医学生 啥时候找工作

1. 医学生 啥时候找工作

医学生普遍实习的时间都比较长，特别是临床专业，一般都是一年。很多专业在单位实习时，基本上就等于是试用期，试用期过一般都会留在原单位，相当于就是就业了，但很坑爹的是，医学生并非如此，我们一般都是在三甲或者是比较好的二甲医院实习，但毕业后留在这些大医院的大概只有学霸这样的少数几个，多数还是在普通一点的基层医院就业，等于说我们医学生的实习和就业没有绝对关系。
       因此，要提前想好自己的就业方向：临床？药代？讲师？还是其他行业，确定了之后，在毕业前一年到前半年的时候就要开始着手制作简历和留意就业信息了，招聘会、宣讲会之类的，因为多数人都是要面试NNN多次才能找到比较满意的工作，所以早准备没错。在毕业前三四个月最好是已经签好单位了，如果毕业前还没有找到工作，那毕业就等于是失业了。

2. 医学生应具备何种素质和技能才能适应求职就业的需要

作为同行我告诉你，除了你该具备的专业技能等，还要靠出身，靠学历，要有人，要有钱，要有好几年白干不给钱也干的牛马精神，还要有非常好的运气，还要找对对口的专业，还要脸皮厚，面试上再刁难，求职再受挫都能坚持下来的勇气。这都不一定能找到工作，现实情况是多少武大这种985毕业的硕士都在县医院工作还是合同的，看清现实吧。

3. 医学生应聘面试时的自我介绍

　　面试看长相 气质 性格。一般是问些生活问题和与病人的沟通技巧问题 不用太担心。
　　在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题，因为在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。
　　各种专业的人员都 要为病人服务，都要执行医疗的一些规定与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的，让人不能信任的应聘者。
　　医学生面试三十六计（提纲）

　　1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。
　　Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.
　　2、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)？
　　我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。
　　3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何？
　　必修课程有英语、政治、专业课（。。。。）、专业基础课（。。。），选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。
　　4、你的能力与特长？。
　　（答专业+管理能力）/你评价一下自己的专业能力？
　　5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面？/你的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高？

