加拿大新移民可以享受到什么福利呢？

1. 加拿大新移民可以享受到什么福利呢？

新启点出国为您解答
刚移民到加拿大可以享受到下面5种福利
1、GST退税
2、疗保障卡MSP
3、社会福利金
4、注册教育储蓄计划RESP
5、加拿大学习基金（CLB）

2. 移民加拿大，可以享受哪些额外的福利

加拿大一直以来都是移民老国中比较受青睐的国家，究其原因，其中很重要的一点就是它的福利体系，今天澳星小编特意为您准备了一道“大菜”，那就是移民加拿大，您可以享受什么额外的福利，供您享用！
▍助学金与无息贷款
加拿大在教育方面可以算是世界领先，多所顶级名校为广大学生提供良好的教育。进入大学后，学生可以向政府申请助学金与无息贷款，符合资格就可以得到学费减免与无息贷款咯。
▍子女教育存款计划（CESG）
注册子女教育存款计划可以帮助你的孩子支付高中之后的教育学费，其中包括CEGEP、技术学校、专科与本科大学的教育。有可能的话，子女教育存款计划有可能帮助你拿到$7200加元的政府教育基金或助学款。
▍牛奶金（UCCB）
从孩子出生到18岁，政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。从2015年1月1日开始，6岁以下的儿童牛奶金增长到$160加元/月。六岁到17岁的孩子家长可以收到美元$60加元的牛奶金。
▍儿童退税福利（CCTB）
这项福利是一个退税福利。如果你是加拿大本地居民，与年龄低于18岁的孩子一同生活，并且承担照顾孩子的责任义务，可以向政府申请加拿大儿童退税福利金。
▍怀孕及幼儿津贴(Maternity and parental leave)
当女性怀孕生孩子或领养小孩无法顾忌工作的时候，就可以申请怀孕及育儿津贴。
残疾儿童退税津贴如果你家里有符合加拿大残疾人士的16岁以下或18岁以下的孩子，可以向政府申请相关的税务减免。
▍加拿大产前营养计划（Canada Prenatal Nutrition Program）
在准备怀孕的阶段，或是你已经怀孕了将要面对做新妈妈的挑战时，加拿大产前营养计划可以为你与你的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳课程等等的相关帮助。
▍失业金（EI）
加拿大居民(加拿大永久居民及公民)因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能正常继续工作，可通过加拿大就业保险计划获得临时收入，在一定时期内定期得到相关补助，以减轻失业所造成的影响。如果失业，可以通过政府的就业保险计划，领取原薪酬56%的失业金。
▍医疗保险(MSP)
属于低收入的加拿大居民或公民，不用缴纳加拿大医疗保障。这个保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院、手术等费用，但不包括药费。如果你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划支付。在住院期间，病人的饮食、药费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分是免费的。
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革；但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
▍假期(VacationPay)
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
▍基本老人福利
基本老人福利可以免费使用公园、戏院等公共或私营设施，乘坐公车、火车等交通工具，以至于购物时，有减价优待。有需要时，更可申请上门护理、福利餐等长期服务。
▍GST/HST退税
低收入家庭中19岁以上成员可以申请到的GST/HST退税优惠，报税时可以选择直接打到银行账户，或是收到支票。
加拿的温哥华的环境确实非常优美，气候宜人，难怪这么有那么大比例的华人移民选择定居在这个城市。在这里，也许是因为人不多，很少看见像国内那样排很长的队伍买东西或坐公车，不会有人乱闯红灯，不会看到很多乱七八糟的事情发生。感觉国民的整体素质不错，随地吐痰这样的事就更难看见了，在公众场合大声喧哗什么的也基本上没有。所以在这里生活的体检很好，心情愉悦舒畅。

