于中国这样的新兴市场来说，股票市场波动较大，并且市盈率较高，投资风险相当大，采取不分配政策限制了短期投资资本的流动，也剥夺了投资者获取资本收益的权利。以“五粮液”公司的股利政策为例，该公司2000年每股收益高达1.6元，各项财务指标在深、沪两市位居前列，但仍采取不分配的政策。尽管中小投资者提出异议，试图改变该公司的分配预案，但这些努力并没有奏效。该案例说明了一些公司对投资人利益的漠视，也反映了中小投资者的弱势地位。
2、不具有派现能力的公司热衷分红
以下现象可说明股利政策的积极作用，也可暴露一些上市公司利用股利政策欺骗投资人的行为。深科技2002年虽亏损仍坚持分红，2003年该公司扭亏为盈，成功地利用股利政策证明其亏损是暂时的，因此在2002至2003年指数下跌时，该公司的股价仍然上升。与此相反，鲁银投资2002年实际上已亏损，但公司仍实施10送1(注：非现金分配)的分配方案，至2003年成为ST股票，其股利分配有很大的欺骗性。这一现象说明了中国上市公司股利分配政策的不规范、不规则及非理性，也说明中国证券投资市场亟需进行深层次的改革。
3、再筹资成为上市公司制定股利政策的标准
近年来，中国证监会注意到上市公司利用股利分配政策进行“圈钱”活动，规定上市公司要获得配股资格，净资产收益率必须连续三年超过10%.然而，这一规定竟成了某些净资产数额较高的公司制定股利分配政策的标准。为了达到增发、配股的目的，这些公司采取了发放现金股利以降低净资产额，从而使净资产收益率能连续三年达到10%的对策。此时，发放现金股利并非是给投资者回报，实际上是公司为实现增发、配股而制定的股利政策标准。有关统计资料的分析表明，在深、沪两市公布1997、1998年报的744、835家公司中，分别有211、191家公司的净资产收益率在10%～11%之间，刚好达到证监会的要求，其用心不言而喻。2000年末，为了规范上市公司的配股行为，证监会提出把现金分红作为上市公司再筹资的必要条件。面对新的政策规定，为了达到再筹资的目的，许多公司改变了过去一贯的做法，开始分红、派现。这表明，由于上市公司采取上有政策，下有对策的手段，即使加大监管的力度，也不能从根本上改变上市公司不注重投资人利益的做法;强制性的直接手段并不能从根本上改变上市公司的股利政策，反而会对合理运用股利政策产生负面影响。
4、上市公司股利政策缺乏连续性和稳定性
由于不注重投资者的利益，大多数上市公司的股利分配政策缺乏连续性和稳定性，股利政策的制订和实施缺乏远见，目的不明确且具有随意性。据统计，1996-2000年间，连续四年分配红利的公司仅为上市公司总数的4.5%;1997-2000年间，连续三年分配红利的公司也仅为上市公司总数的7.44%.即使是一些连续派现的公司，派现数额在各年度间的分配也很不均衡。有的年度畸高，有的年度甚至不分配(苑德军，2001)。中国上市公司股利政策的随意性，从一个侧面反映了其与成熟市场的上市公司之间存在的巨大差距。
理论和现实都说明：一个漠视投资人利益、仅把向投资者“圈钱”作为目标取向的市场，注定是一个缺乏生命力的、没有发展前途的市场。上市公司非理性的股利分配政策，已经成为我国证券市场发展的严重障碍。
一、股权与分红有什么区别？
股份，简单讲就是代表你投资这个公司的比例，代表权益，30％的股份就是这个公司的权益30％是你的。
分红，是公司根据利润累计经股东研究确定拿出多少利润来分配给股东，分红的比例是按股东所持股份的比例来分配的，也就是持有30％股份才分配到30％红利。
投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。利润分红主要特点：
1、劳动分红是对企业年终净利润的分配，属于企业内部再分配，一般不进入工资成本；而工资和奖金是预支的人工成本，属于生产费用，在企业初次分配中进行。
2、劳动分红是对企业剩余劳动成果的分配，分红的数量和规模受企业扩大再生产投资的影响，二者是彼此消长的关系。而工资和奖金是定额和超额劳动的报酬，受劳动力日常供求状况和劳动力价值的影响。
3、劳动分红一般不与雇员的劳动成果直接挂钩，而与个人工资收入基数有关，它对劳动者的激励作用不同于基本工资和奖金。

5. 上市公司的股利分配有什么流程

法律分析：上市公司的股利分配有以下流程：1、由董事会制定利润分配政策，听取独立董事和中小股东意见；2、召开股东大会对利润分配方案进行决议；3、执行分配方案。上市公司进行股利分配时，应当优先采用现金分红进行利润分配。
法律依据：《上市公司现金分红》第二条，上市公司应当牢固树立回报股东的意识，严格依照《公司法》、《证券法》和公司章程的规定，健全现金分红制度，保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性，保证现金分红信息披露的真实性。

6. 上市公司的股利分配有哪些流程？

法律分析：
上市公司的股利分配流程：
1、公司董事会审议并表决公司本年度利润分配预案；
2、提交公司股东大会审议；
3、审议通过后实施。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

7. 上市公司的股利分配有哪些流程

我国股利分配的形式：首先由公司董事会审议并表决公司本年度利润分配预案，并报经股东大会批准。其次审议并表决公司下年度预计利润分配议案，在具体实施时，由董事会依据公司实际情况作局部调整。最后，转移股利所有权。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

8. 上市公司股利分配流程是怎样的

上市公司的股利分配的流程如下：
1、制定利润分配政策，听取独立董事和中小股东意见；
2、由股东大会对利润分配方案进行决议；
3、执行分配方案。
上市公司进行股利分配时，应当优先采用现金分红进行利润分配。
【本文关联的相关法律依据】
《上市公司现金分红》第二条
上市公司应当牢固树立回报股东的意识，严格依照《公司法》、《证券法》和公司章程的规定，健全现金分红制度，保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性，保证现金分红信息披露的真实性。
第四条
上市公司应当在章程中明确现金分红相对于股票股利在利润分配方式中的优先顺序。具备现金分红条件的，应当采用现金分红进行利润分配。采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。