在电视台实习是不是都没有工资

1. 在电视台实习是不是都没有工资

您好！
无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
实习生的工资，没有法律规定，没有具体约定，不发工资，也不违法；
实习生是指在校大学生利用业余时间，勤力捡学的人员，与用人单位之间不构成劳动关系，没有工资一说，也没有法律强行规定实习生的工资，至于提供劳动之后的报酬，主要看双方如何协商的；
如果没有签订协议，也没有约定提供劳动的报酬，用人单位不发放也不违法，下次再找实习单位，一定要签订合同约定清楚。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

2. 电视台实习生上哪里应聘？

在电视台工作还是挺不错的，去实习也没想象的难，只是不容易转正。
想去电视台实习的话，以下途径可供你选择：
到电视台官网查看实习生招聘信息，比如“中央电视台”、“湖南电视台”。
去一些招聘网站上（51job，酷方网等）查询信息，网上投递简历。
有亲戚朋友在电视台工作，可以打探内部消息。
关注学校老师推送的信息。

3. 电视台实习生工作的内容是什么？

4. 为什么电视台工资那么低,甚至实习还没有工资？

因为优秀的电视台就那么多，以湖南卫视为首的。现在火起来的浙江卫视，江苏卫视什么的，但是你说现在学编导和导演的有多少人呀，都想去一线卫视实习，不是说二三线卫视不好，是因为收视率和输出内容只能提供给你那么多的实习经验和履历吧。


据称央视的编制从员工出入门所佩戴的“门卡”中就可以看出端倪，门卡号前面的A、B、C、D基本上可以跟个人的编制等级画等号。根据不同的级别和岗位，央视员工的薪酬也分“三六九等”。据知情人士透露目前央视事业编制大概还有近3000个。
这部分人是央视的“正式职工”。该知情人表示这些编制基本不会再增加，成为正式职工算是进了“体制内”，可以有职称。编制内员工，每月底薪在一万元以上，而且还有化妆等津贴。台聘据说是和正式员工享受类似的工资。
福利，但是其实是没有事业编制、无法解决北京户口。央视前台长杨伟光曾说：“当时《东方时空》这样的节目许多正式员工做不了，不得不对外招人。但当时没有编制就只能采取台聘的方式，就是用他们创收的钱给他们发工资，收入不低于台里的老职工。但后来他们中的许多人都转成了正式职工。2003年，央视大。
模人事改革，通过央视旗下的子公司中视汇才文化发展有限公司建立了劳务派遣制度。央视将大批非台聘的编外员工转送至该公司名下，因而被称为“企聘职工”。此后，央视每年通过“校园招聘”进来的新人严格来讲都是中视汇才员工。
企聘员工组成了央视真正工作的中坚力量，底薪在3000元到4500元不等，2010年曾在微博上晒出自己工资的主持人赵普就是企聘职工，他自曝基本工资是2968.31元，加上当时主持《朝闻天下》一个班200元，上满半个月是3000元，加在一起不足6000元。