3. 移民加拿大可以享受哪些额外的福利？

助学金与无息贷款
加拿大在教育方面可以算是世界领先，多所顶级名校为广大学生提供良好的教育。进入大学后，学生可以向政府申请助学金与无息贷款，符合资格就可以得到学费减免与无息贷款咯。
▍子女教育存款计划（CESG）
注册子女教育存款计划可以帮助你的孩子支付高中之后的教育学费，其中包括CEGEP、技术学校、专科与本科大学的教育。有可能的话，子女教育存款计划有可能帮助你拿到$7200加元的政府教育基金或助学款。
▍牛奶金（UCCB）
从孩子出生到18岁，政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。从2015年1月1日开始，6岁以下的儿童牛奶金增长到$160加元/月。六岁到17岁的孩子家长可以收到美元$60加元的牛奶金。
▍儿童退税福利（CCTB）
这项福利是一个退税福利。如果你是加拿大本地居民，与年龄低于18岁的孩子一同生活，并且承担照顾孩子的责任义务，可以向政府申请加拿大儿童退税福利金。
▍怀孕及幼儿津贴(Maternity and parental leave)
当女性怀孕生孩子或领养小孩无法顾忌工作的时候，就可以申请怀孕及育儿津贴。
残疾儿童退税津贴如果你家里有符合加拿大残疾人士的16岁以下或18岁以下的孩子，可以向政府申请相关的税务减免。
▍加拿大产前营养计划（Canada Prenatal Nutrition Program）
在准备怀孕的阶段，或是你已经怀孕了将要面对做新妈妈的挑战时，加拿大产前营养计划可以为你与你的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳课程等等的相关帮助。
▍失业金（EI）
加拿大居民(加拿大永久居民及公民)因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能正常继续工作，可通过加拿大就业保险计划获得临时收入，在一定时期内定期得到相关补助，以减轻失业所造成的影响。如果失业，可以通过政府的就业保险计划，领取原薪酬56%的失业金。
▍医疗保险(MSP)
属于低收入的加拿大居民或公民，不用缴纳加拿大医疗保障。这个保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院、手术等费用，但不包括药费。如果你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划支付。在住院期间，病人的饮食、药费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分是免费的。
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革；但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
▍假期(VacationPay)
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
▍基本老人福利
基本老人福利可以免费使用公园、戏院等公共或私营设施，乘坐公车、火车等交通工具，以至于购物时，有减价优待。有需要时，更可申请上门护理、福利餐等长期服务。
▍GST/HST退税
低收入家庭中19岁以上成员可以申请到的GST/HST退税优惠，报税时可以选择直接打到银行账户，或是收到支票。
加拿的温哥华的环境确实非常优美，气候宜人，难怪这么有那么大比例的华人移民选择定居在这个城市。在这里，也许是因为人不多，很少看见像国内那样排很长的队伍买东西或坐公车，不会有人乱闯红灯，不会看到很多乱七八糟的事情发生。感觉国民的整体素质不错，随地吐痰这样的事就更难看见了，在公众场合大声喧哗什么的也基本上没有。所以在这里生活的体检很好，心情愉悦舒畅。

4. 加拿大的养老金福利如何，加拿大的医疗保险福利好吗?

加拿大的养老金福利如何？很多人以为有政府的退休福利，因此肆无忌惮。我们来看看政府的离休福利有哪些？可以为我们创造是多少收益？在加拿大政府提供的奖励包含：

（1）老年人金（OAS）：现阶段每月最大值$578（需定居40年拿购满，不然按比例分配下降）
（2）确保入息补贴金（GIS）：现阶段每月约$520（与家庭收入相关，高于2万3则降低）

（3）加拿大养老金计划（CPP）：在加拿大有工作收入者，至法定退休年龄时派发，金额按至前供款数来定。
医保商业保险在加拿大很普遍的，加拿大各省市都提供医疗卡，由政府提供一些基本的健康服务，称作publicplan。有三个最主要的医疗项目，通常是看病，查验手术治疗，牙科医生和药品。各省市政府关键提供是指看病，查验，手术治疗等。针对牙科医生和药品不包含。加拿大政府的保险通常是保证你也不会因为看病而负债累累。

虽然这些不包含在政府最基本的健康服务范围内，可是正规的单位和学生们，会出现顾主和学校提供的医保，一般这种医疗保险是由社会上车险公司提供的，能够保本人，还可以选择保护家。当然这种商业保险顾主和学校也要承担一部分保险费用，当然这种商业保险那你也要根据自己的费用预算来选择不同保险额度及计划。
保健医疗加拿大的医疗褔利连美国都自愧不如。它推行全民免费医疗健康保健，费用是由联邦政府政府提供，每一年政府大约拨付48亿加元，各省市政府落实措施，全民享有、无区域限制，任何合乎资质的人都可以根据公共性费用报销方案享有公共性医疗护理。
也就是说，即便是一个流浪者不管到加拿大哪一个角落里，他就有权利享有无处不在的全民免费医疗服务项目。真正意义上的保证每个人有保险，人人都能获得加拿大政府的照顾。
移民投资加拿大能享受这种高诊疗福利的与此同时，还建立了生病补贴，来帮助生病负伤或者因身体原因不可以工作的人，这群人因为没有工作能力，因而加拿大政府为了确保她们基本的生活，来开设专门的补贴来照顾好每一个加拿大人。
在加拿大，看病的方法与中国大各不相同。在中国，拥有病当然要上医院。在加拿大则不了，一般不能直接上医院，那边没啥挂号处什么的组织，得病先需看“家庭医师”。每一个医师一般有着自己的门诊所，有一两个文秘或小助手。
这种医师通常是“万花油”，从妇科到神经内科什么都懂一点儿，但什么都不精。小问题可以解决，重病它就会把你转往医院或专业医生。因而，去医院的患者通常是家中专家预约好一点的。医保卡主要是用于享有免费的医保使用的。它是要在获得sin卡后才能申请。并且加拿大政府要求新移民在抵达加拿大三个月后才能开始享有医保。

