奥本海默锋芒毕露的故事，稍微具体点。

1. 奥本海默锋芒毕露的故事，稍微具体点。

奥本海默锋芒毕露的故事：
1942年8月，奥本海默被任命为研制原子弹的曼哈顿计划的首席科学家，在新墨西哥州沙漠建立洛斯阿拉莫斯国家实验室，整个计划的经费是20亿美元，总工作人数10万。
氢弹之父爱德华·泰勒协助奥本海默组织在洛斯阿拉莫斯工作的团队，1943年有4000名科学家进驻洛斯阿拉莫斯，著名的科学家费米、波尔、费曼、冯·诺依曼等大师级物理学家皆在其内。
开始原子弹的研发工作，泰勒因执意研究超级炸弹，跟奥本海默起了不少冲突，后来泰勒作证指控奥本海默同情共产党，造成奥本海默处境的困难。
洛斯阿拉莫斯实验室成功地制造了第一批原子弹，随后在阿拉摩高德沙漠上空引爆，并发出耀目闪光及冒起巨型蘑菇状云。
1945年8月6日上午8时15分17秒，美国在太平洋蒂尼安岛上的空军基地朝日本广岛投下了第一枚原子弹。
当原爆乍起，他想到了古印度《摩诃婆罗多经》中的《福者之歌》：漫天奇光异彩，犹如圣灵逞威，_有千只太阳，始能与它争辉。
奥本海默领导着整个团队完成了这场杜鲁门所盛赞的一项历史上前所未有的大规模有组织的科学奇迹。
从而不仅验证了科学技术的巨大威力，为尽早结束战争作出了贡献，也为自己赢得了崇高的声誉，成了举国上下人所共知的英雄。

扩展资料：
大学毕业后，奥本海默来到了欧洲，觉得自己当初的化学专业有些无聊，深深迷上了物理。彼时的人类物理世界，正在进行一场翻天覆地的革命。
1924年，德布罗依提出物质假说，1925年，海森堡提出矩阵力学，泡利提出不相容原理，1926年，薛定谔提出波动方程，波恩对波函数做出几率解释。
在一个崭新而宏大的物理世界面前，奥本海默立刻感到被深深吸引。他先是进入英国剑桥大学著名的卡文迪许实验室，师从物理大神卢瑟福。
但卢瑟福认为这名天才弟子更适合理论物理，于是奥本海默受玻恩引荐去了著名的哥廷根大学。在那里。
奥本海默遇到了当时全世界物理学界的顶尖天才们玻尔、狄拉克、海森堡、泡利等等。这段学习生涯对奥本海默产生了巨大影响，也让自己的天赋得到了充分发挥。
玻恩曾回忆奥本海默在他手下做研究生时，经常打断别人的演讲而走上黑板拿起粉笔开始写方程式这样会更好。
后来很多学生联合起来给玻恩写了一封抗议信，玻恩将这封信悄悄放在奥本海默很容易看见的地方，于是奥本海默后来参加讨论时就明显收敛了很多。
参考资料来源：百度百科—罗伯特·奥本海默

2. 奥本海默锋芒毕露的故事，稍微具体点。

　　被誉为美国原子弹之父的奥本海默，才华横溢，却又锋芒毕露。他读研究生的时候，曾在课堂上打断导师的讲课，走到黑板前，拿起粉笔说，“你刚才那段话可以用我下面更好的办法来替代。”然后滔滔不绝地讲下去。

　　我国著名科学家王选曾因此反思：假如奥本海默是个中国人，我们一些地方、单位的人才环境，能容纳下他这样的人么？人才需要包容，包容他们的不是，包容他们的失误，包容他们的个性。荆岫之玉必含纤瑕，何况人乎？

　　识才用才，历代被视为治国安邦之方略。人才往往个性鲜明。接受不了其个性，就难以发挥其才能，容忍不了其缺点，就无法欣赏其优点。

　　作为领导者，应该懂得尊重人才的道理，对人才有一种由衷的敬重之情。无论为党的事业，还是职责所系，领导者都要有雅量，能够抛弃私心杂念和种种恩怨，大度宽容、真心诚意对待每一个人才。

　　人才往往有一股闯劲，敢为前人未敢为之事。于是就难免有失误乃至失败。对此，要多些耐心、爱心和热诚，多给他们些时间和机会，不要以一时之成败论英雄，更不能一棍子打死。

　　俗话说，发现人才是能力，善用人才是本能。一个领导者，即使自己不那么优秀，但手下出人才、聚人才，也是一个了不起的领导。

　　当然，如果中国的“奥本海默”能尊重本国的文化环境，规范国人认可的行为，岂不更受人尊重吗？