现货业务员判刑标准

1. 现货业务员判刑标准

涉嫌非法集资、诈骗等，被举报有可能追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
一、关于刑法中的量刑标准是多少
量刑时要充分考虑各种法定和酌定量刑情节，根据案件的全部犯罪事实以及量刑情节的不同情形，依法确定量刑情节的适用及其调节比例。对严重暴力犯罪、毒品犯罪等严重危害社会治安犯罪，在确定从宽的幅度时，应当从严掌握；对犯罪情节较轻的犯罪，应当充分体现从宽。具体确定各个量刑情节的调节比例时，应当综合平衡调节幅度与实际增减刑罚量的关系，确保罪责刑相适应。
1、对于未成年人犯罪，应当综合考虑未成年人对犯罪的认识能力、实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否初犯、偶犯、悔罪表现、个人成长经历和一贯表现等情况，予以从宽处罚
2、对于未遂犯，可以比照既遂犯减少基准刑的50％以下。
3、对于从犯，应当考虑其在共同犯罪中的地位、作用，以及是否实施犯罪行为等情况，予以从宽处罚，减少基准刑的20％～50％；犯罪较轻的，减少基准刑的50％以上或者依法免除处罚。
4、对于自首情节，可以减少基准刑40％以下；犯罪较轻的，可以减少基准刑的40％以上或者依法免除处罚。诸如此类。
二、刑法量刑的法律依据
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十一条
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
第六十二条
犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
第六十三条
犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚。
犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。

2. 有个业务员非要让我做现货期货

市场是零和游戏，有人赢就有人亏，他们可以只给你看赢的一面。
其次，信息很可能是伪造的，比如模拟盘交易，千万别信非正规的现货期货公司，正规公司都有在中期协或证监会这类官网登记。

至于风险，有如下几点：
1，黑平台，皮包公司收了你的钱随时可能跑路
2，投资顾问的道德风险与技术风险，听从他们建议被坑
3，期货现货价格波动大带杠杆，本身风险极大
4，专业性比较强，普通人没什么交易技巧，容易导致亏损
5，交易成本太高，交易制度促使投资者超短线交易，使得过夜费，点差，手续费加起来吓死人。

