雨润集团待遇怎么样

1. 雨润集团待遇怎么样

　　雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业，位于产业链的低端，利润很薄所以工资普遍较低，但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
　　你签约了，对于应届生的工资你应该知道，不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。
　　工作两年差不多就是一个契机，如果你能坚持下来，基本上可以上2000-3000，年终奖大概是1-3个月工资。
　　若表现出一定的能力和忠诚度，被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部（现在基本上是04、05届大学生）工资在2500-3500之间，年终奖是2-5个月工资。
　　如果你能力还不错，也能适应公司的高强度、高压力工作，在工作5年左右就会有机会往总经理助理级别发展。总助一般工资在4000-8000之间，副总在6000-10000之间，你若有幸成为总经理一般在8000-14000之间。但到了这个级别工资就只是平时零花钱了，年终奖几乎是平时一年工资总和的2-4倍。
　　再往上就是集团的高层，就是年薪制了。
　　另外，销售的业务员、城市经理级别的工资在1000-4000之间，发展到城市经理，只要你能坚持一、两年差不多就可以了。
　　在城市经理岗位上估计做个1-3年如果能表现出能力和业绩，可以成长为区域经理，一年差不多10-30万。
　　专业技术方面：和职称也是挂钩的，中级的就相当于科处级、高级相当于总助。
　　硕士进公司基本就是科处级的待遇、博士是总助的待遇。硕士一般成长速度比较快

2. 您可以具体帮我说说雨润集团到底怎么样吗？我是2011毕业生，刚接到雨润的offer，不知道什么情况

　　敬告应届毕业大学生，警惕雨润招聘陷阱！全面透析雨润集团招聘策略：

　　不知道大家注意了没有，雨润近几年疯狂在学校招聘应届毕业生，从最初的几百人上升到现在的1000人，据说2011届计划招1500名大学生，预计报道1200人。其实雨润根本没这么多岗位，用不了这么多人。那为什么还要招聘这么多人呢？招聘人员的说辞是：公司发展太快，培养储备干部。别急，下面我们来详细分析一下原因。
　　第一，招人是假，骗钱是真。凡是跟雨润签协议的，如果不想去报道，就要交违约金2000；去报道了在军训期间走的，交违约金1000；如果这两关都过了，顺利到了分公司进行实习，这时候会被告知实习3-6个月，说是实习，说白了就是在车间当苦力，很累。好了，如果这三个月也熬过去了，那么公司便可以顺利拿到国家补助一万每人，因为大型民营企业缓解就业压力政府都有奖励的。大家自己算一下吧，招1500人能赚多少钱。
　　第二，夏季是生产的旺季，车间劳动强力很大，导致很多工人辞职，所以车间很缺生产性员工，这个时候的大学生便被发配到各个分公司来缓解劳工紧缺的压力。
　　第三，实习结束后，公司确实会选拨个别表现特别优秀的大学生，分配到相应的岗位，但是发展前景不大，家族企业嘛，这一点相信不用我说大家自己也能想到。剩下的如果第一批没能被选上就很危险了，如果接着等就要在车间干更长的时间，有可能6个月或更长，因为公司没有那么多岗位；如果辞职三个月苦算是白受了，这时便陷入了两难的境地，相当痛苦。
　　这样，公司既大赚了一笔，又解决了车间缺人的问题，同时也招到了想要的人，真可谓“一箭三雕”，实在是高啊。所以在这里发自肺腑的敬告应届毕业的大学生们，如果没有很硬的关系或没有受虐倾向，雨润就别来了，除了有个牌子什么都没有，待遇很低。能告诉大家的只有这么多了，至于孰去孰从大家自己斟酌。

3. 雨润集团的各个岗位的薪资是多少？麻烦一下各位啊？

我是从雨润出来的，
1、雨润的工资要按你的学历来计算的，大专的要比普通员工高，本科比大专高，以此类推，同时还有考虑你是否有对口岗位的有效资质证件，如有加一定的工资。
2.工资还和你应聘的公司区域有关系，一般集团总部直接应聘的高，消费高的地区工资高，所以你如果可以最好去集团总部应聘，否则一样的条件可能工资却相差很大。
3.就是你岗位了，个人能力不多说。
目前2000左右吧，就我了解的是这样，具体的没法说