5. 加拿大移民有哪些医疗和养老福利

加拿大的医疗：所有符合资格的人均可通过公共报销计划享受加拿大的公共医疗护理制度。该项制度根据加拿大保健法（Canada Health Act）定下医疗护理制度的五大原则：（1）全民享有。（2）服务广泛。（3）公共管理。由联邦政府负责拨款，监督各地的服务，务求维持全国的一般标准；具体办理则由各省政府负责。（4）就医方便。（5）无区域限制。

加拿大的养老：
    第一层次：“老年保障金”（Old Age Security，OAS）计划。该计划为每一位65 
岁以上，满足居住年限要求的老年人提供“全民享有、统一待遇”的老年保障金，所需资金全部由政府财政负担。在加拿大居住超过40年的居民可享受全额老年保障金，低于40年的根据居住年限适当予以扣减。对于没有其他收入来源的老年居民，还可获得一定数额的收入保障金（相当于我国的最低生活保障）。老年保障金的水平每季度进行调整，2012年第4季度的老年保障金月标准最高为540.12加元。2012年全国约有500万人享受老年保障金，总支出约为400亿加元。第一层次替代率水平约为15%。

　　第二层次：“ 加拿大养老保险计划”（Canada Pension 
Plan，简称CPP）。该计划于1966年正式实施，是一个强制性养老保险计划，参保对象为年满18周岁的劳动者，相当于我国的基本养老保险。该计划覆盖魁北克省以外的所有地区（魁北克省有类似的养老保险计划，称为QPP）。

　　第三层次：雇主养老保险计划（Employer pension plans）和个人退休储蓄计划（personal 
savings for 
retirement）。雇主养老保险计划相当于我国的补充养老保险（企业年金），而个人退休储蓄计划类同于我国的个人储蓄型养老保险。无论是雇主养老保险计划还是个人退休储蓄计划，政府都在缴费环节给予一定的税收优惠。据统计，约60%的私人部门雇员参加了雇主养老保险计划或个人退休储蓄计划，平均替代率水平约为18%。

6. 加拿大的社会保险和福利条件怎么样？移民加拿大好不好？

加拿大福利
加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的，其覆盖面广：
家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。 
日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。
失业保险：多数在加拿大工作的人都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。 
养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。
退休金：在工作期间交纳退休金税的人士，可申请退休金。 
医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。 
社会福利金：一贫如洗者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。
免费教育：12年基础教育全免费,成人基础教育也全免费,高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。 
公司福利：一人拥有公司福利，全家享受生命伤残、处方药、眼镜、牙医和HEALTH CARE等福利。
1. 除牙科外，医疗保健计划几乎免费。
2. 65岁以上，医药费全免。
保健计划: 保健计划各省收费不同，安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生，不须支付诊金，只须支付医药费。
住院: 如果你参加了保健计划(安大略省免费参加)，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。
社会保险号码: 要在加拿大工作，首先要有SINCARD，工作证或工卡。
收入保障津贴: 如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。
家庭福利:18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴，俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。
失业保险: 如果因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能工作时可以领取。
失业救济金: 新移民必须工作半年以上，才可领到救济金。
高龄保障(OAS): 加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划: 加拿大退休金计划(CPP)是强制性的联邦退休金计划，与私人退休金相类似。该计划提供退休金、在生者福利及伤残福利。几乎每一个工作的人都参与CPP供款，包括自雇人士。
如果你符合下列两项条件，便有资格享受CPP：
1、你缴纳CPP供款至少已有一年。
2、你从事的工作类别是CPP所受保的(例如零星的非全职工作便不受保)。  当你到达65岁之时，便必须申请这些福利。有关上述各项计划的详情或申请手续，可询问收入保障计划办事处或卫生及福利部。