3. 怎样做好现货交易的业务员？

是什么呢？让我们一起来看看吧！
1：自我认知
业绩不好的销售人员：很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户，认为做业务的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由！
优秀的销售人员：骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，他深信自己公司的产品是行业中最好的产品，常言道：世界上没有完美的产品，只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进取心，喜欢认真的学习和努力的工作，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己说服客户。
2：休闲
业绩不好的销售人员：天天盼着自己休息的那天在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕，还要仿照电视里的时尚来武装自己。感觉自己的生活就应该这样充满花环。
优秀的销售人员：在外跑市场，即使坐在公共汽车或者大街上也不放弃自己身边的目标，努力的去和他们套近乎。索取他们的资料明信片或者给目标介绍自己的产品。对一个好的销售人员来说，电影院，咖啡亭，游泳馆对他来说是签合同做好的地方！
3：交际圈子（思想）
业绩不好的销售人员：比较孤僻，不喜欢和大家交流，业绩不好的销售人员的圈子大多是很差的业务员，也排斥与优秀的业务员交往，久而久之，心态成了我们命不好或者运气不好、或者真的这个产品不好做以及自己能力不行的心态，思维成了“我不行”、“这个客户可能不会和我合作”的思维，做出来的是也就是客户的原因或者公司或者与产品有（没）关等外界因素造成的销售不成功的模式。大家每天谈论着商品怎么去降价，交流着怎么让产品更完美可以满足所有客户不同的需求、交流着产品的推广和宣传势头不够等，虽然有利于训练策划“能力”！但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。忘记了自己的本质工作是什么。慢慢的就变成一个形成一种空想主义者！
优秀的销售员：他的思想是开放的，他的交际圈在他的行业中和其他行业中非常之广，并且得到圈内的认同。他的思想永远相信只要认准目标努力向前，在路上不断的修正自己的行为，在自己的实践中不断的认识自己应该充实哪些方面的“食粮”。他在失败的时候永远不去推卸责任，并且做到“有则改之，无则加勉”。
4：学习
业绩不好的销售人员：学别人的死板的方法。照本宣科！不喜欢学习或者不懂得学习什么？
优秀的销售人员：学别人的好的销售思路和与销售产品相关的其他的业余的知识，来扩充自己的知识面。并且能运用到自己工作中去。他懂得学以自用。学习客户的方法！善于学习。
5：时间管理
业绩不好的销售人员：整天搞的自己很忙，没有头绪，总是有做不完的事情，给客户写不完的计划书和策划方案。甚至连吃饭时间都搭在里边。一个连吃饭都顾不上的人还会是顾客的好顾问么？业绩不好的销售人员的时间是不值钱的，有时甚至多余。怎么混起来不烦。如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的业绩不好的销售人员的思维。
优秀的销售人员：一个人无论以何种方式销售，也无论销售业绩得是多还是少，都必须经过时间的积淀。好的业务员的玩也是一种工作方式，是有目的的。业绩好的业务员的闲，闲在身体，修身养性，以利再战，脑袋一刻也没有闲着；业绩不好的销售人员的闲，闲在思想，他手脚都在忙。但是缺少计划和管理自己的时间。
6：在公司的归属感
业绩不好的销售人员：是颗螺丝钉。总是在公司的销售业绩榜上的零头，起到一个签空的脚色，在公司没有地位,却少安全感，不愿意和做的好一点的销售人员交流。就迫切地希望自己从属于并依赖于一个较差的团体，于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎这个小团体的规范，对于业绩不好的销售人员来说，在一个著名的企业里稳定的工作几十年，有实习生一直干到普通主管,那简直是美得不能在美的理想。（他的志向就那么一点）
优秀的销售人员：销售团体的领导者通常都是优秀的销售人员组成的，他们总是一方面向业绩不好的销售人员灌输：团结就是力量，如果你不从属于自己的团体，不认真的做事情你就什么都不是，一名不文。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马,培养新人,以便随时可以把你替换掉。
7：用知识自己及对待财富
业绩不好的销售人员：经济观点就是少用等于多赚，没有远大的志向，容易满足现状。一个月本来努力以下可以做10万的业绩，结果当他做到5万业绩的时候，他就开始算帐，这个月的任务我已经完成了。可以适当的休息以下。他把工作当作一种任务去完成。并不附加任何创造性。（超越）！对于比较差的业务员来说完成任务就是胜利。很不错了。比较差的销售人员即使有钱，也舍不得拿出来，喜欢存在银行里边。差的销售人员最津津乐道的就是我预约好了几家客户，客户说让我过一段时间和他在联系。把自己的希望全部寄托在未来，毕竟那些客户还没有和你签定合同。对与你来说回头看看自己的业绩单还是“0”。这样的希望真的很渺茫。
优秀的销售人员：优秀的销售人员的出发点是万本万利。同样的是对自己未来的投资，优秀的销售人员们会想，一本书或者获取知识自己需要付出一点金钱，但是他会反过来想，这一点投资自己可以终身收益，还是划的来的！好的销售人员津津乐道的是今天自己又与一个客户合作，从客户身上学到了什么。从客户那边得到多少资源。他说的最少的就是自己今天签的合同的金额是多少！
8：激情：能不能干成事，首先要看有没有激情
业绩不好的销售人员：没有激情。他总是按部就班，很难出大错，也绝对不会做到最好。没有激情就无法兴奋，就不可能全心全意投入工作。大部分的差的业务员不能说没有激情，看他的激情总是消耗在太具体的事情上：上司表扬了，他会激动；商店打折，他会激动；电视里破镜重圆了，看泡末剧他的眼泪一传一串往下流，穷人有的只是一种情绪。
优秀的销售人员：“燕雀安知鸿鹄之志?”“王侯将相,宁有种乎?”有这样的激情，有这样的一种霸气—我不下地狱谁下地狱!激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力,也才有了解决问题的魄力和方法。
9：自信
业绩不好的销售人员：业绩不好的销售人员的自信要通过武装到牙齿，要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信，业绩不好的销售人员的自信往往不是发自内心和自然天成的。
优秀的销售人员：他的内在永远是充满自信的，原一平在他在公园晚上在睡觉。白天还是和其他的销售人员一样照样的去买保险，并没有感到自卑。其实就是一种优秀的销售人员特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正确的决定。
10：习惯
业绩不好的销售人员：有个故事，一个销售精英送给差一头牛。业绩不好的销售人员满怀希望开始奋斗。可牛要吃草，人要吃饭，日子难过。业绩不好的销售人员于是把牛卖了，买了几只羊，吃了一只，剩下来的用来生小羊。可小羊迟迟没有生出来，*子有艰难了。业绩不好的销售人员把羊卖了，买成了鸡，想让鸡生蛋赚钱为生，但是*子并没有改变，最后穷人把鸡也杀了，穷人的理想彻底崩溃了，这就是穷人的习惯。
优秀的销售人员：优秀的销售人员成功的秘诀就是：没钱时，不管多困难，也不要动用投资和储蓄，压力会使你找到赚钱的新方法，帮你还清帐单。这是个好习惯。性格决定了习惯，习惯决定了成功。
11：上网
业绩不好的销售人员：业绩不好的销售人员聊天，一是业绩不好的销售人员时间多，二是业绩不好的销售人员的嘴天生就不能闲着。业绩不好的销售人员就顾不了那么多，成天受着别人的白眼，浑身沾满了鸡毛蒜皮，多少窝囊气啊，说说都不行？聊天有理!
优秀的销售人员：去google或者 baidu 上网找投资机会。优秀的销售人员上网，更多的是利用网络的低成本高效率，寻找更多的客户资源和项目，把便利运用到自己的生意中来。
12：消费花钱
业绩不好的销售人员：买名牌是为了体验满足感，最喜欢试验刚出来的流行时尚产品，相信贵的必然是好的。
优秀的销售人员：买名牌是为了节省挑选细节的时间，与消费品的售价相比，他们更在乎产品的质量。