　　6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些？
　　学术研究：Academic research:
　　临床实践：clinical practice:
　　行政管理：
　　学会任职及其他：
　　7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累？（能力及/或业绩积累方面综合答）
　　在原单位，
　　在。。医院期间，
　　在。。医院期间，
　　经过上述。。。家医院的临床一线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究，使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。
　　8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训？
　　未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。
　　9、从业经历中印象最深的一件事？（医生脱岗等）
　　。。。年，我刚上班半年时，，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到通知赶到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新——如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。
　　10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑？
　　当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。
　　11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质？
　　知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。
　　12、工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理？
　　加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。
　　13、遇到疑难杂症时你如何处理？
　　这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。
　　14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系？
　　一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。
　　另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。
　　15、评价下你现在的上级领导/导师？
　　主任
　　副主任
　　16、周围的人怎样评价你？
　　你对自己的个性评价？
　　用一句话概括下自己
　　17、你最大的优点？最大的缺点？
　　优点：较强的学习整合能力吧，通过硕士、博士理论学习与科研训练，能够很好的与实践相结合，达到学以致用。
　　缺点：
　　18、你最大的优势是什么？（。。。能力及专业能力特长来答）
　　首先，我有较强的学习整合能力
　　其次，我多年来在。。。。病，尤其在。病的诊治上积累了丰富的临床经验。
　　此外，我的临床操作能力强：。。。。
　　19、欲找/转换工作的原因？ /为什么要离开你工作过的的医院/
　　我，，，工作的医院，应该说前景比较好，但是作为。。医院，。。发展受到很多条件的限制。作为一名工作多年。。医生，还是想进入一家比较有实力的医院，以更好的发挥自己的专业特长。
　　20、为何选择应聘。。。。院？
　　21、介绍下你曾所服务的。。家医院？
　　我工作的医院是
　　22、你选择职业主要考虑的因素是什么？
　　重点是医院的实力、发展的前景、个人的职业发展平台。当然收入也是一个因素。
　　23、从医院前景、医院实力、人际环境、个人发展平台、收入等各方面考虑，请你对择业的优先因素做个排序？
　　我认为是：医院的前景、实力、个人发展平台、收入、人际环境。
　　24、如果有幸进入我院，如何快速切入工作角色？
　　首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；
　　其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；
　　同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。
　　25、你未来职业生涯的规划？
　　进入一家有规模实力的医院，利用自己所学与经验，通过进一步的实践提升，以及与贵院专家、同事的交流与学习，成为在地区或业界有影响力的肾病专家。当然如果有良好的发展机会，更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。
　　26、你过去的收入状况？期望的收入？/你过去的收入是多少？你期望的收入是多少？
　　因为。。在发展中，我每月的收入约。。。。元。这是税前的收入水平。。
　　基于我的能力、资历、学历等，我相信医院会给我一个合理的价值定位。医院有自身的薪酬体系，我也期望医院能够在相应的区间内给予上限。
　　27、介绍下你的家庭
　　28、假如医院录用了你，你如何能够很快切入工作？
　　首先，我会尽快熟悉医院文化，工作程序，医疗应急机制，医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目；
　　其次，我会根据医院对我的工作定位，根据相应岗位的工作要求，来履行其责任；
　　同时，尽快配合医院做好医师执业证的变更，我目前在海珠区卫生局注册，变更注册相对简单。这样，相信我会很快进入角色，为医院效力。
　　29、假如你作为科室主任，你如何来开展工作？
　　1、尽快了解科室基本情况：如熟悉科室人员的职称结构及个人能力，检查各项制度的落实情况，了解科室设备及运转情况，检验医疗应急措施实施效果，了解科室开展的技术项目及科室文化。
　　2、在行政管理上，根据上述了解的情况，针对不足，做出相应的完善或改进措施，及时跟进其落实情况；根据人员的技术特点及能力，进行合理分工。
　　3、在业务管理上：狠抓医疗质量，及时检查监督医疗文书的书写情况，根据执业医师法及。。。省病例书写规范和医院的相关管理措施，制定相应的奖惩措施。定期查房，及时为病人制定合理正确的诊疗方案。定期进行业务学习，组织好疑难危重病人的讨论。做好医保、合作医疗、公费医疗病人的住院管理工作，按照相应费别，在不影响病人治疗的情况下，控制好病人的住院费用。同时抓好病人收容工作，以优质的技术服务吸引更多患者。采取各种措施，宣传科室，扩大影响。
　　四、在医德医风建设上：杜绝红包及回扣，以病人为中心，做好病人的各项服务。
　　4、在科研教学上：根据科室情况，指定短期及长期科研规划；指定技术骨干，对科室实习进修医生、研究生进行实习带教。
　　5、在科室文化建上，定期组织科室职工进行文化娱乐活动，及时了解职工生活及工作困难，把科室建成一个和谐的科室，有凝聚力的集体。
　　名词：
　　36、如何看待目前的就业难现象？如何看待目前医学生就业难现象？如何看待中医专业学生就业现象？

4. 医学生求职故事案例 【急！！！】

这个陌生的城市闯荡!每天都是不停的坐公交车到人才市场找工作,罗湖人才每个周一下午的医学专场是我每个周必去的地方,这段日子真的好辛苦!每天都是到不同的地方去面试!这样的日子在一个月后终于结束了,他说他在深圳这段日子是最辛苦,也是最有挑战性的!他最后问我,你知道我是在什么地方找到工作的么?我说:人才市场把!他笑着说:其实在深圳没必要去人才市场找工作,他是在看hao123的时候看到一个网站，然后打了一个电话就去面试的！在深圳其实没必要去人才市场找工作，上网找工作是最方便的！我问：是什么网站啊？他笑着说你去hao123查查不就知道了:福瑞医生!但愿这位学哥的经历可以帮到你!