7. 我想移民加拿大，谁能帮我了解一下加拿大的社保和福利条件？

耀阳移民中心为你解答：
    加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的。其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。要想事无巨细地搞清楚，恐怕连政府官员也难以做到,因此我们只能寻着它的主线去宏观地把握。 
 
  国民福利的内容大致包括养老保险，就业保险，医疗保险，残疾抚恤金等。加拿大社会保险体制总体结构分三层，有五种主要类型，内容为：
 
    一、老年收入保障计划 
 
  这一层保险的来源是国家税收，它又包括老年保障金、保障收入补贴、配偶补助三个方面的内容。老年保障金的受益者是全体国民，但要满足两个条件：一是年龄达65岁；二是年满18岁以后在加居住满10年以上。这项保险的金额标准因人而异。保障收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险，对象为一部分低收入的老年人。根据1997年12月的标准，单身者为每月482加元，有配偶的为每人每月314加元。配偶补助的对象为60至64岁之间、未享受老年保障金的人和60至64岁之间、丧偶的孤寡老人。目前约有10万人受益于这项补助，而且受益人多为妇女。 
 
     二、养老金计划 (Old Age Pension) 
 
  这层保险来源是雇主和雇员的缴费。政府规定凡年满18岁已参加工作的雇员，必须缴纳工资的2.95%来作为将来退休后的福利，雇主出同样比例。自谋职业者全部个人缴纳。 
 
  养老金也称退休金；加拿大政府允许每个人工作到自己想退休的年龄，但养老金数量有区别。 
 
  三、个人登记退休储蓄计划 (Registered Retirement Saving Plan,简称RRSP) 
 
  这是一个自愿性的保障项目。这项资金来自本人的投资储蓄，一般不得超过本人工资的18%，如此可予以免税。私营企业也有养老金，称为私营养老金。它是由雇主选择一个保险公司，和雇员双方签定投保协议，也是双方缴费，这项储蓄积累保证丧偶生存的一方至少可得到余额的60%，所以很受双方欢迎。公务员养老金计划是政府为雇员提供的附加性退休收入，金额颇高，仅此一项便为个人工资的75%。公务员享受的此项福利要比私营企业的雇员优厚得多。 
 
  四、就业保险 (Employment Insurance, 简称 EI) 
 
  就业保险在1998年以前被称为“失业保险（Unemployment Insurance,简称 UI)”，也是社会保险的重要组成部分。就业保险旨在通过一些具体形式来帮助那些失业而暂时还没找到工作的人，主要有收入福利补贴、培训协助、流动付款等。它的积累是雇主、雇员共同缴费，费率为个人缴纳工资的2.7%，雇主缴纳雇员费率的1.4倍。可以在失业后两周开始领取保险金，每次申请最多可领45周。基本能得到本人工资的55%。由于这项保险针对个人不同的情况，所以补贴会因人因地因时而异。
 
  五、国民基本医疗保险 
 
  加拿大的国民基本医疗保险制度不仅使加拿大在西方资本主义各国中尤显优越，而且使加拿大人民为之自豪。医疗保险的费用由加拿大联邦政府和各省政府负担，主要来源为联邦政府和省政府所得税。在不同省份，医疗保险制度有不同的名称，例如在安大略省，此保险项目被称为安大略健康保险计划（Ontario Health Insurance Plan,简称 OHIP）。政府医疗保险的对象为加拿大公民、永久居民、难民和在加拿大有工作许可证的外国人等。1968年联邦政府曾推广学生医疗保险计划，制定了医疗保健法。1984年，在以前的有关法案基础上又公布了健康法案。国家卫生和福利部门负责制定法案，建立保险的基本标准和条件，具体事宜由各省自行制定，比如拨给各医院的经费等。国家下拨的经费主要用于医院的各项基本支出。加拿大的医疗保险是非盈利性的，此医疗保险体系的实施在于保证低收入家庭与个人也能得到较好的医疗。 
 
  最后谈谈残疾抚恤金问题。对残疾人加拿大政府有一系列的保险项目，分别开设在不同的保险计划之中，对无工作者也有救济计划。其对象为残疾人和其未成年子女，18至65岁期间，工作中至少缴了4年保费的。这项金额需要申请，经批准才能得到。抚恤金最高每月为883加元。康复之后，主管部门会帮忙介绍工作，重回岗位后抚恤金停止。加拿大的国家福利制度的实施需要很多部门通力合作，他们恪尽职守，使这一制度运作协调，发挥着积极作用。

8. 移民加拿大后能享受哪些福利待遇

移民加拿大都有哪些福利待遇？