4. 做期货交易员违法吗？

基本上很可能是反跟单公司招的“小白”，给的也确实是虚拟盘，基本没有人可以通过考核给实盘的，就算给你实盘也是假实盘的概率极大，很少人会无缘无故把钱给这么一些才认识没多久的招聘的交易员的。

他们的基本运作是说利用“二八定律”进行反向交易。所以就在公司A招聘一些“小白”，给他们模拟盘，然后另外有一家公司B有业务员去拉客户，和这个养小白的公司A配合，“养小白”的公司A培养多空数据，然后让公司B拉来的客户去反跟这边公司A的“小白”，然后告诉公司B拉来的客户说，“你看这些都是新手哦，他们都是指路明灯”。

从法律上来说，你描述的这家公司养小白，肯定是没有资格这么做的，并且涉嫌违法。如果他有资格和交易员合作的话，他就应该提供劳动合同，如果提供不出来，那么他如何对这么多交易员员工做出合理解释呢？因为我国并没有相关金融交易员，操盘手培养的许可经营，他给盘手模拟盘，那么他营业执照副本上肯定是没有相关的操盘手资质的，如果要追究的话，这家公司应属于非法经营罪。

如果可以查到操盘手、交易员相关的经营资质那就是合法合规的。不过据我所知，我国目前并没有相关资质的发放。但是作为里面的小白，如果举报该公司非法经营罪的话，市场监管局确实是可以去查处的，公安机关也可以对这种公司采取法律措施，按照刑法《非法经营罪》进行处理，一般最高是判处5年有期徒刑。所以如果要被抓的话，您朋友大概率不会有事，他属于被该非法公司坑骗的对象，而不属于违法犯罪的同谋。这家公司在不具备国家相关经营资质的情况下，招募相应的交易员，进行培养交易，属于违法行为，而交易员是受害者。

5. 现货交易员合法吗？请介绍工作性质，初入该行业怕被骗，请说下都有什么该注意的，谢谢

现货交易员肯定是合法职业，不过被现在的很多小公司做坏了。
正规的交易员是根据分析师给出的交易指令进行下单交易。
有些小公司直接让交易员帮客户进行带操盘交易，这就属于违法违规的事了。
还有些小公司打着招交易员的旗号，实质是在为自己发展客户，让交易员出一半资金，公司再出一半资金进行交易，风险各半，收益也各半，但其实资金并未进入市场，做的是对赌交易。当然还有就是说考察交易员水平，让交易员自己拿钱进行投资交易的。

6. 现货交易员是做什么的？

几种选择如下 
1，如果你想去学习一门风险投资的技术，并且是经济实力不错，实在不缺钱花，那么，你可以考虑留下做几个月，接触学习一下这个商品风险投资的市场，然后到更广阔的机会更多的期货市场去玩 
2，如果想去赚钱，呵，赶紧走吧，赶紧走人！现货市场里能赚到钱的人极少极少极少，绝大部分的普通交易员（说白了就是公司的客户）生存时间为半年以下，都是亏光爆仓走人。为什么？因为行情小，手续费贵，而且公司会怂恿你多做单，因为你每次操作他们都要收取手续费，公司就是靠这个吃饭的。玩过风险投资的人都知道，如果不是有10年以上操盘经验并且活下来的操作高手，多做单就意味着死的更快 
还有几点要说 
1，多数公司都是自己出2W公司出1W的，其实无论你出多少它出多少，从本质上讲，你都是拿你自己的钱再炒 
2，如果赚了叫成功，那么，交易员真的没有见过赚钱的，真的，一个都没有。 
3，月收入是多少？有的人做的不好的时候只拿200一个月，多的时候500、600，上1000的几乎没有，此外这个还不算账户亏损 
4，现货交易员不是操盘手，那个只是一个公司为了吸引你投钱进去做他们的客户而起的一个好听的名字……