5. 电视台实习生工作的内容是什么？

如果是新闻部门，就是出去跑新闻，回来写稿，需要的话可能会去机房编片。这个就得学怎样采访，新闻写作，还有操作非线性编辑软件(上素材、粗编、精编、还有后期制作如字幕啦特效啦)，如果是男生还可以学习摄像。现在许多电视台都是采编播一条线做下来的，所以什么都得学。如果是非新闻部门，就看具体他做的是什么项目。电视台各岗位工作人员职责电视台文字编辑岗位职责　　一、根据宣传报道计划和工作例会的安排，认真做好采访、组稿、审稿、编稿和组织新闻节目的播出串联工作。　　二、处理记者、通讯员和其它新闻单位发来的消息，熟悉分管报道方面的情况，提出一段时期的报道意见和选题计划，组织、撰写有关的言论。　　三、指导和帮助通讯员提高新闻业务水平及联络工作。　　四、做好播音员、主持人的组织管理工作。　　五、文稿送交台长和副台长前应做好的工作：　　1、自己负责编定的稿件事实材料已核对无误。　　2、应当审核的稿件有关人员已审阅并签字。　　3、已为稿件做好标题。　　4、稿件已在稿纸上誊写清楚或已打印。　　5、作者单位及姓名(出字幕的)都已核实。　　六、采用稿及新闻条目顺序一经签发，不得再做任何改动，如确需改动，须经台长或副台长批准。　　七、协同图像编辑处理制作过程中出现的多句少句等问题。　　负责每期用稿统计，打分后录入计算机。　　八、配合台长、副台长搞好编前工作，接受台领导临时安排的任务。电视台记者、摄像岗位职责　　一、按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据学校形势和宣传任务的要求，提出选题计划。　　二、广泛开辟新闻源，熟悉和掌握学校情况，并与兼职记者和通讯员建立起密切联系，发挥其主观能动性和积极性。　　三、文稿、图像送交责任编辑和图像编辑前应做好的工作。　　1、自己所撰写的稿件事实材料已核对无误，应当审核的稿件有关人员已经审阅并签字。　　2、图像已编辑完或拍摄素材已检查无误，并注明同期声、道或所用素材带子。　　3、对其它新闻单位稿件或通讯员的稿件初步编写或提出修改意见。　　4、协同图编或文编完成同期声(采访)新闻的合成。　　四、负责对电视台摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。　　五、积极承担电视台的台内事务。　　六、认真完成台长交办的其它任务。电视台播音员、主持人岗位职责　　一、完成电视节目的播音任务，能准确理解所播节目和稿件的内容，并运用不同的播音风格表达节目内容。语言表达符合节目要求，初步形成自己的播音风格。　　二、参与节目编排，熟悉节目内容，参加现场报道或现场采访，撰写节目串联词。　　三、进演播室前：　　1、熟悉所播内容，没有不识之字，不会之音。　　2、所化之妆符合电视规范。　　3、所选服装符合节目要求。　　四、进入演播室后：　　1、播讲流畅生动，音切自然，吐字清晰，发音准确。　　2、表情自然，仪表大方。　　五、播音后：　　1、收拾播音台前和化妆台面，服装入柜。　　2、整理所播稿件，经查所播无误后，稿交文编、图交图编。　　六、遵守值班时间，有事事先请假，听从责任编辑及现场制作人员的指挥。　　七、积极承担电视台的台内事务。　　八、认真完成台长交办的其它任务。电视台制作人员岗位责任　　一、熟练掌握电视的各类节目的技术制作程序与要求，并熟练掌握各类机器的性能。　　二、熟悉当期各类节目的内容，并在充分理解的前提下独立完成节目制作与合成。　　三、所编节目画面流畅，文图搭配适当，同期声恰当，无遗漏现象。　　四、字幕出现适当，用字规范，无错别字及遗漏现象。　　五、所编节目均按要求在前后预留空白，以备插播其它内容。　　六、节目最后均按要求登录制作人员名单。　　七、负责组织日常新闻、美工设计、音乐编辑等。　　八、负责本部门的设备维护、保养及消耗品的计划提出。　　九、积极承担电视台的台内事务。　　十、认真完成台长交办的其它工作。　　十一、制作过程中应该做到：　　1、画面剪辑流畅，无漏帧现象。　　2、字幕叠加准确，整期节目字号统一规范，无错别字。　　3、与责任编辑保持联系，随时处理多句、错句等修改问题。　　十二、制作完毕　　1、初检所编节目，及时发现问题，解决问题，签署制作单。　　2、待责任编辑检查无误并签字后，送台长或副台长审阅并签字后送播。　　3、整理台面，相关素材带送还或通知记者取带。　　4、填写设备使用记录。电视台采编制作规则　　一、电视节目的采访与拍摄在电视台台长的统一安排下进行，任何人拒绝采访或拍摄统一安排的内容。　　二、对临时性采访与拍摄任务，属上级领导要求或虽由二级单位要求但内容重要的，工作人员接到要求后，要按时前往采访，事后要汇报。　　三、外出采访要提前五分钟到场，拍摄镜头量符合制作要求。　　四、新闻、专题文稿编辑符合新闻规律。　　五、标题准确，主题突出。　　六、播出文稿，字迹清晰，语句流畅，用语准确。　　七、画面剪辑流畅、无漏，多现象，配乐准确，合乎片中要求。　　八、声像相辅相成，画面表现力强。