国有企业属于国家机关吗?

1. 国有企业属于国家机关吗?

国有企业不属于国家机关。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。 对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

2. 国有企业管理人员的范围是什么

企业干部范围，一般可以分为三类：1.干部身份，即行政管理者的身份，级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等。2.专业技术人才，这类人通常被叫做什么工程师，什么师的，走专业职称路线，级别分为5级，助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称。3.普通工人，级别目前也分为五级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。企业干部跟公务员的区别一、编制不同国企干部编制是企业编，也就是跟国企签订劳动合同。而公务员则是行政编，是需要进行公务员登记的。国企员工数量没有限制规定，但是公务员编制在全国有总量限制，因此公务员岗位更稀缺。二、招录不同国企招录可以通过校招、社招、单独招聘等方式，招聘的方法也可以进行笔试面试或单独进行面试，招录方式多样且有一定的自由度。而公务员招考则严格的多了，它由中央组织部或各省组织部统一组照招录，必须通过笔试、面试、体检、政审、公示等环节，才能进入公务员队伍，相对来说比进入国企要难得多的多。三、晋升不同国企晋升主要看工作表现，根据能力可以逐级由普通员工晋升到部门经理、副总乃至老总，但也普遍存在一些普通工人一辈子都是最基层的普通工人的情况，而公务员则不同了，公务员是走职务晋升，根据表现可以晋升到副科、正科、副处、正处甚至更高，就算一辈子在最基层部门，根据现在的职务与职级并行政策，也能享受到更高层级的待遇了，这点公务员比国企还是有优势的。四、待遇不同就普通公务员和普通国企工人来说，由于公务员有车补有绩效等，总体收入要多于普通的国企单位的。但对于像国家电网、铁路总公司等大型国企，员工的待遇总体要好于普通公务员。到了领导层，国企干部可能按年薪制，而作为公务员就算干到部级干部，比科员也高不了两万块钱，就这点来说，高级国企干部待遇可是妥妥地高。法律依据：第九十三条国家工作人员的范围本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

3. 国有企业国家工作人员的认定

法律分析：在国家出资企业中，国有单位为了实现对国家出资的管理、监督，确保国有资产保值增值并在公共事务中发挥作用，向国家出资企业包括其分公司、子公司派遣管理人员，由这些人员代表国有单位履行职责，实现国有单位意志。此类人员属于直接委派类人员。
按照狭义说的观点，认定这类人员属于国家工作人员，必须由国有单位事先任命、指派、提名、批准行为人“在非国有公司、企业从事公务”，即行为人的职位应来源于国有单位的事先决定，否则不能认定为国家工作人员。
按照广义说的观点，此类人员在国家出资企业中获得职位与国有单位之间密不可分，在委派形式上不应仅限于事先决定，还应包括事后认可，应属于国家工作人员。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条 公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

4. 国企员工属于国家工作人员吗

属于。国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。刑法第93条对国家工作人员的规定是：“本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论一、国家工作人员包括1、国家机关工作人员。在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。3、其他依照法律从事公务的人员。二、新员工入职手续办理流程1、人事文员负责通知员工报到。2、新员工报到日，为其办理相关事项（厂证制作、签订合同、安排宿舍等）。3、由其所在部门直接负责人确认其岗位。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十九条 国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

5. 国有企业属于国家机关吗?

国有企业不属于国家机关。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。 对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

6. 国企属于国家机关吗

法律分析：属于。国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十九条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

7. 国有企业一般管理人员是属于国有企业干部还是国有企业工人

截止到2020年11月，没有了国有企业工人和干部的区别标准，过去是按照参加工作时的学历区分的：大学、大专、中专全日制毕业生归于组织部管辖，是干部；技校、普高及其他学校的毕业生归于劳动局管辖，是工人。
考生身份需正确填写，若不符合报考条件的，资格审查可能不被通过；填写错误或不实的，将有可能被取消考试资格。



扩展资料：
最高人民法院在2000年《关于对受委托管理、经营国有财产人员挪用国有资金行为如何定罪问题的批复》。
2001年《关于在国有股份有限公司中从事管理工作的人员非法行为如何定罪问题的批复》以是否接受委托为标准对上述情况进行了规定,但仅从形式上对所有国有企业中管理人员进行区分,有可斟酌探讨的余地。

8. 国有企业人员是否是国家工作人员

国家工作人员，是指一切国家机关、国有企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。其他依法从事公务，并领取相应报酬的人员也属于国家工作人员的范畴。
2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过的宪法修正案，将宪法第二十七条增加一款，作为第三款：“国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。”
中国共产党和中国人民政治协商会议的各级机关中从事公务的人员也是国家工作人员。

温馨提示：以上信息仅供参考，具体已国家官方为准。
应答时间：2021-02-22，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ 
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html