中美大都会电话营销是做什么的，（有在哪里做过的进）

1. 中美大都会电话营销是做什么的，（有在哪里做过的进）

这个就是保险，电话营销就是通过打电话约访谈成交易，难度不是一般的大。都是陌生电话，一天至少打100个左右才能有效果，拒绝率非常高，还挨骂。不好做。

2. 关于中美大都会电话销售

你好。我是中美大都会的TSR。我是重庆这边的，所以不能给你引荐了。但是可以告诉你其实应聘TSR 很简单的，不用太紧张。只要声音自然，然后表达清楚就可以了。我们重庆是电销做得最大的地方。可是要告诉你 电销很辛苦。真的不是一般人可以做下来的，接到的拒绝可以让人崩溃、但是你还是需要不动声色的去说服他们。所以进来之前一定要做好心理准备。

其次进来之后会有很严格的培训和考核，所以这个你不用担心。中美大都会是外资企业。管理也是相当严格的，所以一定要遵守时间，准时上下班。这是相当重要的。

如果你需要 面试。只要去上海的总公司咨询就可以了，不是很复杂。一定要有一个好的心态。至于待遇方面，我们重庆是800底薪加400的绩效然后什么佣金之类的。。。只要努力就一定可以得到回报的，关键是在坚持、

最后祝你面试成功！

3. 请问有关于中美大都会人寿保险有限公司 电话销售的问题! 谢谢!!!!

都是卖保险的，没业绩就没收入……
没什么骗人的，只要别给自己买保险，一般保险公司倒不至于骗你。不过时间上的机会成本还是有的。
（交押金的收据最好复印一份）

4. 今天中美联泰大都会人寿保险让我去面试电话销售，大家说这个公司靠谱吗？

我做过一段时间，劝你别去！（虽然这家公司挺靠谱的，史努比还是代言呢···）
一天压力真的很大，从早上一直打到晚上 才能打到时长和业绩。很多人都要利用自己的休息时间去补业绩。
不注意用嗓很容易 嗓子出问题（我就是一个）。
但是想问你一下你是做 增险的？还是卖险的呢？
因为大都会注重电话营销，这方面他们做得确实不错，但是打得电话多了，客户也会烦的。增险和卖险都不是很好做。
本身中国有一部分人对保险就有一定的偏见，肯定会骂你，你必须要忍受，而且你们肯定遇到其他地方的人，有些音你听不懂还不能一直纠缠，别人也会急的。

5. 中美大都会做电话销售，现在怎么样？今天接到电话邀请面试，不知道里面的待遇和工作性质！

送你三个字：保险公司的话，您也去信？

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？ 

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。 

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

6. 急切想了解关于中美大都会人寿保险电话销售这个职位如何？

1、电销也是销售，具备销售的一切特点；2、电销工作强度很大，每天要打几百个电话；3、名单是公司买的，有的很便宜，只有几块钱，质量差，有的几十块，好的名单甚至上百；4、现在电销的成功率很低，原来100-200个有一个签单，现在可能要5-600个，而且还跟销售哦技巧有关；5、容易让人产生失落感、压迫感；6、锻炼毅力是很好的；7、大学生去锻炼一下，接触一下社会，体验一下工作的艰辛是很好的，但是作为长久的工作肯定不推荐，除非你的心里素质太好了；8、不是骗人的。

7. 去重庆中美大都会人寿工作好吗?今天打电话给我一个客服人员喊我明天去那里面试,做电话销售

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？ 

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。 

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。