7. 做现货交易员的工作好不好？

几种选择如下
1，如果你想去学习一门风险投资的技术，并且是经济实力不错，实在不缺钱花，那么，你可以考虑留下做几个月，接触学习一下这个商品风险投资的市场，然后到更广阔的机会更多的期货市场去玩
2，如果想去赚钱，呵，赶紧走吧，赶紧走人！现货市场里能赚到钱的人极少极少极少，在我的部门，当然还有公司其他的部门，绝大部分的普通交易员（说白了就是公司的客户）生存时间为半年以下，都是亏光爆仓走人。为什么？因为行情小，手续费贵，而且公司会怂恿你多做单，因为你每次操作他们都要收取手续费，公司就是靠这个吃饭的。玩过风险投资的人都知道，如果不是有10年以上操盘经验并且活下来的操作高手，多做单就意味着死的更快
还有几点要说
1，这个公司说你投3000它出20000，晕这个公司还挺大方的哦，我们公司都是自己出2W公司出1W的，其实无论你出多少它出多少，从本质上讲，你都是拿你自己的钱再炒
3，以前在我的部门，知道他们月收入是多少吗？说出来你真的别觉得恶心，有的人做的不好的时候只拿200一个月，多的时候500、600，上1000的几乎没有，此外这个还不算账户亏损
4，现货交易员不是操盘手，哈哈，那个只是一个公司为了吸引你投钱进去做他们的客户而起的一个好听的名字……
后来我辞职了，我实在不忍心在做下去了，虽然作为部门主管我在那里的收入不低（月收入5000+），但是我实在看不下去手下的那些兄弟姐妹的惨淡的让人发指的收入和窘迫的生活6

8. 现货交易员具体是干嘛的？

交易者，又称交易者，是一种通过交易获得差价利润的职业。交易者可以是交易者或做市商的代表。作为交易者，交易者是一般交易机构或个人，或交易机构的受托人。它可以买卖金融产品，如现货、股票和期货。交易者也叫交易者。在汉语中，交易者是通过买卖获得利润的职业。交易者可以指交易者或做市商的代表。作为交易者或交易者，他是一般的交易机构或个人。他可以成为贸易机构的受托人。可以进行现金、股票、期货等金融产品的交易。虽然英语中的“交易商”一词也被银行外汇交易员使用，但它也意味着“交易商”是一个赌场庄家和一个做市商，其金融市场充当一般交易员的对应方。现货，又称实物，是指可供装运、储存和制造的实物。指可以即期或远期以现金交付的货物，或预付款的货物，由买方在很短的时间内支付。

现货交易员岗位描述：熟练操作大宗商品电子现货交易软件，准确进行长短期交易。经营大额资本账户，充分利用资本交易，薪酬与业绩挂钩，不设工资上限。它信息量大，节奏快，富有挑战性。负责公司指定的客户账户或资金划拨账户的资金运作。分析市场，制定每日交易计划。做现货交易者当然前途光明，但前提是做现货交易者。现货交易者最基本的要求是在交易中获利。要成为一名优秀的现货交易者，我们需要敏锐的眼睛、决心和耐心，不断探索新知识。

要有分析趋势方向的能力，前期需要学习大量的技术分析理论，后期需要反复总结。这个过程相当长。至于需要多长时间，要看大家的努力和自己的理解。设计盈亏比的能力。当你所学到的知识能经常判断实际趋势的正确方向时，你应该考虑你能放弃多少止损，以确保你的账户的安全，或者你能用这个程度的分析能力看到多少利润点，并设计你自己的盈亏比。

对交易指令可以做出裁决，当你积累前两种能力时，你面临的真正问题是决策能力的积累。也就是说，你不仅要分析趋势方向，计算盈亏，而且要在这之后马上决定下订单。当它这样做的时候，它比现在快得多。因为市场不会等你来讨论。当你达到前三级时，你最需要的是耐心。很多时候，你做的方向是对的，但刚开仓后，市场就不动了，只有小幅度的横向震荡，这是一个很不舒服的时候。