5. 医学生求职简历中工作描述怎么写

担任皮肤科医生。
1.负责诊断患者皮肤疾病及提供治疗方案;
2.负责使用激光仪器治疗皮肤疾病;
3.负责参加科室技术会议讨论，总结医疗技术
4.负责参加学术会议。
担任临床研究员。
1.负责内科杂病和呼吸系统疾患的中医药治疗;
2.负责临床中西医结合的诊断和治疗;
3.负责对慢阻肺、哮喘、支气管炎、和各种不明原因的咳嗽进行辩证施治;
4.负责与国家相关临床医学科研项目。
担任营养师。
1.负责根据不同病情的病人制定营养治疗计划并实施;
2.负责营养查房、营养宣教;
3.负责营养门诊咨询;
4.负责不同病人的一样配餐饮食,营养查房,营养病历的书写。

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6. 医学生应聘面试时的自我介绍？

医学生面试技巧
1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。
Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.
2、通过研究生课程的学习，对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)?
我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。
3、你博士学习了哪些方面的课程，成绩如何?
必修课程有英语、政治、专业课(。。。。)、专业基础课(。。。)，选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。
4、你的能力与特长?。
(答专业+管理能力)/你评价一下自己的专业能力?
5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面?/你的专业能力的不足之处有哪些，或哪些方面有待提高?
6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些?
学术研究：Academic research:
临床实践：clinical practice:
行政管理：
学会任职及其他：
7、在。。医院、。。医院、。。。医院不同的收获及积累?(能力及/或业绩积累方面综合答)
在原单位，
在。。医院期间，
经过上述。。。家医院的临床一线工作，以及本人硕士、博士期间长期从事。。。的研究，使自己在。。临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人。。。经验，在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。
8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误，得到了什么样的经验、教训?
未发生过责任事故、纠纷或大的失误，但是诊治偏差有时还是有的，特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富，基本上很少出现大的偏差。
9、从业经历中印象最深的一件事?(医生脱岗等)
。。。年，我刚上班半年时，，有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发，在他离开期间，有个病人病情出现变化，尽管值班护士及时给予了基本处理，但是医生接到通知赶到病房时，病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿，虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语，但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话，令我至今记忆犹新——如果医生当时在场，无论病人出现任何结果，我们绝不会想到院方有任何责任。
10、收入、付出倒挂，医生竞争力特别强，冲击高学历，社会负面评价多，从业中有无困惑?
当然也有，这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业，就要坚定地走下去，我个人还是比较热爱医疗事业的，认为医生是受人尊重的职业，少数不良之人并不能代表整个医疗界，社会上总是需要甘于奉献的人群。
11、你认为作为一名医生，应具备什么样的素质?
知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。
12、工作的过程中，遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理?
加强探讨与交流，仔细分析临床资料，开拓思维，通过交流得出准确的判断，为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级，关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同，工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。
13、遇到疑难杂症时你如何处理?
这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后，我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识，对病人进行诊断。3日确诊不能完成，要请上级医师或科主任查房，7日仍然不能确诊的话，就要申请科内病例讨论，或全院相关专业大会诊。
14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系?
一方面来自医生、医院自身，确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象，对于医院、医生是一次失误，对患者是100%伤害，甚至是致命的。因此，存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免，也是可以理解的。我想，通过提升医生素质，加强医院管理，这种现象是会得到改观的。
另外一方面，社会舆论的引导很重要，要肯定医疗行业的主流，否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业，和乐于奉献的群体。非典事例、甲流。。。恰恰说明了这一点。
15、评价下你现在的上级领导/导师?
主任
副主任
16、周围的人怎样评价你?
你对自己的个性评价?

7. 临床医学求职简历中基本技能怎么写

　导语：清晰地注明求职岗位，并适当地添加重要信息。何为重要信息呢?一般来说，重要信息，就是符合对方招聘要求的信息，如：对方要求的专业是物流，那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口，而此专业你校的全国排名又比较靠前，或者在某地区范围内非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了;对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生，那“可随时到岗”字样就是重要信息了;其他依此类推。故而，一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、“应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等。以下是由应届毕业生简历网小编J.L为您整理推荐的临床医学与医学技术专业个人简历范文，欢迎参考。

8. 医学生就业意向怎么填写

我觉得应该在自己家附近，好通过关系就业，或在比较发达的城市，好开阔自己的眼界，丰富自己的临床经验