4. 雨润集团待遇如何

　　雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业，位于产业链的低端，利润很薄所以工资普遍较低，但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
　　你签约了，对于应届生的工资你应该知道，不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。
　　工作两年差不多就是一个契机，如果你能坚持下来，基本上可以上2000-3000，年终奖大概是1-3个月工资。
　　若表现出一定的能力和忠诚度，被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部（现在基本上是04、05届大学生）工资在2500-3500之间，年终奖是2-5个月工资。
　　如果你能力还不错，也能适应公司的高强度、高压力工作，在工作5年左右就会有机会往总经理助理级别发展。总助一般工资在4000-8000之间，副总在6000-10000之间，你若有幸成为总经理一般在8000-14000之间。但到了这个级别工资就只是平时零花钱了，年终奖几乎是平时一年工资总和的2-4倍。
　　再往上就是集团的高层，就是年薪制了。
　　另外，销售的业务员、城市经理级别的工资在1000-4000之间，发展到城市经理，只要你能坚持一、两年差不多就可以了。
　　在城市经理岗位上估计做个1-3年如果能表现出能力和业绩，可以成长为区域经理，一年差不多10-30万。
　　专业技术方面：和职称也是挂钩的，中级的就相当于科处级、高级相当于总助。
　　硕士进公司基本就是科处级的待遇、博士是总助的待遇。硕士一般成长速度比较快

5. 在「雨润控股集团」工作或实习是一种怎样的体验？

刚开始进去给我最大的感觉就是老龄化严重，老人很多，新人很少，也就是年轻的孩子很少。
在雨润，你可能会领导欺压，因为同事排挤，因为工作内容，过得不太好。
但和你一起进公司的管培生们会抱团，你们会一起面对工作的困难，一起唱歌聚餐，也有可能成为一生的挚友。
大概是一起过过苦日子。
1、内部信息比较闭塞，升职空间有限，只会让你执行，不会教你东西。
老人多，小孩子少，中层大多是熬上去的，只要你把你上头人熬死了，你部门就剩你一个人，你也是领导。
都是混日子的，推皮球的，你可能会发现你领导啥也不会。你也可能会发现你领导知道很多，但是就不告诉你。
2、我刚毕业大学生，我感觉我是比较单纯干净的思维，他们老人会欺负新人，无论是领导层还是普工，把你玩的溜溜的，你还不知道如何反击他们，甚至你都不知道你被玩了。宫斗一样。
3、财务牌头很大，不敢惹，报销繁琐，态度很差，跟你欠他几百万一样。
4、工资奖金常常发不到位，压榨严重，不仅迟发，领导层还偷偷扣我们工资和奖金。没有工资条，问也没有（人事做完工资常常跟经理反复报备。）
5、2020年二月，疫情期间，总部说好满勤16.5，其余双倍工资，我上了19天被扣一千多，询问人事，人事回满勤27天。
6、很会钻法律的空子。
招一个大学生可以减税。实则进车间做苦力，美其名曰，深入基层才能爬上去。实则，你就在基层趴着吧！
7、想让你离开，有一百零一种方法整你，换岗，打压，各种穿小鞋，你自个儿走了还不用赔偿。
8、据说有个猪场倒闭了，干了好多年的工人就这么遣散了，一分没赔，你来闹，我弄你。
如果雨润能上热搜被大众喷，应该就不会这么嚣张了。
9、强迫加班，没有加班费。甚至有些时候是早六点到晚八点。
经常开会，无论什么时间，无论你在哪在干嘛，有时候凌晨都在开会，开会不允许断网，不允许离开，否则扣钱，五百起。
10、逢年过节没有福利，还要你自己掏腰包购买雨润大礼包，不买就从你工资扣。
现在马上要元旦了，又要自掏腰包买礼盒了。
11、不管你专业，能力，他想把你分配哪就分配哪，美其名曰轮岗锻炼你，实则哪需要你哪去，不需要就逼你自动离职。

雨润控股集团有限公司于2006年10月08日成立，是一家集食品、地产、商业、物流、旅游、金融和建筑等七大产业于一体的民营企业集团。
总部位于江苏南京，员工总数近13万人，下属子（分）公司300多家，遍布全国30个省直辖市和自治区。雨润旗下拥有雨润食品（1068.HK）、中央商场（600280.SH）两家上市公司。
2021年1月，雨润集团重整已有进展，北京普拓投资基金管理有限公司（下称“普拓投资”）已提出重组方案。
雨润控股集团有限公司的法定代表人为祝义财，公司经营范围包括：实业投资，智能化系统及软件的开发，科技信息咨询，国内贸易，实物租赁等。

6. 雨润集团这家公司怎么样？

雨润集团，食品工业企业，是中国最大的肉制品生产企业之一。

江苏雨润集团总部设立在南京市建邺区，是一家集食品、房地产、旅游、高科技、投融资等六大产业于一体的集团性企业，下属76家子(分)公司，分别设立在江苏、安徽、北京、上海、河南、河北、甘肃、四川、辽宁、广西、广东、湖南、江西、新疆、黑龙江等21个省、直辖市。

2003年，随着国有企业改革改制步伐的加快，雨润凭借以往在这方面的经验，又成功重组十家大中型国有企业。目前已形成年屠宰生猪800万头，年加工熟肉制品25万吨的生产能力，初步形成了以华东为根据地，辐射全国的区域战略格局。   作为国家级农业产业化重点龙头企业，目前，雨润集团总资产达39亿元，职工总数16000多名；2003  雨润集团
年实现工业总产值62亿元，利税6.03亿元；纳税总额3.2亿元(南京地区企业纳税1.64亿元)，2002年被国家税务总局评为中国民营企业纳税50强排行榜第15位，省国税局评为全省民企纳税大户前十强，仅南京地区单家企业2001年度纳税8444万元，名列全国食品行业纳税大户第8名。   集团现有雨润、旺润、福润得、雪润、福润、法香等六大品牌十大系列共1000多个品种的产品在全国200多个大中城市销售，并出口俄罗斯、朝鲜及东南亚、港澳等国家和地区。1999年2月，在全国肉食品行业中率先通过ISO9001国际质量体系认证。2002年10月，一次性顺利通过了HACCP认证，同年雨润低温肉制品通过了出口卫生注册，标志着雨润低温肉制品走出国门。2003年7月，雨润又率先在食品行业通过ISO14001环境管理体系认证和QS质量安全市场准入认证；“福润”牌猪肉获“无公害”农产品认证……   根据国家权威部门统计，自1999年6月起，雨润低温肉制品市场占有率一直居国内市场第一。2003年度荣列同类产品全国市场综合占有率第二。   雨润人奉行“真诚如雨，滋润万家，不断创新，赶超一流”的质量方针，为广大消费者奉献更安全、健康、营养、美味的食品，为实现“创造中国食品工业辉煌”的目标而努力奋斗。

7. 谁知道雨润建设集团的薪金、福利等的具体情况呀？以及发展空间等。。。本人有两年工作经验。。。请大侠赐

1.现在实行的7， 2 ，1 政策，主要针对的就是绩效工资，所谓的7 就是每个办公室里面有70%的人 拿正常的绩效（比如说98  99分）  所谓的2 就是指的 每个办公室里面20%的人 拿正常绩效的80%（比如 80分 或者79分），所谓的1 就是指的  每个办公室里头有10%的人 拿正常绩效的60% （比如 60分 或者59分）。不管你这个月的任务是否完成，不管领导是否给你加任务，你如果被摊派到2  或者 1 ，那你就被强行扣钱，无理由的，你只有认倒霉。
 
2.还有就是雨润的福利问题，逢年过节发的就是 一盒子雨润的肉食品（中国的主要的节日都是的，其余的小节日没有），尽是一些鸡头鸡脚鸡屁股的东西，我们都拿的喂小猫 小狗，真心不敢吃，你们没去过 那生产车间，去了， 估计你们看到超市里面的那些肉食就想吐，原来冷冻肉啊 什么的 是可以踩在脚下的，看的都恶心。
 
3.高温费是没有了 ，被取消了。过生日给你一张100的苏果卡，其他的什么都没了。一周休息一天半，如果加班那是为了少扣钱，就是上面说的那个 7,2 ，1.
 
4.在雨润地华  施工单位 甲方 监理都是一个公司的，我们批工程款的时候  俗称 “左口袋掏右口袋”，压根没法管理。都是自家人  在雨润唯一可以学的是阿谀奉承  扯皮  扣钱（扣施工单位的） 被扣钱（被地华扣），我是搞造价的，在雨润里头结算送来都要被砍三刀，初审，复审（100%的被无理扣款，而且数额巨大，施工单位不同意被扣，结算就扔那不搞 一直拖着你），外审（走流程），终审（最后剥削施工单位） 。在雨润做工程，那合同里面总有这么一条如果延期就扣你多少钱多少钱一天，工期都是暂定的，集团复审的时候 那帮无脑儿就拿暂定工期作为正式工期，他们会核对开工日期和竣工日期，如果你超了 对不起 一天扣多少啊？白纸黑字明文规定，会给你一毛不少的扣了。
 
5.付款这一块 更严重  钱不会一次性的给你，如果你申请50W 会隔一两个月给你20W，再隔一两个月给你20W ，再给你10W，就这样。很多单位被拖得没脾气了。
 
6.现场的管理更是不利，找的都是一些刚毕业的学生兵来管理现场，他们懂什么呀？？？施工单位严重吃亏，什么事情让你先做了，然后讲价格。等你做完了 价格就任由他们宰割了。很多签证是没法签的，不给你签的，哪怕工程部或者甲方出了联系单，最后总经理一句话 不给，你就拿不到，我最近就碰到一个棘手的问题  一家施工单位 有个19万将近20W的签证单子，联系单都出了  要求怎么做，要求什么时候做好。施工单位做好了再拆，原材料大部分不能用，地华总经理在结算的时候 一句 “不给”，他们就一分钱都拿不到。
 
7. 质保期问题，合同上明文规定是一年，一年后可以拿质保程款，基本上一年过后 你连95%的结算款都拿不全，很有可能80%或者85%的竣工验收款都拿不全，就这么给你拖着，星雨华府的会所外墙石材  都竣工验收5年了，到现在钱还没拿完  ，还是被扣着，给不给钱就凭总经理的一句话。那位总经理想扣就扣，想不给就不给，等时间长了 需要维修了 就会让施工单位免费维修，不管你过保没过保，不维修就扣钱。
 
8.雨润地华的工资是同行业当中极低的，别听那什么招聘人员忽悠来忽悠去的，都是假的。目的是让你过来再说，在招聘中他们会说很多好话，还会承诺你干满一年给你加20%的工资，年终奖是4个月薪水，什么什么的  全是骗人的，都是假的。
 
9.雨润地华的年终奖，一般员工没干满一年的 一毛没有，干满了一年的2个月工资撑死了，而且是年底发一半的年终奖，年后5月份再发一半（而且需要看领导高兴不高兴），但是中层领导 比如说经理之类的 拿就高的多了，6-8万不等，他们的成绩全是我们做出来的，但是拿的比我们多的多，严重不公平。
 
10.3-4年前 每天中午的伙食费是10元，到现在还是10元一顿，那伙食跟猪食一样，你们懂的。
11.每天8小时工作制，早上8点半上班到中午12点半下班吃饭，中午1点半上班下午5点半下班回家。
12.一天四遍打卡，忘记打卡就会被扣钱，早上上班没打的扣50元，上午下班，下午上班，和下午下班如果忘记打卡的 少一次卡扣20元。但是一天最多扣50

8. 雨润集团怎么样

雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业，位于产业链的低端，所以工资普遍较低，但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
雨润控股集团是一家集食品、地产、商业、物流、旅游、金融和建筑等七大产业于一体的民营企业集团，总部位于江苏南京，员工总数近13万人，下属子（分）公司300多家，遍布全国30个省直辖市和自治区。
雨润旗下拥有雨润食品（1068.HK）、中央商场（600280.SH）两家上市公司。2012年，雨润实现销售收入1061亿元，同比增长17%。企业综合实力位列中国企业500强第112位，中国制造业500强第39位，中国民营企业500强第8位。

公司大事记
2014年1月10日，雨润集团与南京农业大学周光宏教授课题组共同完成的“冷却肉品质控制关键技术及装备创新与应用”项目获国家科学技术进步二等奖。
2014年2月11日国家工商总局公布了最新一批的中国驰名商标，“哈肉联”商标被国家工商总局商标局和 “商评委”共同认定为“中国驰名商标”。有着“中国第一根红肠诞生地”之称的哈尔滨大众肉联集团从此成为一家同时拥有“中华百年老字号”和“中国驰名商标”的肉食品加工厂。
以上内容参考 雨润集团-集团简介